20xx年xx月xx日汇报、定期例会、台账管理制度，区乡村三级工作队协同作战，合力加快解决“两不愁、三保障”、基础信息不精准等突出问题。经过两个多月奋战，目前XX个预脱贫村“十一有一低于”各项指标均已达标。

（二）打好四大战役，强基础固根本。一是聚焦义务教育保障战役。严格落实“双线四包”责任制和部门联防联控责任制。20xx年xx月xx日，我区在自治区扶贫办XX扶贫工作视频调度会上作XX扶贫典型经验交流发言。六是抓好易地搬迁后续扶持。通过向区内外企业输送贫困劳动力、向贫困劳动力推送招工信息等方式，为用工企业和贫困劳动力牵线搭桥，解决贫困劳动力就业问题。目前，我区易地扶贫搬迁户劳动力上岗就业XX人，实现有劳动力家庭每户至少有XX人就业。加强易地搬迁拆旧工作，我区拆旧任务数为XX户，已完成拆旧XX户，搬迁入住率为X%，搬迁户旧房拆除完成率为X%。七是加强扶贫资金管理。 截止到20xx年xx月xx日，我区财政扶贫资金共计XX万元，支出XX万元，支出进度达X%。八是抓好金融扶贫小额信贷工作。截至目前，我区累计发放扶贫小额信贷XX笔共XX万元，累计清收XX笔共XX万元，银行存量XX笔共XX万元；新增贷款XX笔共XX万元，占全年xx月xx日常量化管理。聚焦分队长、工作组长、工作队员主责主业，量化为政z*纪律、工作纪律、履行职责、工作成效四大类XX个小项考核指标，每月分层级考评并作为评先评优、使用干部的重要依据，先后约谈诫勉驻村干部XX名、召回撤换XX名。三是创新关爱机制，率先推出驻村干部关爱“十条”措施。20xx年先后提拔驻村干部XX名。为XX个行政村的驻村工作队配备电动车XX辆。驻村干部享受XX倍绩效奖励系数。开通驻村干部就医绿色通道，协调解决驻村干部家属岗位调整、子女就近就学XX多人次。X区驻村工作队管理经验在学习强国等多个媒平台体转载。20xx年X区工作队再次蝉联来宾市唯一的五星级工作队，“三个创新”激励工作队员担当作为的做法作为唯一的工作队管理经验入选X省20xx年决战决胜脱贫攻坚大会亮点清单。

（二）X区“三非”工作走在X省前面。通过自治区认定“三非村”XX个（大宝村、歪傍村、龙南村、东瓜村）、“三非户”XX户。20xx年每个“三非村”安排XX万元资金用于基础设施道路、生活条件改善解决安全饮水、村集体经济等项目建设。结合实际，制定出台“三非户”差异化扶持政策，重点解决他们“三保障”方面的实际问题和困难，提高贫困群众的获得感和幸福感。其中用于义务教育保障扶持资金XX万元，涉及受益XX人次；用于基本医疗保障资XX万元，涉及受益XX人次，用于住房安全保障扶贫持资金XX万元，涉及受益XX户。X区“三非”工作经验在X省精准脱贫攻坚简报刊登。

（三）以“公司化”模式壮大集体经济。X区以乡（镇）为单位，以行政村为单元，引导有条件的乡（镇）成立实体公司抱团发展，由公司负责统一管理集体“三资”，做好产品的产、销等一条龙服务工作，增加村级集体经济收入。今年X月，X省全区壮大发展村级集体经济暨农村基层党建重点任务现场调度推进会在X区胜利召开。

（四）三级联动促责任压实。X区全面落实“领导挂点、单位包村、干部包户”工作责任制，严格执行“一把手”负责制、第一责任制，调动各级各部门、各级领导干部深入一线指挥指导协同作战，形成区委、区政府主责、部门主推、乡镇主体、村级主抓、社会参与齐抓共管的脱贫攻坚工作体系，每月将“四大战役”、村集体经济等XX多个指标列入重点工作责任清单，实行周通报、月排名指标任务完成情况，排前三名的乡镇和工作任务完成得比较快的部门进行通报表扬；排后三名的乡镇和工作进度比较缓慢的部门会上作表态发言，工作严重滞后的单位进行约谈提醒，将责任进一步压紧压实。今年以来，排名通报XX次，XX个乡镇和XX个区直部门作表态发言、XX个乡镇和XX个区直部门被约谈提醒。

三、下一步工作计划

（一）跟进学习XX领导XXX关于扶贫工作的重要论述。通过会议、政策汇编等形式，组织领导干部加强学习XX领导XXX关于扶贫工作的重要论述，领会上级有关脱贫攻坚文件精神，用好用活脱贫攻坚政策，指导推动我区脱贫攻坚工作。

（二）集中力量全面完成脱贫摘帽任务。紧盯剩余XX个未脱贫村、XX人未脱贫人口目标任务，补齐短板弱项，全力解决影响实现“两不愁三保障”面临的突出问题和困难，确保如期全面完成脱贫摘帽任务。

（三）积极化解脱贫攻坚成效考核风险。压实各乡镇、区直各部门的平时工作责任，认真抓好脱贫攻坚各项整改工作，及时发现化解影响脱贫摘帽的风险隐患。同时，加强与上级部门沟通联系。

（四）抓好脱贫攻坚总结宣传工作。全面系统梳理我区脱贫攻坚工作成效和实践经验，选树一批脱贫攻坚的先进典型。同时，加强与各级媒体平台合作，写好讲好X区脱贫攻坚故事，培育一批“立得住、叫得响、传得开”的X典型。

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