XX县营商办上一年xx月xx日，深化全社会诚信宣传。以我县第三个1122诚信日为契机，结合宣传部“××十礼，信有礼”活动推广宣传，有效发挥商会力量，各领域招聘诚信代言人，发布1122××诚信码。制定诚信进机关、进校园、进社区、进企业、进窗口、进医院、进乡村、进网络“八进”活动方案，近期开展诚信进社区、进窗口。

（四）在思想认识上“聚心”，强化队伍管理。一是“三个课堂”。推出“我向先进学理论”理论标兵课堂、“我向讲师学法治”法治标兵课堂、“我向窗口学业务”业务标兵课堂等系列课堂，全面提升全体干部的政z*理论素养和业务实践素养。二是“工分＋排名”考核。在原来“四维考评”的基础上结合“工分＋排名”，对窗口、个人进行分类排名、公开晾晒。营商办内部考评采取班子考核与分管人员考核挂钩、年xx月xx日品牌工程。持续丰富“11.22”主题诚信日各项活动，持续打响“诚信日”品牌和影响力，用好诚信码，让诚信代言人在各领域发挥宣传带动作用。四是健全诚信文化建设工程。深化诚信建设八进活动，将诚信文化触角延伸到工作中、生活中，将企业诚信文化和清廉建设相结合，同时积极联合宣传、市监、经信、教育、卫健等，挖掘各领域诚信优秀案例，评选诚信之星，宣传先进典型，以激发诚信在社会中极大效应，打造好地方好信用这么一个信用宣传品牌。

（四）全面推动队伍建设更加强化。一是完善“工分＋排名”考核。加强个人－窗口－单位考核挂钩的关联性，发挥考核奖优罚劣的作用，让躺平者“起身”。二是推行窗口行政办事员持证上岗。加强行政办事员队伍规范化标准化建设培训，实现人员技能专业化、年轻化、知识化，逐步建立健全窗口人员业务培训、技能评定、关心关爱等机制，培育具有××特色的“政务铁军”。三是加强人员日常管理。统筹推进“减窗口、减人员、提效能”，将部分窗口人员前置为咨询服务人员，指导群众网办、掌办。开展标准化贯标、政务服务平台星级评定、“有礼服务之星”评选等工作，强化对窗口人员的日常管理、服务规范。