关于开展“不忘初心、牢记使命”

主题宣讲活动的计划

按照集团公司统一部署，为深入学习宣传贯彻XX领导新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，进一步引导干部职工提高思想认识、凝聚攻坚合力，推动XXX各项工作创新发展，助力集团公司改革发展稳步前进，根据文件要求，结合企业实际，现就开展“不忘初心、牢记使命”宣讲活动做如下计划。

一、总体要求

以深入学习贯彻党的十九大精神为主线，紧紧围绕“不忘初心、牢记使命”主题，坚持领导带头、覆盖全员、贴近一线、严谨生动的原则，充分发挥宣讲工作的引领作用，通过开展系列宣讲活动，形成上下联动、层层推进、全面落实的学习宣传贯彻格局，推动党的十九大精神落地生根、开花结果。

二、活动目标

1.以强烈的使命意识武装人。把学习贯彻XX领导新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为最大的政z*责任和最重要的政z*任务，切实学懂弄通做实，更加主动地为实现党的历史使命不懈奋斗。

2.以坚定的先行自觉感召人。紧密联系全年工作实际和职工思想实际，深刻领会、准确把握“不忘初心、牢记使命”的重大意义和深刻内涵，将其化作广大干部职工的共同理想和精神追求。

3.以高度的责任担当引领人。认真贯彻落实集团公司的部署，按照高质量发展要求，立足岗位、奋勇争先，聚精会神抓好中心工作推进和重点任务落实。

4.以强大的工作合力鼓舞人。进一步激发劳动潜能和创新智慧，着力破解事关XXX发展的重大课题，凝聚起攻坚克难的强大合力，不断深化“XXXX、XXXX”。

三、重点任务

（一）把握核心要义，突出宣讲重点。

在领导带头宣讲的基础上，通过广泛深入宣讲，向广大干部职工讲清“不忘初心、牢记使命”的重大意义和深刻内涵，讲清集团公司推进改革发展的总体思路和重点任务，讲清XXX贯彻党的十九大精神、落实集团公司部署要求的责任和举措，讲清在XX改革发展中进一步保障和改善职工生产生活条件的安排和措施。

（二）丰富宣讲形式,增强宣讲实效。

1.领导带头宣讲出力度。领导班子带头学原文悟原理，积极打造党委中心组示范学习研讨，对照“四个意识”、“四个自信”，党政主要领导带头撰写宣讲提纲，带头讲体会讲认识，带领班子成员反思自查、剖析根源。根据工作分工和包保安排，利用工作会、推进会、现场指导等时机，传达上级精神，与职工面对面交流，实地调查研究问题解决问题。

2.分众精细宣讲出深度。依托实训基地，结合年度培训计划，将此次主题宣传工作纳入日常教育培训内容，针对不同层面群体，突出关键领域和重点工作，注重理论深度和基层实践，形成“小提纲”、“小解读”，打造至少1个精品课程，提升宣讲针对性和实效性。针对干部职工的心理健康、青工成长问题、婚恋问题、困难职工救助问题、职工通勤问题等，各级工会、团委有针对性地开展“菜单式”宣讲，为职工解读政策，及时掌握需求，促进思想共识。

3.全员互动宣讲出热度。明确各级宣讲人员，由各科室抽调骨干人员组建宣讲队伍，车间一线可组织各类先进典型成立示范宣讲队伍，充分发挥典型引路作用、品牌示范作用。由党办统一制定宣讲计划、审核宣讲材料，通过班子成员、支部书记、先进典型到群众中讲故事、谈经历、话感受，掀起宣讲热潮。

4.媒体融合宣讲出广度。巩固传统宣传阵地，利用宣传橱窗、海报、标语、黑板报以及《XXXX》、《XXXX》，开辟专栏专题，全方位反映宣讲活动动态、阶段成果；发挥网络平台优势，推送“微故事”、征集“微点子”、选树“微明星”，制作一批“微电影”、“微视频”、动漫、H5网页等宣传精品。

（三）紧密联系实际,开展宣讲实践。

1.开展谈心走访活动。针对薄弱环节、关键岗位、重点人头，尤其是“违章大王”，广大干部加强谈心交流，用好职工群众身边的具体事例和正反案例，做好“一人一事”思想政z*工作，以遵章守纪保安全的规范行为进一步巩固“XXXX、XXXX”工作主题。

2.开展“寻找我的初心”征集活动。广泛开展“初心教育”，在干部职工中征集能反映“初心”的日记、图片、物件等，通过回顾入党、入路以来的历程和感悟，加深职工对“不忘初心、牢记使命”的认识和理解。

3.开展“心中的XX强国”讲述活动。围绕“中国梦、XX梦、我的梦”，组织开展座谈交流、主题征文、演讲比赛等活动，发动职工立足岗位讲述梦想、责任和使命，引导职工在参与中增强自豪感和认同感，主动扛起历史使命。

四、组织领导

成立“不忘初心、牢记使命”主题宣讲活动领导小组。

组 长：党委书记

副组长：领导班子其他成员

成 员：各部门主要负责人

宣讲活动领导小组下设办公室，办公室设在党委办公室，负责宣讲活动日常协调推进。党委副书记任办公室主任。各成员部门要指定一名负责人落实活动任务要求，确保信息畅通、工作闭环。

建立活动领导小组和办公室工作机制，确保各项任务落地落实。一是联系沟通制度。各部门要及时向活动办反馈工作开展情况，加强信息交流，及时梳理存在的问题和工作重点。二是分析例会制度。召开活动领导小组会议，汇报活动开展情况，查找主要问题，提出整改建议，集体研究确定解决方案和具体举措。三是推进会制度。适时召开活动推进会，开展经验交流，进行阶段总结，部署重点工作。四是通报制度。活动办成立督导小组，通过现场调研、查阅资料等方式，及时掌握活动动态，不定期发布情况通报，督促各部门有序推进各项任务。

五、工作要求

1.强化组织领导。领导干部尤其是党政主要领导要主动上手，统筹活动推进，在更新思想观念、转变管理模式、创新经营方式等方面当好先行。各级组织、部门要发挥自身优势，业务部门要发挥专业优势，加强系统内活动指导和日常检查，机关综合科室要结合实际，主动作为，扎实开展活动；各级工会组织要围绕主题精心设计，不断丰富职工群众性活动内容和形式，调动职工积极性创造性；各级共青团组织要围绕青工群体的职业规划、职业成长，针对性开展宣讲，帮助团员青年提高认识、解决问题；党委要将活动开展情况纳入党建工作考评，形成齐抓共干的整体合力。

2.营造浓厚氛围。综合运用多种渠道，加强正面宣传，营造浓厚氛围。统一开设“不忘初心、牢记使命”专栏，宣讲形势任务，解读政策措施，报道各方动态，交流经验做法，形成正面宣传强势。党委办公室要积极开展对外宣传，各党总支、支部及时督促通讯员撰写稿件，充分展示工作开展情况，服务地方经济发展取得的突出成果，大力宣传干部职工敬业爱岗、拼搏争先的精神风貌，为践行“XXXX、XXXX”历史使命，助力总公司改革发展营造良好的舆论环境。

3.突出工作创新。各部门要充分借鉴历次主题教育活动的经验做法，创造性落实各项工作任务，不断丰富活动形式、载体和工作组织。要突出管理人员、重点群体和关键岗位，着力推动宣传教育工作创新，提升活动吸引力、感染力和影响力，确保活动在关键领域发挥引领作用。要加强新媒体运用，在实现宣讲形式可视化、内容通俗化的基础上，广泛开展“微宣讲”“微讨论”等“微活动”，确保主题宣讲延伸到一线一层。活动结束后将召开宣讲活动总结会，总结活动成效，表彰先进典型，并将典型推送至集团公司进行评选，持续扩大活动影响。

4.注重实际成效。各部门要围绕中心、服务大局，通过扎实有效的系列宣讲，以及广泛深入的课题攻关、劳动竞赛、合理化建议征集等，把“不忘初心、牢记使命”贯彻到日常具体工作中，确保活动内容与安全、经营、稳定、党建等各项重点任务紧密结合、统筹推进。要与弘扬XX精神和工匠精神等结合起来，通过总结提炼、学习宣传和岗位践行，进一步扩大主题教育活动的成效。