国家和省级森林城市创建工作

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XX地处X流域，位于X省南部，X市东北部，县域面积XX平方公里，辖X镇X乡，XX个行政村，人口XX万，年xx月xx日跨入“省级和国家级森林城市”行列。一是定期调度机制。将植树造林作为引领年初工作开局、提振干部干事创业激情的重点工作，层层分解创城指标，实行全年造林模式，坚持春冬每周一调度，突出抓好通道、河渠、农田林网、村庄等部位绿化，坚持夏秋每月一调度，结合人居环境整治开展以街道、游园、农户庭院为主的村庄绿化，进一步扩大全县绿量。二是包联责任机制。实行县级领导分包乡镇，县直部门分包乡村，县主要领导、主管领导，一线调度，一线办公，切实解决施工中的实际困难。自然资源、交通、城管、水利、农业农村等部门分工协作，将造林队伍化整为零，分部门盯办具体建设指标，点对点作战、小团队作战，村村是战场，路路是战场，渠渠是战场，全县上下形成见缝插绿、拼命造绿的良好态势。三是规划为纲机制。XX有一个好传统，始终坚持规划为先，年年组织技术人员开展实地调研，科学规划引领、精准布局推进。今年年初，在调研的基础上，进一步细化量化各类指标体系，聘请第三方高标准编制《XX县森林城市建设总体规划》，为创城工作提供坚实的规划保障。四是多元投入机制。实行以政府投入为主导，造林公司、合作社、村集体、农户等多渠道造林投资模式，对县内重要通道、水系周边土地进行流转，县财政按每亩XXXX元标准补贴地租，鼓励企业、大户承包造林。同时，穿行推行“村集体+造林企业+农户”的模式，大力发展园林经济，带动群众增收，增加集体经济收入，提高村级集体组织凝聚力。五是督导问效机制。通过会议调度、实地调研等多种形式，不间断对各相关部门承担的任务指标，进行督导检查，确保各类创森指标全面达到或超过国家和省级标准。

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