20xx年xx月xx日，公司召开20xx年度党建工作会议，在对年度党建工作进行安排部署的同时也对团建工作进行安排，要求按照政z*上要严、团的干部队伍建设要严、团员队伍建设也要严的标准推进年度团建工作。

二是健全组织机构。完善“智慧团建”系统信息，推进个人信息和会议活动内容录入，目前已录入4个团支部信息。广大团员青年奋战在基层一线的窗口、车间，为推动公司在严峻市场形势下实现稳定发展贡献力量。

三是开展志愿服务活动。根据公司所处的行业工作实际，各部门结合xx工作开展慰问环卫工人、捐资助学和保护生态植树等公益活动，增强职工的奉献意识和社会责任感。

四是积极活跃企业氛围。广大青年职工积极参与公司党委举办的微视频大赛活动，拍摄工作场景、日常生活的微视频参赛，目前xx条微视频正在公司微信订阅号上进行展播，充分展示青年职工砥砺奋进的精神风貌。

三、存在的不足

公司所处行业，人员流动性较高，影响团员队伍的稳定性和信息采集的滞后性。

四、下步思路措施

下步工作中，公司团委将坚持以xx思想为引领，认真贯彻落实xx决策部署，按照团的xx具体要求，继续以强“三性”、 去 “四化”为主攻方向，全面推进从严治团，加强青年职工思想政z*引领，激发青年职工的能动性和创造力，团结带领广大青年职工发挥生力军、突击队作用，为推动公司发展做贡献。

（一）加强理论学习。结合实际，加强对青年职工的政z*引领，以深入学习贯彻xx思想、新XXX、新团章和xx精神为重点，引导广大青年运用马克思主义立场、观点、方法观察分析问题，从而坚定正确政z*方向，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定不移听党话、跟党走。广泛传播中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化，推动社会主义核心价值观在广大青年职工中内化于心、外化于行。

（二）加强组织建设。积极探索服务支持青年职工的新机制和新举措，让团组织成为青年人遇到困难时想得起、找得到、靠得住的力量。积极探索培育选树先进青年的新途径和新策略，让青年人在良好的工作环境中自觉成长为公司的四梁八柱。带领青年立足岗位创新创效创优。进一步深化青年文明号等创建活动，培育知识型、技能型、创新型青年技能人才骨干，带动更多青年职工弘扬爱国奋斗精神，立足岗位做贡献。

（三）加强队伍建设。强化团干部教育管理监督,树立新时代团干部良好形象。深化团干部健康成长观教育，持续加强团干部作风建设，坚定不移反对形式主义、官僚主义。增强团员队伍先进性，激发团员对组织的归属感、光荣感，发挥团员的模范作用，努力使团员先进性不断增强起来、彰显出来。（四）推进从严治团。坚持党管青年原则，把坚持党的领导、听从党的指挥作为从严治团之魂，贯穿体现在从严治团的各个环节。坚持党有号召、团有行动，围绕中心、服务大局，始终坚持党的基本路线，学习弘扬党的优良传统，坚决执行党的决策部署。

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