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X区教育和体育局20xx年工作总结20xx年工作计划

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X区教育和体育局20xx年xx月xx日,X市X年xx月xx日报、齐鲁晚报、X日报等多家媒体集中报道X教育近年来发展情况。


全力打造平安校园。排查校园及周边安全隐患,以实地检查与线上督查的方式相结合,目前全区X所公办中小学幼儿园隐患整改率X%,实现了安全隐患排查与整改的互联网动态管理。


二、存在的问题


一是学校容量与日益增长的入学需求仍然存在矛盾;二是义务教育高位均衡发展,特别是初中学校优质品牌的创建仍有很大空间。三是师资力量严重不足。教师队伍超编缺员现象严重,师资缺口无法得到及时补位,优质师资外流严重,优秀干部、教师存量不足,涵养机制待完善。


三、20xx年工作计划


按照区委、区政府《关于深化教育综合改革加快建设现代化教育强区的实施意见》部署安排,对标对表八项重点任务、X项具体措施,加快教育强区建设。


(一)全面加强系统党建工作。遵循党建工作“三个始终”工作思路,“三措并举”工作路径,“三阶提升”工作目标。不断完善并有效落实党建工作体系,用好“评星定级”的引领、示范、督促功能,实现全部三星级党支部的晋位提升。探索党员分类培养模式,做实党员发展过程各阶段培养,确保发展党员质量。以“我是党员,向我看齐”为引领,充分发挥六带头的先锋模范作用,全力做好建党一百周年系列庆祝活动,夯实党建阵地,提升党员思想境界。


(二)全面打造品牌名校。做大教育集团化品牌,推进城区优质学校(总校)、农村学校、新建学校组建教育集团。做强优质学校,深化“一校一特”“一校一品”创建工程,创建特色品牌名校。深化X基础教育集团和X学区、外国语教育集团和云世界片区合作办学,打造X教育发展的新高地。


(三)全面加强校长队伍建设。深化校长职级制改革,全面推行管理各层级的岗位竞聘,加强对中小学校长的考核管理,严格执行校长职级制绩效考核制度。以“五名一特”培养工程为依托,大力培养名优校长。加强后备人才培养,启动第一批优秀青年教师的培养工作。


(四)全面激发教师队伍活力。完善义务教育教师工资收入动态调整机制,协调落实教师考核奖资金到位。奖励名优教师,对每年评选出的X区百佳教师、教育精英团队等进行表扬奖励。加强教师梯队建设,为广大一线教师搭建发展平台,提升教师素质。深化“区管校聘”机制改革,畅通人员交流途径,盘活师资队伍。


(五)全面深化教育教学研究改革。构建信息技术支撑的教学质量保障体系。全面推进智慧教育,实现信息技术与教育教学深度融合,创建全国智慧教育示范区。开展初中“教学提质行动”,提高优秀学生数量。开展科研攻关项目,形成一批具有思想性、科学性、实用性和创新性的成果。


(六)全面加强学生素质教育培养。擦亮思政教育品牌,加强思政教育基地建设与实践活动研究,建立区域少年党史馆,打造更多的X德育品牌。加强体育、艺术、科技教育工作。做实5e家家长学校,打造全国领先的区域优质家长学校样板。积极推进劳动教育,做出特色,形成亮点,召开劳动教育全国现场会。


(七)全面推进学校配套建设。推进学校配套建设,全力保障既有学校配套建设如期完成。结合老旧小区提升改造,分地域、分批次优化老校教育资源。建立集团化办园与公民联盟双轨运行机制和街区呼应的管理联动机制,促进区域学前教育普惠优质发展。


(八)全面加强工作保障。深化学校评价评估机制。以“爱生学校”评估机制改革激发学校办学活力,形成“规范+特色”的优质学校评价方式。牢牢守住校园安全底线,努力营造安全文明、和谐发展的教育环境。




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