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纪检监察工作20xx年度总结(市级)
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纪检监察工作20xx年xx月xx日常监督,在履行第一职责上有新担当。把监督作为纪检监察机关的第一职责、基本职责,综合运用检查抽查、列席重要会议、受理信访举报、提出纪检监察建议等形式,提升监督工作的系统性、科学性、实效性。打好“四种形态”组合拳,精准运用教育提醒、谈话函询、组织处理、纪律处分等方式处置问题线索xxxx人次,同比上升xx%,其中前三种形态占比达到处置总数的xx%,抓早抓小成为常态。严把干部选拔任用政z*关、品行关、作风关、廉洁关,市县两级纪委共回复各类党风廉政意见xxxxx人次。严格把握“三个区分开来”的要求,开展“及时澄清问题、支持干部干事创业”专项行动,制定对受到诬告、错告和不实举报的党员干部和公职人员实行公开澄清相关办法,通过第一、第二种形态处置信访件xxxx起,对xxx起不实举报的信访件予以了结,公开澄清典型案例xx起,大力营造激浊扬清、干事创业的良好氛围。开展“禁酒驾反醉驾”专项行动,全市共查处党员干部和公职人员酒驾醉驾案件xx件,同比下降xx%,通报典型案例xx起,形成有力震慑。


(六)突出改革导向,在提升治理效能上有新进展。加强党对反腐败工作的集中统一领导,强化上级纪委监委对下级纪委监委的领导,坚持重大事项、重要工作第一时间向省纪委省监委和市委请示报告。深化监察体制改革,加强与省级派驻机构协作配合,探索建立人员联合、审查联动、证据联调、案件联审机制,经指定管辖先后查办省级机关公职人员职务犯罪案件xx件xx人。全要素规范使用“xx+x”种监察措施,全市共对xx人采取留置措施,同比上升xx.x%,留置的监察对象xxx%移送司法机关。以留置场所智慧管理信息化全国试点为契机,全面提升留置场所智慧管理安全标准,完善安全设施,规范操作流程,推动智慧留置向智慧管理转型升级,得到上级纪委监委充分肯定。全面完成派驻机构改革,分类推进市属高校、国有企业和金融机构纪检监察体制改革,市级派驻机构从xx家精简到xx家,其中单独派驻x家、综合派驻xx家,机构设置得到优化、监督力量得到整合,“六个一体化”管理成效初步显现。市级派驻机构全年xx月xx日、组织生活会,不断推动主题教育往深里走、往心里走、往实里走。主题教育期间,委机关共开展各类调研xx次,走访群众企业xxx户,征集意见建议xxx条,xx个方面突出问题均已整改落实并长期坚持。建立市级领导批示件落实情况月报制度,全年共办理市级领导批示xxx件,确保事事有落实、件件有回音。狠抓工作落实,通过“x+X”项目化管理推动工作创新。加强业务学习,通过参加上级轮训、自主办班、纪检讲坛,实施全员培训,在全省纪检监察系统“大比武”中名列前茅。加强年轻干部培养,成立青年工作委员会,通过公开选调、中层竞岗、上挂下派,提升能力素质,优化队伍结构。自觉接受各方监督,市人大听取和审议监察机关惩治职务犯罪工作情况,主动向市政协和各民主党派以及无党派人士通报工作,聘请xx名社会各界人士担任市监委第一届特约监察员。强化内部监督管理,深化“五张清单一张网”建设,层层签订党风廉政建设责任书和廉洁自律承诺书,扎实推进纪检监察干部巡访工作。坚持刀刃向内,全市共受理反映纪检监察干部问题线索xx件,谈话函询xx人,立案查处x人。





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