纪委监委20xx年xx月xx日，对全镇(园区)开展“十个全覆盖”工程债务化解专项巡察，对在巡察过程中发现的能够及时解决的作风问题，督促相关单位和部门立行立改，对于需要进一步查清的问题线索，及时汇总移交了纪检监察机关。目前，已责令x个单位进行了整改，并针对存在问题下达整改通知单限期整改，切实把巡察的震慑作用发挥出来。

(六)加强党的纪律建设、巩固反腐败斗争压倒性态势情况

1、教育与宣传并重，着力强化纪律和规矩意识

围绕党风廉政“点-线-面”宣传教育模式，大力开展廉政文化宣传教育。更新警示教育基地内容，编印党规党纪宣传教育手册xx余册，购置并发放警示教育专题片、各类丛书x余套;围绕“六进”活动，共开展形式多样廉政教育x(场)次，受教育人员达x余人次，举办廉政文化书法笔会，优秀作品在机关内展示，全力营造了良好的廉政氛围。大力开展廉政微信平台及纪委网站等新媒体的建设工作，积极开展网络舆情监测工作，按照《纪委贯彻落实意识形态工作责任制实施意见》开展了意识形态工作的落实。x月初，邀请自治区纪委宣传部部长为全副科级以上干部开展廉政教育讲座，通过讲解被查处的党员干部违纪违法典型案件，给全体副科级以上干部敲了警钟、提了醒;同时发挥宣传平台作用，做好正面引导和反面典型曝光，营造浓厚的廉政氛围。

2、加强纪律审查工作，践行监督执纪“四种形态”

加强信访举报和问题线索收集处置，严肃查处各类违规违纪行为和腐败问题。全面贯彻自治区《关于践行监督执纪“四种形态”的指导意见》，着力在第一种形态上下功夫，让“红红脸、出出汗”成为常态，党纪轻处分和组织处理成为大多数，同时完善谈话函询机制，实行谈话函询采信告知制度，对已谈话函询了结的问题线索进行“回头看”，防止一谈了之、一函了。

(七)坚决整治群众身边腐败问题情况

1、强化扶贫领域监督执纪问责

一是开展了《扶贫攻坚腐败和作风问题专项整治》工作，畅通了群众举报渠道，在电视台播放了《扶贫领域监督举报公告》。二是建立了直查快办、从严查处、通报曝光制度，切实形成全面从严的高压态势。三是抽组人员充实委驻村办，加大对包扶单位帮扶工作的调查，通过对xx乡镇的调查，查处各包扶单位、包扶干部是否存在不作为、慢作为、假作为和乱作为行为。

2、 严惩涉黑涉恶腐败问题

纪委监委按照市纪委监委实施方案要求，成立专项领导小组和反腐败协调小组，开展“在扫黑除恶专项斗争工作中强化监督执纪问责”专项整治工作，抽调精兵强将专司其职，统筹协调扎实推进，明确各级纪委书记为第一责任人，通过建立工作台账，明确工作目标、责任分工、推进措施和完成时限。同时，协调公检法相关单位，将工作压力层层传导压实。同时制定出台三项制度，确保扫黑除恶工作稳步推开。一是通过公开举报电话，微信平台、明察暗访以及在巡察工作中发现问题线索，建立线索排查体系，通过全面排查梳理，摸清问题底数，建立台账;二是纪委监委协调政法、公安机关查处每一个涉黑涉恶案件，深挖是否存在腐败问题、是否有幕后“保护伞”“关系网”，对涉及党政机关、执法机关公职人员的问题线索，确保第一时间移送纪检监察机关。同时，对政法机关移送的涉黑案件线索优先处置，深挖背后的腐败问题，防止就案办案、就事论事;三是严格按照市纪委和实施方案要求，纪委监委主要负责人定期听取专项工作总结，协调解决工作中存在的困难，各项线索数据每个月及时报送市纪委监委党风政风监督室。

3、深化“雁过拔毛”式腐败惩治

继续紧盯“三资”管理、土地管理等领域分割群众利益的突出问题，从严查处问责。持续开展“拍苍蝇”专项行动，在大力惩治“蝇贪”的同时，重点查处基层乡科级以上的“虎害”，将整治“雁过拔毛”式腐败与整治投资环境相结合，全力净化政z*生态。在整治中重点把握“查建改三个环节”全面整治。“在查上下功夫”，各乡镇(园区)、各相关单位通过强化“自查”、依托“他查”进行全面排查、核查。在自查的基础上，充分发动群众参与，扩大“他查”范围。在“建”上做文章，针对集中整治中发现的系统性、普遍性、制度性问题和监管方面的漏洞，要求各级各相关职能部门进行分析整改，健全完善并出台相关监督和管理制度，扎紧制度笼子，加强权利监督制约。在“改”上求实效，各乡镇(园区)各相关部门各纪检监察机构，特别是主要领导和分管领导，对自查存在的问题进行立即整改，紧盯集中整治工作中的问题线索处置情况，雷厉风行、迅速应对。同时加大问责力度，对集中整治工作行动迟缓、推诿扯皮，工作不认真、清查不到位，问题线索不报告、不查处，信息报送不及时、不准确的，将约谈主要负责人，严重的给予党政纪处分，并予以通报批评，年度党风廉政建设责任制考评“一票否决”。对压案不查、瞒案不报、大案小查、以案谋私等行为从严查处，既要严肃追究主体责任和监督责任，也要追究相关领导和职能部门的责任，从而实现从严治党。

4、强化“三务”公开工作

要求各乡镇严格按照的安排，全面做好公开工作，建立规格统一，防风防雨的标准化的固定公示栏，做到公开内容必公示，严防“三务”不公开、假公开、公开不到位背后的腐败和作风问题。同时，xx县、xx县学习“三务”公开平台建设的成功做法，借鉴经验，结合实际，加强信息化公开平台建设。下一步将利用村两委换届之际，重新选举产生村务监督委员会，充分发挥村务监督委员会的作用，同时，积极探索给予村务监督委员会成员适当补偿制度，保证公开内容全面、真实、及时、有效。

(八)加强纪检监察机关自身建设情况

为适应新时期监督执纪工作形势，我委把争创“双一流”，作为干部队伍建设的目标，着力打造思想政z*一流，工作业绩一流的纪检监察干部队伍。一是结合“党的建设质量提升年”要求，精心组织、采取多种形式深入学习领会领会贯彻党的十九大精神，促进纪检监察干部牢固树立“四个意识”，筑牢了思想政z*根基。二是通过每周集中学习、邀请市纪委监委领导开展辅导讲座、进行业务知识书面闭卷考试、参与电视电话会议等多种形式，加强对《纪委监委机关监督执纪监察工作办法(试行)》等“四个一”工作制度、《监察法》《宪法》《刑法》、办案安全培训工作、档案规范整理工作等多个方面的学习，进一步增强了纪检监察干部综合业务素质。三是继续健全内控机制，强化内部监督;从严管理队伍，严格执行纪检监察干部“八条禁令”;强化办案纪律和保密纪律，坚决查处严惩跑风漏气、以权谋私，以案谋私等违规违纪问题，严防“灯下黑”问题，进而确保作风纪律过硬。四是新建了阅览室，购进社科、历史、哲学、中外文学、党规党纪、法律法规等各类藏书xx余册，拓宽了干部的阅读视野。五是新建标准化档案室，对历年文书档案进行规范整理，提高了档案管理工作的精细化程度，做到了资料齐全，清单明确，取用便捷，科学管理，提高了档案管理信息化水平，提高了工作效能。

二、存在的问题及原因

综上所述，截至目前党风廉政建设和反腐败工作取得了一定的成绩，但是我们也清醒地看到，当前仍不同程度地存在一些问题。有些干部学习缺乏系统性、主动性，虽然平时坚持学习政z*理论和业务知识，但是缺乏韧劲和系统性，主动学习方面做的不够好;有的党组织和党员领导干部对全面从严治党的认识不高，履行党风廉政建设主体责任不力;形式主义、官僚主义新表现有所抬头，“四风”问题整治依然任重道远;群众身边的不正之风和腐败问题仍易发多发;问题线索来源狭窄，一定程度上需要依赖审计、信访提供线索等等，今后我们将高度重视这些问题，认真研究，通过学思践悟，理解和运用XX领导新时代中国特色社会主义思想和十九大精神全面指导纪检监察工作。

三、下半年工作计划下半年，我委将在以下几个方面持续发力：一是强化“四个意识”，在意识形态、网络意识形态方面下大力气，从上至下传导压力。二是进一步强化“两个责任”督查力度，推动各级党委(党组)和纪委(纪检监察组)自觉履行全面从严治党政z*责任。三是认真落实自治区纪委“大数据应用年”活动要求，逐步加大大数据知识的培训力度，年内建立集问题线索处置管理、干部队伍管理、三务公开等大数据综合应用平台，进行内网改造。四是纠正“四风”不止步，驰而不息抓好作风建设，全面开展集中整治形式主义、官僚主义“十种表现”，通过明察暗访和作风纪律督查，严肃查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题，坚持发生一起、查处一起、通报一起。五是全面加强扶贫领域腐败和作风问题专项治理，积极开展打黑除恶专项整治排查工作，力争破“零”，发挥好村民监督委员会的监督作用。六是建立纪委、监委班子成员督查制，强化监督问责，严防灯下黑，推动全面从严治党责任落到实处。仅供参考

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