医院20xx年xx月xx日快讯30次60条，发放了学习笔记25本，建立了“两学一做”活动意见及建议箱等。同时，在9月份底，组织全院党员干部到延安革命圣地参观学习一天。坚持高起点开局、高标准开展、高质量推进，让党员干部思想上受教育、作风上有转变，让广大群众及患者感到温暖、感到满意；三是围绕“四讲四有”活动，扎实开展了两次专题讨论会。继而，扎实有效地开展了组织生活会，要求党员领导干部之间、一般党员与党员领导干部之间进行谈心。最后，把查出和提出的问题进行了逐一汇总，并撰写了组织生活会对照检查分析检查报告，找出了党员领导干部及科室负责人的不足及今后的努力方向。通过“两学一做”学习教育的开展，我院党员及科室负责人以上领导干部的党性党风党纪进一步得到提升，认识得到统一，今后并长期建立完善教育实践的长效机制，长抓不懈，促进医院各项工作健康、长足发展。

　　（二）继续深化开展“三好一满意”活动，全面提升医疗质量。

　　一是继续加强了医疗质量管理。我院根据医院实际制定了《XX县人民医院制度汇编》、《医疗卫生服务能力提升工作实施方案》、《医疗废物管理办法（暂行）》、《外出进修人员规定》和《科室质量与安全管理实施办法》等文件，进一步规划了医院未来五年xx月xx日，我院成功举办了XX县人民医院庆“5.12国际护士节感染知识竞赛”。知识竞赛由临床、医技科室共16支代表队组成。赛场上，选手们精神饱满，沉着自信，精辟准确的回答，博得场下观众的阵阵掌声。5月12日晚，在五楼会议室成功举办了“感染知识竞赛颁奖”文艺晚会，晚会共有23个精彩节目，全是我院护士利用晚上业余时间自编自导自演而成。晚会历时近2个小时，高潮迭起，掌声雷动。她们以过硬的技能、突出的才艺展示了新时代护士的精神风貌，用实际行动传承着南丁格尔精神。

　　（四）进一步加强省际省内对口帮扶工作力度，强化医疗业务培训工作，提升医疗质量。

　　为了贯彻落实国家卫生计生委、国务院扶贫办等5部门《关于印发<加强三级医院对口帮扶贫困县级医院工作方案>的通知》（国卫医发〔20xx〕7号）精神，我院高度重视，多次与支援医院对接，并于6月30日上午，在我院会议室举行了山东大学第二医院对口帮扶XX县人民医院启动仪式。帮扶医院（XX）派出第一批支援专家来我院为期一年xx月xx日和6.26国际禁毒日宣传活动，发放资料1000余份，义诊100余人；四是我院于9月29日组织全院职工进行了无偿献血活动，共141人参加，献血31200ml；五是为响应县上号召，在全县开展“关爱留守儿童、党员奉献爱心”活动，力所能及改善留守儿童生存发展状况，促进留守儿童全面、健康成长。我院干部职工积极投入到捐款行列中，包括非党人士，共计120人捐款9460元整。

　　（六）“两癌筛查、母亲健康工程、全民义诊和健康扶贫”开展情况。

　　按照XX县妇女联合会、XX县卫生和计划生育局《关于在全县开展母亲健康工程全民义诊和健康扶贫工作的实施方案》（子妇发【20xx】36号）文件安排，为了进一步解决好我县因病致贫、因病返贫的问题，我院积极组织参与“‘两癌’筛查、母亲健康工程、全民义诊和健康扶贫”活动。从今年xx月xx日起，赴全县18个乡镇进行为期三个月的巡诊服务，并为高血压、脑梗死、糖尿病、妇科病等农村常见病、多发病实施诊断和健康指导。使广大偏远山区群众在家门口就能享受到优质医疗资源。截止10月25日，共为李孝河、马蹄沟、淮宁湾、何家集、槐树岔、电市、苗家坪等18个乡镇，免费体检群众4136名，其中妇女3800余名，共采集TCT标本650余份，阳性197人，阳性率10.78%，其中HSIL9个,LSIL40个，ASCUS68个，滴虫31个，细菌性阴道病47个，霉菌性阴道炎2人，做阴道镜31人，住院做宫颈锥切术3人,从而进一步缓解了群众“看病难、看病贵”的问题。

　　（七）加强组织领导，全面推进精准扶贫工作。

　　20xx年xx月xx日开工建设，现已完成主体封顶及一至十层砌体工程。预计20xx年底完成竣工验收并投入使用。目前，该项目工程完成投资5800万元。下一步将加快附属工程、室内装潢、医疗设备及特殊科室等建设，预计缺口资金6000万元。

　　（十）医疗业务和经济指标完成情况

　　今年，在全院职工的共同努力下，我院各项工作取得了可喜的成绩，荣获“计划生育工作目标责任考核先进单位”和“妇女儿童工作先进集体”等荣誉称号。据统计，20xx年，医院全年业务收入5224万元，与去年同比增长35%。其中药品收入2316万元，与去年同比增长22%，医疗收入2908万元，与去年同比增长46.7%，收治门诊患者7.2万人次，与去年同比增长26%；门诊费用1003.7万元，与去年同比增长19%；住院患者10017人次，与去年同比增长4%；住院费用3557.5万元，与去年同比增长17%。完成各种手术1677人次，与去年同比增长4%；“120”出诊救护接诊患者1632人次；新农合住院补偿6751人次，与去年同比相比增长8.55%；其中单病种882人，与去年同比下降6.96%；总补偿16655856元，与去年同比增长23.08%；人均住院费用3773元，日均467元，人均补助2467元，新农合药比38.10%，自费3.69%，补偿率65.39%。

　　（十一）存在问题。

　　1、虽然个别受援科室开展了新业务、新技术、新项目，但整体比较还处于落后阶段。

　　2、个别工作人员特别是个别科室在医疗服务活动中还存在着“吃、拿、卡、索、要”、“生、冷、硬、推、托”等不良现象，给医院的形象造成极大的损害。

　　3、虽然我院制定了《岗位考勤细则》，不定期进行查岗，但是没有完全落实其中的考勤项目，给科室下发的整改措施流于形式，考勤落实亟待完善。

　　4、虽然我院引进了些医疗专业人才，缓解了人才匮乏现象，但从长远来看，引进人才太少，根本满足不了我院临床需求，必需逐年引进人才，形成人才梯队。

　　5、少数医务人员医德观念淡薄。尽管医院长期把行风建设作为一项重要工作来抓，建立了制度和措施，但仍有个别职工，由于不加强学习，思想觉悟低，责任心不强，影响了医疗服务质量。因此，在今后的工作中，要强化职业道德教育，加大对医德医风的管理力度，促进行风建设工作。

　　6、有些同志在一定程度上表现出不领会领导意图，不服从领导指挥，分管领导布置的工作，有的虽表面答应，但应付了事，敷衍塞责。这就体现了工作的上下不和谐，步调不一致，如果医院领导、中层干部不和谐，不团结，那我们的工作就会是一盘散沙。只有大家拧成一股绳，攥成一个拳头，医院工作才能有条不紊，井然有序。

　　三、20xx年工作要点

　　1、进一步加强和完善医院各项工作制度，“有章可依、有章必依、执章必严、违章必纠”的治院方针仍然是今后医院建设的重要课题。对不适应当前工作和发展的规章制度进行修订或调整。

　　2、开展“医疗卫生服务能力提升年”、“三好一满意”、和“精准扶贫对口帮扶工作”等系列活动，加强医疗质量管理，建立和完善各项规章制度、技术操作常规，落实执行医疗质量考核细则内容，并纳入绩效考核分配。

　　3、加快推进医院改扩建项目工程进度，努力克服困难，争取资金，力争赶20xx年底，医院综合大楼投入使用。并加大力度对现有住院环境加以改善，逐步解决快速增长的就医需求和诊疗资源的严重不足之间的矛盾。

　　4、加大人才培养力度，修订外出进修制度，加大福利待遇，鼓励医务人员到上级医院进修学习，并积极开展新业务、新技术、新项目，对开展新业务突出的科室和个人给予大力奖励。

　　5、继续开展“创卫”和“平安医院”创建工作，对重点科室和重点区域要重点防范，对重点设备设施要重点检查，努力做好安全生产工作，要经常检查消防设备，开展消防和120急救演练，做到防患于未然，努力打造平安医院建设。

　　6、积极争取资金，更换医疔设备，满足日益发展的临床需求。

　　7、扎实做好二甲医院创建工作，力争于20xx年底验收通过。

　　8、进一步深化公立医院综合改革工作，加强县镇一体化工作管理，逐步探索实施分级诊疗和临床路径工作。

　　9、完善各种管理机构，加强内部管理，强化院科两级负责制，形成院科层层抓质量，层层抓制度的层级管理网络，使医院工作运行正常化。

　　同志们，一年以来，通过全院干部职工的共同努力，较好地完成了全年各项工作任务，但工作标准和工作质量与二甲医院的要求还有差距，思路还需要更加开放。成绩只能证明过去，没有最好，只有更好。在今后的工作中，我们将继续坚持以“人民群众满不满意”作为衡量我们工作的标准，在新的一年里，我们将紧紧抓住XX帮扶机遇，认真学习山东大学第二医院的先进管理经验，学习支医专家们精湛的医术、优质的服务和良好的工作作风，全面提高工作质量，团结一致，扎实工作，高标准完成本科室的工作任务和领导交办的各项临时指令性工作任务。我们坚信，在XX的帮扶下，县领导的大力支持下，全院上下共同攻坚克难、奋力拼搏，努力把我院建设成为区域医疗中心。