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20XX年上半年党建工作总结及下半年工作计划

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20XX年xx月xx日按照上级党组织要求召开专题民主生活会,及时落实整改措施。三是聚焦解决思想建设、组织建设、纪律建设、作风建设、制度建设等方面存在的突出问题。研究制定局年度学习计划、年度工作计划等文件,并修订局内部规章制度。


二、加强党员队伍建设。一是加强干部日常考察和管理。领导干部认真、细致地填写党风廉政建设目标责任书,承诺自觉遵守《廉洁自律准则》等有关规定,确保落实责任,理清行为准责。二是开展了干部全覆盖谈心谈话,通过层层集体谈话的方式,要求党员干部树立带头模范作用,提高自身素质,特别是在业务经办和基金风险防控上,为其他干部职工做好表率。三是开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,通过开展演讲比赛,让党员干部说出自己的入党故事,并进行交流讨论,让党员干部能够牢记自己的入党初衷、坚定理想信念、忠于自己的责任,积极作为,勇于担当。


三、抓好共驻共建工作。一是在职党员进社区报道工作。所有在职党员均前往六一社区报道,定期到社区开展卫生清洁、交通执勤、政策宣传等志愿服务,充分利用党员八小时工作外的时间,发挥党员干部建设社区的作用。二是脱贫攻坚工作。社保局以党建为引领与XX乡XX各帮扶村党支部开展“结对共建”活动,第一书记、驻村工作队和帮负责人按要求开展结对帮扶、落实帮扶力量队伍,严格对帮扶干部的考核。同贫困村党支部共同研究制定了村帮扶计划和“一户一策”帮扶措施,定期对所有贫困户进行了走访,帮助其解决实际生活困难。


四、存在的问题。一是党务干部对党建业务知识不够熟悉;二是创造性的开展党建工作不够;三是理论学习不够深入,联系实际不够,方式方法单一,缺乏生机和活力。


五、下一步计划。下半年我局将继续抓好党建工作,继续承担好、落实好从严治党责任,并从以下几个方面来解决存在的突出问题:一是提高党务工作者的思想意识,加强对党建工作者的业务培训力度,增强其开展党建工作的积极性和专业性;二是立足本职,丰富党建工作内容,创新机关党建工作载体,在工作方式上有所改进、突破;三是结合业务和党员干部实际开展教育和学习活动,不搞形式主义,激发党员干部的参与热情与活力。




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