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X国有企业公司工会20xx年工作总结及20xx年工作计划

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X国有企业公司工会20xx年xx月xx日,广泛开展义务植树活动、关爱留守儿童、捐助困难学生、关爱孤寡老人等各类志愿服务活动,受到社会各界的广泛赞誉,树立了企业的良好品牌形象。


(六)以创建求实效,抓好企业文化建设和文明创建


利用公司网站、宣传栏、LED屏、宣传展板等各类形式,努力营造健康、文明、和谐的文化氛围。强化信息宣传,继续办好企业内刊,20xx年共出刊X期。围绕中心工作,积极开展创先争优和精神文明创建,20xx年上半年先后有XX等各级荣誉称号X项。积极开展各类文体活动,增强企业凝聚力。今年先后联合XXX组织开展了庆“XXX”篮球赛、“三八”妇女节女职工交流活动等,组织参加了新春联欢、讲好节能故事摄影微视频大赛、省总工会演讲摄影比赛等一系列活动,加强了沟通交流,构建了良好的协作关系,丰富了广大职工的业余文化生活。


二、下一步工作打算


20xx年,公司工会工作的总体目标是:深入贯彻XX领导新时代中国特色社会主义思想特别是XX领导XXX关于工人阶级和工会工作的重要论述,夯实工会基层基础、激发工会活力,以“围绕中心、服务大局”为出发点和落脚点,围绕公司生产经营目标,不断扩大群团活动吸引力,打造群团工作特色亮点,努力将工会构建成为覆盖广泛、贴近需求、经济实用、开放共享的职工之家。主要围绕以下几个方面来完成:


一、强化基层工会组织建设,增强工会自身活力。


深入贯彻落实公司党委加强党建工作的若干措施和千分制考核办法,进一步完善工会组织架构,抓好工会规范化建设,加强工会干部能力建设,不断提高思想水平、理论水平和政策水平。增强政z*性、先进性、群众性的工会改革方向,加强工会基层设施建设,将工会建设成为具备政z*引领、建功立业、维护权益、帮扶服务、基层组建等服务职能的新型阵地。


二、围绕企业中心大局,发挥桥梁纽带作用,引领职工技能兴企、创新创效。


不断做优建功立业职能,完善职工素质技能培训设施设备,开辟职工技能培训、技术创新功能区域。继续开展好职工创新项目,积极开展技术革新。大力开展各类劳动技能竞赛活动,组织好服务明星、降本标兵和查安全隐患能手推荐选树活动,搞好技术练兵、技能比武。继续开展各类丰富多彩的培训活动,组织老同志、老专家向青年员工传技术、传品质、传精神,不断提升广大职工的综合素质和业务技术水平,进一步助力职工发挥工人阶级主力军作用。


三、做实职工权益维护职能,竭诚服务职工需求,构建和谐劳动关系。


以职工群众服务需求为导向,有效开展职工群众所需所盼的人性化、常态化、精准化服务。畅通职工民主参与的主渠道,督促落实好合理化意见等民主管理方式,完善维权、协调机制,建立健全工会维权渠道,实现维权和维稳“双促进”。不断开展安全生产、劳动保护法规的宣传教育,提高广大职工的安全意识和防护技能;做好常态化疫情防控,配全配齐防控物资,保障职工身心健康。开展好困难职工、困难退役军人等帮扶活动,为困难职工提供政策咨询、登记建档、动态管理等便捷服务。发挥好女职工委员会的作用,遵守《女职工劳动保护规定》,维护好女职工的合法权益和特殊利益。


四、落实厂务公开制度,促进企业民主、和谐、稳定发展。


认真落实《厂务公开实施细则》,不断完善厂务公开、民主管理工作制度,深化企业民主管理,组织员工依法实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督,落实员工的知情权、参与权、表达权、监督权。利用好公司网站、工作群、公告栏等渠道,对公司重大决策和设计职工切身利益的问题及时公开,接受监督,切实保持和增强工会工作的群众性,突出职工的企业主人翁地位。


五、以中心工作为核心,以创建求实效,抓好企业文化建设和文明创建


围绕公司中心工作,营造良好的企业氛围。加强履行社会责任,不断开展各类社会公益活动,继续开展丰富多彩的文化体育活动,促进员工多方面发展。按照公司文明创建三年规划,结合今年各项重点工作任务,开展好“职工之家”、“青年文明号”、“巾帼文明岗”等荣誉称号的创建工作,实现公司整体服务水平不断提升。


20xx年是全面建成小康社会、实现“十三五”规划目标的决战决胜年,也是公司高质量发展的关键之年。在公司党委和上级工会的领导下,公司工会将全面履职尽责、主动担当作为,以只争朝夕的紧迫感和奋发有为的使命感,团结动员广大职工为企业高质量发展做出新的更大贡献!




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