企业党委20xx年xx月xx日常学习的重要内容中去，及时传达各级党委关于意识形态工作的指示精神。

二是推进专题宣传，增强思想引领。集团党委通过**报为载体，刊发《20xx年度十件大事推荐稿》、《迈步从头越 奋斗新征程——20xx年新年献词》等专题内容，并组织广大党员、员工学习，通过专项学习，明确目标，筑牢思想引领；下发关于学习《**集团20xx年度行政工作报告精神学习宣传提纲》的通知，组织各级党组织和全体员工认真学习、宣传集团行政、党委、纪委工作报告精神，结合工作实际，通过企业内刊刊发系列文章，统一思想，凝聚力量，激发全体员工的工作激情。

三是压实主体责任，完善意识形态工作机制建设。高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入领导干部年度目标考核，与实际工作同部署、同落实、同检查。认真落实各单位党支部书记意识形态工作“第一责任人”制度，充分发挥党委组织管理指导和协调作用，切实加强对理论武装、党员教育、社会舆论、对外宣传等工作的领导，切实打好意识形态工作主动仗。

二、下半年工作安排

20xx年下半年集团将不断强化责任担当，提高责任感和使命感。进一步树立坚强的政z*意识、坚定的阵地意识、强烈的责任意识、牢固的大局意识，切实履行好意识形态工作的主体责任，进一步细化任务，层层传导压力，做好意识形态各项工作。

一是强化主体责任落实。不断健全完善意识形态责任制管理体系，严格履职尽责。根据工作部署及要求不断推动意识形态工作责任制落实常态化、制度化、规范化。

二是巩固意识形态主阵地。积极发挥好**报、**快报、集团官网、微信公众号等宣传平台的作用，营造良好的文化氛围。加大对企业网络、内刊、“两微一端”新媒体等有效管控力度，防止出现重大负面舆情，为企业健康发展营造良好氛围。坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，深入挖掘优秀案例、典型事迹，传递好声音、传播正能量，激发员工干事创业激情，凝聚新动力，推动各项工作的顺利开展。

三是建强通讯员队伍。进一步推进通讯员队伍建设，凝聚合力。健全宣传机制，统筹推进系统性宣传工作，结合工作实际高效整合资源，不断提升宣传效率。形成上下合一的良好宣传局面，助力企业健康发展。

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