20xx年xx月xx日常工作中把自已等同于普通群众，缺乏热情和积极性，得过且过，工作上不求进取。

二是组织工作不扎实，效果不佳。一些支部党组织制度不完善，管理松懈，支部组织生活不健全，“三会一课”制度坚持不好，个别支部存在着行政会、业务会与支部会兼顾开，支部大会不规范不严肃；在对党员管理结果的衡量上，往往把行政业务工作开展得好坏，作为评价全年工作成绩的主要依据，对政z*表现、自身综合素质等难以实施准确的评价考核；有的支部党建工作与业务工作紧密结合不够，满足于做好规定动作，带动作用不明显，主题实践活动影响不广泛。

三是业务工作不担当，合力不够。党建说到底是做人的工作的，业务工作是靠人干的。党建带队建的作用没发挥好，会产生一系列问题，特别是在担当作为抓落实上，例如，有些同志对岗位挑肥拣瘦，觉得工作辛苦、责任太大；有的同志在工作中抱着为别人干事的心态，机械的被动的完成任务；有的同志大局意识不强，对领导交办的看似不是“责任范围内”的工作一推了之。

三、下一步工作思路及措施

我们要坚持问题导向，聚焦存在的问题，切实增强思想和行动自觉，以更加负责的态度、更加有力的举措，推动全面从严治党延伸到基层、落实到每个支部和每位党员，确保全面从严治党要求在公司落地生根，凝聚起推动事业发展的强大合力。

一是推进过硬支部建设。要树立“一切工作到支部”的鲜明导向，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。认真抓好《中国共**支部工作条例(试行)》的学习培训，组织支部参加上级举办的专题培训班，利用“主题党日”等多种形式开展专题学习。继续抓好《党支部运行规范(试行)》、“双向述职评议”制度的落实，深化“优秀支部工作法”和党建品牌创建活动。

二是严格组织生活制度。严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议等组织生活制度，督促指导党支部严格执行制度规定，着力提升党的组织生活经常化、制度化、标准化，继续落实党员领导干部双重组织生活制度，确保党内组织生活开展经常、严肃认真、记录规范、资料齐全。认真开展“主题党日”活动，丰富活动内容和形式，推动理论学习、党性锻炼与业务能力提升紧密结合。

三是强化党员管理。把从严治党要求贯穿到党员发展和管理各个环节，认真落实加强新形势下党员发展工作的要求，进一步突出重点、优化结构，不断提高发展党员工作质量，严格党员组织关系转接和党费收缴管理，规范基层基础工作。认真落实党内关怀激励制度，增强党员荣誉感归属感。结合民主评议党员深化“党员画像”，形成党员“党性体检”的长效机制。

四是抓严抓实系统党建。积极探索抓系统党建的有效形式，以系统思维抓党建，继续落实领导班子成员党建工作联系点制度，结合开展调研等监管工作，加强对各党支部党建工作的指导。建立健全结对互学共促机制，各机关党支部通过与联建党支部党课联上、活动联办、工作联抓等方式，有力推进基层支部建设。

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