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立山镇20xx年度1-9月党建工作总结
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立山镇20xx年xx月xx日




20xx年xx月xx日活动、农民夜校、党费收缴等日常工作。


(四)加强基层组织建设,进一步夯实巩固基层基础。一是强化干部监管,处分党员干部7人,约谈干部8人,开除党籍1人。二是严格按照《党员发展条例》规定“十六字方针”推进党员发展工作,全年共发展党员17人。三是聚焦“灯下黑”对着力推进机关及企事业单位党支部的整顿,进一步规范机关党建工作。四是深入推进“三大活动”,常态化开展党员干部学习教育,不断改善提升党员干部队伍素质。五是以党建为统领扎实推进脱贫攻坚工作。党员干部全员参与,充分发挥党员干部先锋模范作用;积极推进对软弱涣散党组织回龙庙村党支部的整顿工作。选优配强13个贫困村及贫困户超过20户得分贫困村帮扶队伍,选派调整第一书记28名,对驻村工作队也进行了优化调整;实施精准扶贫党员示范工程,大力发展村级集体经济,确保今年6个贫困村出列。扎实开展农民夜校,不断提升村民素质。六是加强制度建设,对镇、村级干部请销假制度进行了进一步完善,其实保证了各项工作运行在制度笼子里。


(五)创新工作方法,积极推进党建工作纵深发展。一是以将意识形态、宗教工作等事项以文件形式纳入党建工作范畴,进一步强化党建工作统筹力度;二是强化“两新联百村工作”,选派机关党员到三溪农业作为党建指导员,积极推进三溪农业与代冠石村党支部的共建工作;三是成立共产党员志愿服务队,积极开展多种形式的先锋行动。


二、当前党建工作存在的主要问题


一是部分支部对“三本”工作纪实填写不规范、不完善,存在逻辑性错误;二是部分村支部书记对党组织运行规则不熟悉,对脱贫攻坚“五个了如指掌”不熟悉;三是在流动党员管理方面,只注重本地流出党员的管理,对外地流入的党员缺乏管理;四是对党员外在言行管理得多,对党员内心思想关注得少;五是对农村党员结构老龄化、低文化问题缺乏优化措施。


三、下一步的工作打算


一是加强对村支部党建工作引领,强化对各支部“三本”工作纪实填写的指导,确保支部党建活动有序开展;二是加强对党员干部队伍的学习教育,增强党员干部对相关政策理论等知识的掌握程度;三是加强对流动党员管理,进一步厘清家底,细化措施,推进流动党员管理规范化、制度化;四是强化党员干部管理,严格执行党员干部管理制度,特别是要形成支部谈心谈话制度;五是积极探索建立优秀人才引进机制,加强对外来人才的引进力度,同时积极发现培育人才加入中国共**,以解决党员干部队伍老龄化、低文化等突出问题。


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