档案馆20xx年xx月xx日开展以来，接待市四套班子主要领导、省委主题教育第五巡回指导组等xxx个参观团队，参观人数达xxxx人。此项工作得到了市委xx书记和省委指导组xx组长的充分肯定，并得到了市委书记xx和市委组织部长xx的专题批示。

主动服务政府数字化转型。围绕“最多跑一次”改革，优化“全市电子文件统一管理平台”功能，实现“最多跑一次”电子文件的全流程在线归档，为今后市区县档案馆接收电子档案奠定基础。深化民生事项查档服务向乡镇街道、村（社区）延伸，市档案局、馆及时组织xx新区x个街道，xxx个便民中心工作人员进行民生事项档案查阅流程培训，实现了群众“查档不出村”全覆盖目标。借助《xx市一体化在线政务服务平台建设专班工作专报》，推动全市政务服务事项电子归档实现率达到xx%，居全省首位。积极融入长三角一体化发展国家战略，牵头举办“融入长三角一体化发展 服务政府数字化转型”为主题的数字档案馆建设核心价值与发展方向研讨会，长三角三省一市xxx多位档案系统专家与会研讨。

扎实开展“三服务”活动。当好服务企业的联络员、服务群众的接待员、服务基层的跑腿员，全年xx月xx日常安全巡查与节假日重点检查相结合，扎实开展风险点排查并及时处理安全隐患。平时加强对安全设备的使用与维护，确保设施设备安全有效运行，组织库房消防高压细水雾操作演练等。吸取国内外重大火灾教训，完成机房内不间断电源与机房设备隔离改造。在做好市直单位档案备份工作的同时，积极开展本馆重要档案异地备份工作，在继续做好省备市、市备县工作的同时，又与xx市开展重要档案数据异地备份，充分保障档案数据完整安全。20xx年，全市未发生档案安全事故，在全市平安xx建设夺金鼎工作先进评选中，市档案馆荣获“集体嘉奖”。

三、打造特色亮点，增强宣传实效

拓展档案宣传工作主阵地。成功创建第十一批省级爱国主义教育基地，启用并开放“记忆xx”主题展厅，xD展馆上线，举办“建馆xx周年”等展览，开展“x•x国际档案日”“档案文化进校园”“童眼看xx之走进市档案馆”“xx印记”社团等特色活动，年内基地共接待服务xxx个参观团队，参观人数达xxxx余人。

创建档案文化品牌。自主设计档案馆的形象标识和“小档”人物形象，已获得省版权局颁发的作品登记证书，并依托“小档”人物形象，打造“小档说xx”“时间在走，档案为你停留”等档案文化品牌及系列文创产品，档案文化影响力急剧攀升。

提升宣传工作水平。20xx年，持续完成消灭国家级“一报一刊”零稿县任务，与xx市一同成为全省仅有的全域消灭零稿县的地级市；超额完成20xx年征订任务，市档案馆被《xx档案》杂志社评为20xx年度宣传工作先进单位。一年来，在市级以上媒体发布xxx篇次。其中：国家级“一报一刊”刊登xx篇；《xx档案》杂志刊登xx篇；《xx日报》刊登x篇；市委办《xx信息》（领导专报）x篇，《近日要情》刊登x篇；国家、省、市级网站刊登xxx篇。发挥新媒体作用，“xx发布”转载x条；记忆xx转载x条；xx在线刊登x条；“学习强国”平台发布x条。《xx档案》微信公众号编发推送xxx条，微博原创xxx条，转发了xxx条。档案宣传工作创历年新高，走在全省前列。

四、转作风提效能，促进队伍建设

扎实推进主题教育。根据市委安排部署要求，及时制定实施方案，迅速召开动员部署会，活动开展以来，市档案馆高度重视，深入推进主题教育开展。一是强化理论学习，组织集中学习xx次、馆党组专题学习研讨会x次，同时开展思想解放大讨论活动、局馆长工作务虚会、观看专题教育片、参观xx纪念馆等活动。二是深入调查研究，领导班子到xx个市直机关档案室、x个区县档案馆和部分乡镇、企业档案管理进行调研，撰写完成x篇调研报告，举行调研成果交流会推动问题解决和工作落实。三是认真检视问题，广泛征求意见，对照XXX党规找差距，高质量开好专题民主生活会和专题组织生活会。四是扎实落实整改，认真落实巡察“回头看”和纪检检查反馈问题的整改；建立问题清单和责任清单抓整改；截止xx月底，要求整改的主要事项已全部整改到位，同时结合工作实际，建立“局馆协作”、“专员+专家”和市县区工作联动等机制，抓好长效管理。通过主题教育，单位党员干部进一步提振了精神面貌，提升了干事创业激情，有力推动了档案馆事业的高质量发展。

推进党风廉政建设。坚决履行“一岗双责”，馆党组专题研究部署20xx年度党风廉政设工作实施方案，根据馆领导班子分工调整，制定实施《关于强化党风廉政建设主体责任的实施方案》，层层签订廉政建设责任承诺书，将落实党风廉政建设的工作目标、重点任务和责任措施进行分解细化、量化到人。馆领导班子及时健全馆正风肃纪领导小组，开展正风肃纪督查工作，全年共组织xx次明查暗访督查，有效提升干事创业氛围。组织开展廉政风险点排查，完善内部监督机制，确保馆内各项廉政工程不失分。党组定期听取落实党风廉政建设责任制情况汇报，分析研判年度廉政风险点，梳理权力清单，识别防控重点，直面突出问题，采取有力措施，确保廉政建设工作落到实处。严格落实选人用人审查、干部档案审查、党员干部出入境审查、重大事项报告等制度规定。20xx年，全馆无违法违纪案件、行政责任事故发生。

加强人才队伍建设。进一步优化干部结构，严格按组织人事政策规定办理人员提拔、调任、晋升、退休和军转干部安置等工作，20xx年新提拔任用正科级领导干部x人，新晋升职级x人，新招聘编外工作人员x人，做到程序规范、公开透明。落实新从事档案工作人员参加上岗培训，选派业务骨干参加保密、档案修裱技术、信息化和宣传报道等培训，组织馆内工作人员赴xx、xx、xx和xx等地档案馆参观学习，进一步开拓视野，提升干部业务能力和水平。20xx年，市档案馆有多名同志参与专项工作被授予立功嘉奖或表彰，为档案战线传递和释放更多的正能量。

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