街道20xx年xx月xx日期间廉洁自律情况的预防和监督，坚决杜绝吃、拿、卡、要行为和办事推诿、扯皮、缺位现象。同时，健全完善街道纪检监察、社会督评员的政风监督体系，自觉接受各方监督。

（二）突出“项目带动”，经济发展与环境保护实现双统筹

20xx年xx月xx日已通过市政府联审联批会审批，但市规划局决定将控规中“民生证券郑州营业部”地块等“城市绿地”部分总规修改为“建设用地”一并纳入XX二期整体开发，因此需重新更改控规，并重新进行控规审批流程。目前正在进行规划调整和审批；西陈庄城中村改造项目“建设工程规划许可证”已于20xx年xx月xx日落地。

（三）突出“精细长效”，双迎攻坚成效显著呈亮点

围绕辖区基础设施薄弱、无主管老旧小区管理难度大、占道经营反弹等问题，街道坚持项目化管理原则，全面谋划、科学部署、紧盯难点，采取“12345”工作机制，有效推进“双迎攻坚”工作不断深入。一是细化任务、传导压力，明确一个责任主体。根据“双迎攻坚”工作要求，成立综合协调组，统筹协调街道“双迎攻坚”工作开展。同时，与8个指挥组负责人签订责任书，按照分工明确、责任明晰的标准，将“双迎攻坚”工作任务层层分解、工作压力层层传导，将责任细化到人、量化到日，建立起“事到岗、责到人,事事有人管、人人都管事”的工作格局。二是强化督导、分析研判，完善两项工作制度。街道成立了“双迎攻坚”专项督导组，建立起了“日督查、周评比、周排名”的动态督查管理制度，对存在问题实行挂单督办，整改一起、复查一起、销号一起；针对“双迎攻坚”工作中出现的难点问题每周召开专题例会进行集中分析研判，街道班子集体研究出具体对策，多部门联合开展专项整治活动，集中解决了一大批长期遗留问题，有效助推总体工作的提升。三是深入宣传、广泛发动，用好三支社会队伍。充分发挥网格全覆盖的有利条件，加大网格员巡查力度，确保各类问题及时发现、及时上报、及时处理；通过公益广告、LED屏、宣传车等全方位宣传，发动热心群众积极参与“双迎攻坚”，主动接受群众监督，并合理发挥群众作用推进问题解决；聘请驻辖区市、区两级人大代表担任街道“双迎攻坚”工作监督员，充分发挥人大代表“监督员”作用，及时帮助街道发现、解决“双迎攻坚”相关问题，有效提升了双迎工作水平。四是紧盯难点、突出重点，大力实施“四项”工程。街道针对辖区老旧无主管楼院普遍存在三乱现象，“六小”门店面积小、房屋破、硬件差，基础市容管理难点、乱点多，集贸市场整体混乱的实际情况，大力实施社区楼院美化、“六小”攻坚、市容环境综合整治、集贸市场形象提升“四项”工程，实现了辖区楼院环境面貌焕然一新，“六小”门店整治软硬件到位、达标率提升，人民公园周边、二马路周边等城市管理难点彻底清除，集贸市场干净整洁、规范有序。截止目前，街道累计清理堆积杂物300余车，更新垃圾桶900余个，捆扎线缆4100多米，更新各类宣传展板1500余块，设置墙体公益广告达1万多平方米。五是创新提升、注重实效，楼院整治突出“五结合 五为主”。在无主管楼院整治工作中，街道坚持专管和群管相结合，以群管为主；突击和经常相结合，以经常为主；一般和重点相结合，以重点为主；强制和教育相结合，以教育为主；有偿与志愿相结合，以志愿为主的的工作措施，深入开展无主管楼院集中整治行动，党员主动带头、群众积极参与的无主管楼院自治格局初步形成。在7月份全市“双迎攻坚”工作评比中，街道喜获全市“双迎攻坚”工作红旗单位称号。

（四）突出“统抓统管”，社会事业全面进步惠民生

街道始终把关注民生，为民解困作为工作的出发点和落脚点，切实发挥服务保障职能。一是着力实施“温暖铭功”项目。制定了《XX街道“爱心循环 温暖铭功”项目实施方案》，并设计了“爱心循环 温暖铭功”项目的logo和“爱心循环 温暖铭功”公益服务手册。目前，已动员、引导辖区部分享受低保和社会救助人员参加了清洁家园、核心价值观宣传等一些力所能及的社会公益活动。二是扎实推进帮扶救助。认真落实各项惠民政策，加大救助力度，采取集中救助与临时救助相结合的方式，截止目前，共开展了扶贫帮扶、义诊、走访慰问活动45余次，受益群众达20xx余人，救助流浪乞讨人员360余人。三是不断完善养老保障体系。对辖区60岁以上的三无老人、空巢老人和残疾、特困、低保等特殊群体分类建档，规范资料，依托解放路社区和西彩社区的银铃之家，组织辖区老年人开展义务理发、集体祝寿、户外郊游等各项服务。截止目前，街道累计发放高龄补贴X元，辖区X名高龄老人享受了生活补贴。四是全面做好就业与再就业工作。积极组织开展就业培训和技能培训、岗位技能提升培训，并探索开展“社区培训”。与市区职业介绍中心、辖区内的企业、市场等公共单位加强沟通联系，及时搜集用工信息，帮助人员就业。20xx年，街道举办了X次政策咨询、招聘宣传活动，完成新增就业X人，创业培训X人，失业人员再就业XX人，帮助就业困难人员实现就业X人，再就业培训X人，均超额完成年度计划。五是着力夯实计生工作基础。针对今年流动人口动态监测与往年不同的实际，街道精挑细选出X名优秀调查员，克服种种困难，利用“双迎攻坚”空隙的早上和晚上及节假日加班加点，出色完成了两个样本点社区的流动人口动态监测任务，受到区卫计委的表扬。六是聚力打造“品质社区”。依托辖区企业华润集团向街道提供的近X平方米的社区办公用房，积极申报新建华润悦府社区，并着力将其打造成红色主题“品质社区”，目前，正在进行室内装修。

（五）突出“预防为主”，社会大局平安稳定促和谐

街道以强化基层组织建设和制度建设为基础，全面加强社会治安防范措施，着力解决好群众关注的实际问题，促进辖区平安建设，营造稳定、和谐、平安、有序的社会环境。一是创新举措推进基层治理。健全街道、社区、网格、楼院、楼栋五级矛盾纠纷排查预警化解网络，加强治安巡防队伍、“社区社情民意信息员”队伍和“平安志愿者”队伍建设，构建起全民物防、技防和治安巡防车流动巡逻的治安防范体系，进一步提升了公众安全感。二是积极主动做好信访稳定工作。按照“预防在先、发现得早、控制得住、化解得了”的原则，积极构建“大排查、大调解、大稳控”体系建设，通过强化责任分包、坚持堵疏结合、推动问题化解，有效解决了辖区重大不稳定因素化解问题，实现街道全年未发生重大不稳定问题。三是强化服务筑牢安全生产防线。坚持把安全生产作为事关街道经济社会发展的大事，常抓不懈，创新活动载体，大力开展“五进五送”宣传教育活动，坚持做到教育培训到位、排查整改到位、应急处置到位等“三个到位”，先后在大唐项目工地、正弘凯宾服装城、华润悦府小区开展实地消防演练X次，印制发放消防安全提示X万份，清理飞线充电、乱堆乱放、占压消防通道等X处，检测高层电梯98部，极大提升了辖区管理者和从业人员的安全素质，提升了辖区居民的安全指数和安全感。

二、工作中存在问题

今年来，虽然街道在经济社会发展上取得了一定成绩，但还存在着一定的困难和问题：一是辖区XX以西区域项目招商工作进展较慢，实地考察企业多，但尚未形成意向协议；二是辖区地处老城区，雨污水管网等市政基础设施老化，流动人口多，辖区市容管理难度较大；三是基层社区组织建设硬件基础条件较差，个别社区办公条件有限。这些不足我们将在今后的工作中认真加以研究，积极探求解决方法，努力推动街道经济社会事业的科学发展。

三、积极谋划20xx年重点工作

20xx年，XX街道将继续深入贯彻党的十九大精神，紧紧围绕区委发展思路，以经济发展为中心，以推进项目建设为重点，以优化辖区环境为基础，以辖区居民服务为己任，以依法治街、服务辖区、高效务实、勤政为民的工作理念，凝心聚力，扎实苦干，努力实现街道各项社会事业又好又快发展。重点做好以下几项工作：

（一）以推进项目建设为重点，增强经济发展后劲

坚持把重点项目作为经济工作的主抓手，把项目建设作为街道转方式、调结构、促发展的重要载体，紧紧围绕项目建设和企业发展服务，帮助协调解决项目在手续办理、融资等方面的制约瓶颈，加快华润悦府住宅、轨道交通三号线等重点项目建设，推进华润XX二期、西陈庄城中村改造项目手续办理，全力做好太康路综合管廊项目对接服务，力争项目早开工、早见效。紧盯国家中心城市建设的目标，调整老城区改造传统思路，加快从大拆大建式向主题文化街区提升的转变，突出XX街道紧邻全市近现代发展启航地、二七大罢工发源地、二七商战起源地，拥有独一无二的红色印迹、厚重文化、商业底蕴，围绕文化提炼、业态优化、街景提升，以生态化、国际化视野规划设计一批文化主题街区，全面提升中心城区品位，为建设国家中心城市增光添彩。

（二）以精细化管理为窗口，提升辖区城市品质

坚持以全面提升中心城区城市品质为目标，着力做好基础设施建设，聚焦“大管理”，完善机制，明晰任务，强化责任，举全办之力抓好城市精细化管理工作，建立长效管理机制，重点巩固人民公园西门、沿河路花鸟市场、西彩集贸市场等市容乱点难点区域整治效果。积极联合市区职能部门开展联合行动，深入挖掘疑难问题本质根源，针对病灶制定科学合理的整改措施，全面提升城市管理水平。建立健全无主管楼院规范管理体系，抓好社区楼院内硬件建设，做好卫生设施添置更新及各社区日常卫生保洁工作，促进辖区环境的不断改善。

（三）以切实改善民生为目标，促进社会事业统筹发展。

一是做好劳动保障工作。实施更加积极的就业政策，全面落实各项创业扶持政策，加大再就业培训力度。二是做好社会救助工作。坚持“应保尽保、动态管理”的原则，加强低保、低收入管理，积极开展各类救助活动，落实各项救助政策，全力做好弱势群体的帮扶救助工作。三是全力保障综治稳定。建立科学、规范、高效的治安防范机制，严格落实领导接访、下访、走访“三访”制度，建立健全信访评估机制，提前制定预案，确保辖区大局稳定。四是加强安全生产管理。严格落实安全生产责任制，坚持预防为主、防治结合的原则，深入开展安全生产、消防专项整治，加强隐患排查治理，努力从源头上消除安全隐患，坚决杜绝各类安全生产事故。

（四）以基层组织建设为抓手，强化干部队伍自身建设

认真履行全面从严治党政z*责任，健全完善“书记抓、抓书记”的党建责任体系。围绕“务实重干、担当奉献”的二七精神，狠抓干部职工队伍建设，对照区委十一届三次全会要求，坚持从思想引领上入手，以机制建设为保障，做到用人选人和严格管理齐抓共管，教育引导街道党员干部牢固树立“务实重干、担当奉献”的二七精神，主动投身到“急难险重”工作一线，着力打造一支勇于担当、善于干事、作风过硬的基层干部队伍。从强化硬件着手，积极探索基层社区党组织阵地建设新路径，有计划、有步骤改善辖区各社区党支部活动场地硬件条件，集中开展软弱涣散党组织整治，筑牢基层阵地。推进“两学一做”学习教育常态化与学习贯彻十九大精神相结合，确保真学真做、入脑入心。

四、意见建议

（一）建议加大对老城区市政基础设施的维护、更新力度

老城区地下雨污水管网等基础市政设施建设年限较早，随着城区人口的快速增长，难以满足城市快速发展的需要，存在雨污水管网老旧、破损、容量小的实际情况，建议加大老城区，特别是背街小巷市政基础设施维护、改造、更新力度，全面提高市政设施的综合承载能力，为广大市民创建生态良好的工作、宜居环境。

（二）建议政府加大对老城区拆迁改造的政策支持力度

老城区改造存在容积率大、拆迁成本高、安置成本高等困难，建议区政府在不违反法律法规的前提下，予以政策支持，促进旧城改造顺利推进，加速我区中心城区经济发展，改善老城区环境面貌，提高市民生活水平。