20xx年xx月xx日

20xx年xx月xx日）上报信访接待情况，得4分。对职责范围内因工作不到位，态度不好，而造成赴中纪委个访、赴省市区纪委群体访的不得分，同时还要追究本单位主要领导的责任。（4分）

3、要建立健全信访接待制度。做到有信访接待簿、报表及时。信访件处理要有领导批示，有调查取证材料，有调查报告，有处理意见，有案卷，得5分。达不到要求的不得分。（5分）

4、坚持以案治本，开展警示教育情况。本单位被查结的党员领导干部违纪违法案件，要在本单位开展警示教育，召开专题民主生活会，从案件中汲取教训，未落实到位的，每起扣1分。（5分）

5、开展对《XXX》和《关于新形势下党内政z*生活的若干准则》《中国共**党内监督条例》《中国共**问责条例》的学习，把XXX党规党纪作为干部培训、党组学习必修课，把对照XXX党规党纪自查自纠作为各级党组织开展组织生活的重要内容。做到有计划、有记录、有笔记。（5分）

（五）否定事项

党政主要领导严重违法违纪被纪检监察机关给予留党察看或行政撤职以上处分的为不达标；班子其他成员因违纪被纪检监察机关给予党内警告或行政记过以上处分每人次扣5分。

20xx年xx月xx日至3月X日，市委第二巡察组进驻我局开展巡察工作，并于3月X日反馈了巡察意见。为有效推动整改工作责任落实，局党组成立了由我任组长，其他班子成员任副组长，相关处室负责人和局属单位负责人为成员的巡察整改工作领导小组，切实做到扛起整改落实的主体责任。针对巡察反馈的三大方面X个具体问题，局党组多次召开专题会研究，形成《关于落实市委巡察组反馈意见的整改方案》，细化提出X条整改措施，明确整改时限和整改要求，并分别由X位局班子成员领办，X个牵头单位分解落实，确保整改事项事事有人抓、件件有落实。同时实行整改问题销号制，强化跟踪督办，先后X次召开局党组会，听取巡察整改情况，对重点难题集中研究解决。经过两个月的努力，巡察整改已取得初步成效，共收缴违规发放资金X元，约谈问题X个，批评教育X人，X名相关责任人作深刻检讨，制定和修订完善制度X项。通过巡察整改，有效推动了局系统党风廉政建设“两个责任”的落实，局系统党员干部的纪律意识、规矩意识得到明显增强，凝聚力、战斗力得到明显提升，工作热情、工作效率得到明显提高。

（四）基层党建亮点纷呈。一是抓作用发挥。一季度以来，我们以加强基层党建组织力量为重点，相继对局党总支进行了补选，又根据新时期党建工作实际需要，积极协调市直机关党工委，把机关党总支升格为机关党委。目前，局机关党委下辖X个支部，X个社会组织综合党委（下属X个党支部），有X位党员。按照“一切工作到支部”的要求，各党支部结合行业特点，广泛开展了“党建+自选动作”活动，局机关支部助推“最多跑一次改革”，为办事群众带去实实在在的方便；救助站支部开展“小黄人在行动”，为文明城市创建贡献力量；儿童福利院支部开展“关爱困境儿童、留守儿童”公益活动，为X多人次特殊群体提供爱心帮助；福彩支部开展“福彩暖万家”活动，资助全市困难群体X人X万元，服务群众满意率达到X%。初步形成了一批民政特色的党建工作亮点，激发了基层党建活力。二是抓建章立制。各支部根据基层党组织“三会一课”要求，认真落实每季度一次支部党员大会、每月一次“支部主题党日”活动、定期组织党课学习制度，建立健全了考勤制度、请销假制度、会议记录制度，做到学习有计划、会议有考勤、事事有记录、问题有台账。三是抓组织覆盖。为了发挥社会组织的党建引领作用，积极协调市委组织部，成立了市社会组织综合党委，配齐配强了党委班子成员，并针对社会组织流动党员和“隐形”党员多、管理难度大的实际，按照“一方隶属，分众分时，多方参与”的模式，探索设立“工作支部”，使分散各处的社会组织党员有了自己的“娘家”。

（五）民生保障务实有效。今年xx月xx日战争取得胜利的重要因素予以深刻论述。1943年xx月xx日战争时期，“从群众中来，到群众中去”“组织千百万群众进入抗日民族统一战线”；解放战争时期，“发动群众创造战场”“放手发动群众，团结一切可以争取的力量”；社会主义革命建设改革时期，“调动一切积极因素，团结一切可以团结的力量”；党的十八大以来，“贯彻党要管党、从严治党方针，必须扎实做好抓基层、打基础的工作，使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒”，等等。这些重大思想和重大实践都是我们党强大领导力、组织力和战斗力的生动体现。

（三）组织力体现党组织的政z*功能。党的十九大报告指出，要以提升组织力为重点，突出政z*功能，这一要求具有很强的现实针对性。政z*功能是党组织第一位的功能，体现我们党的阶级属性，也是保证基层党组织正确方向的重要要求。一段时期以来，一些基层党组织政z*功能弱化，党的意识、党员意识淡薄，不能承担起应有的使命和责任，甚至沦为软弱涣散党组织，损害了党在群众中的威信。突出政z*功能，就要在打基础、补短板上下功夫，持续整顿软弱涣散党组织；着力推进党的基层组织设置和活动方式创新，坚持人在哪里、党员在哪里，党建工作重点就在哪里；加强带头人队伍建设，抓好经常性教育培训，让党的旗帜在每一个基层阵地高高飘扬。

三、持续用力、久久为功，切实提升基层党组织的组织力

党的力量来自组织，组织力是组织生命力的具体体现。下一步，我们要从四个方面着力提升基层党组织的组织力：

（一）在加强政z*建设中提升组织力。XX领导XXX强调，要强化基层党组织政z*功能，使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒。落实这一重要要求，最根本的是要加强政z*建设，抓好XX领导新时代中国特色社会主义思想的学习，确保党组织和党员用党的创新理论武装起来、统一起来，不断凝聚信仰的力量、组织的力量。民政系统党员干部要深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，进一步深化党的十九大精神学习活动，认真组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，提升政z*站位，增强政z*自觉，树牢“四个意识”，增强“四个自信”，始终同以XX领导同志为核心的党中央保持高度一致；要围绕“打好五张牌、培育新引擎、建设大花园，创建XX绿色发展综合改革创新区”的新使命新定位新要求，深入开展“建设大花园，应如何贡献民政力量、展示民政元素”学习实践活动，强化每一名党员知大局、为大局的责任意识，以尤为如此的使命担当，尽心尽力做好民政这项“菩萨事业”，切实担负起“上为政府分忧，下为百姓解愁”的职责。

（二）在强化支部建设中提升组织力。我们要切实重视支部建设，力求发挥支部的重要作用。在当前就是要对标市委组织部、党支部“X”巡察指标体系，通过查漏补缺，进一步规范党支部建设的指标体系，坚持和创新“三会一课”制度，严格落实党内组织生活要求，实现党支部工作由虚向实转化；积极探索和创新党支部活动的内容和形式，突出政z*功能，加强政z*建设，把解决问题作为活动重点，实现组织活动“偏于形式”向“突出作用”转变。努力在围绕中心服务大局上，检验党支部战斗力；要强化党支部建设的要素保障，确保党支部有人管事、有钱办事、有场地理事，以制度化确保支部建设规范化，注重让支部在基层工作中“唱主角”，真正使支部成为团结群众的核心、教育党员的熔炉、攻坚克难的堡垒。

（三）在发挥先锋模范中提升组织力。引导广大党员发挥先锋模范作用，就是要求党员将自己的行为与XXX的要求统一起来，充分发挥党员的骨干、带头和桥梁作用。为此，一要抓实基层党支部，发挥先进典型示范作用，以此带动广大党员发挥作用；二要优化激励机制，运用荣誉、情感等方式，调动广大党员的积极性、主动性、创造性，还应坚持问题导向，通过民主生活会、专题组织生活会等方式查摆党员问题、剖析原因、找出改进之策；三要定期组织开展高质量的“主题党日活动”，以重温入党誓词等形式加强党员理想信念教育，增强行动自觉。

（四）在从严管理党员中提升组织力。为保证从严从实管理党员，需要多管齐下。一是在思想上，必须加强对党员的理想信念教育和党性教育，把思想政z*建设摆在首位，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，坚持用XXX党规约束党员、干部言行；二是在制度上，必须严格考核制度，定期对党员和党组织进行考核，根治“软骨病”；三是在组织上，必须本着“惩前毖后、治病救人”的方针，对不合格党员开展批评教育，促使其改正提高，建立健全党员“能进能出”机制；四是在纪律上，必须强化政z*纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来，并加强纪律教育，让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线……通过一系列有效措施将严把入口、畅通出口相结合，把严格纪律与加强各方监督相结合，保证党员队伍的纯洁性。

同志们，全面从严治党任重道远，加强党风廉政建设责任重大，提升基层党建组织力持续用力、久久为功，我们一定要按照中央和省、市委的部署要求，求真务实，改革创新，推动基层党建全面进步、全面过硬，为谱写XX市XX事业新篇章作出应有的贡献，以优异成绩向建国70周年xx月xx日及日常工作期间，经常有针对性地做好对安全部党员干部进行沟通交流，就廉洁自律的话题开展谈心谈话，常提醒，并检查党风廉政建设工作的落实情况同时，加强对自己配偶、子女的教育和管理，从不以权谋私。

二、20xx年xx月xx日对生产技术安全部的党风廉政建设进行督查，查找党风廉政建设薄弱点，提出解决办法，督促责任人落实整改。

（三）加强日常监管情况

一是坚持党风廉政建设与业务工作同步研究、同步布置、同步落实、同步检查，加强对分管业务、分管部门党风廉政建设工作的日常监督管理，把党风廉政建设要求融入分管工作中去。例如针对在集团公司整治纪律作风、狠刹“四风”突出问题专项巡回检查工作简报（第32期）中，出现的“基层安全监管人员买卖隐患，收取管理对象微信红包”这一现象，我要求安全管理人员要深刻认识到当前安全形势复杂，安全腐败无孔不入、形式隐蔽程度高、危害较大；并要求安全管理人员在日常安全检查或者督导中发现了安全隐患，不仅从安全角度进行分析隐患产生原因，还要从反腐方面进行分析，。

二是廉政谈话。7月3日对部门负责人廉政谈话一次，有记录，询问当前廉政工作成效，结合询问针对部门实际情况，如何落实“廉政建设”的；询问如何在今后的工作中加强勤政廉政；如何加强自身修养，带头廉洁自律的。并要求其结合以案促改工作，以案说纪，吸取事故教训，防微杜渐，做到廉洁从业、改进作风、履职尽责，干净做事。

三是听取廉政汇报。6月23日，听取分管部门负责人廉政专题汇报一次，并对当前情况提出下阶段改进方向。

（四）自觉接受监督情况

一是认真学习廉洁从业和改进工作作风各项规定，带头严格执行廉洁从业和改进工作各项规定，营造风清气正、作风优良的政z*生态和工作环境，自觉接受组织和广大群众监督。

二是坚持党的民主集中制原则，按时参加组织生活会、民主生活会、中心组学习，严格落实“三重一大”决策机制，严格执行事前请示制度和请销假规定，认真履行领导干部报告个人有关事项等制度规定。

三是对配偶、子女、亲属以及身边工作人员，从严要求、从严管理、严格监督，绝不允许出现违法乱纪的问题发生，自觉接受组织和广大群众监督。

三、履行岗位职责，20xx年xx月xx日下发《治安保卫工作管理暂行规定》，整体做好建设公司范围内的武装保卫工作。

四、自身不足及原因

（一）坚持经常性学习的理念不强。把理论学习当作软指标，没有处理好工作与学习的关系，总认为自己工作的时间长，经验比较丰富，对政策理论水平理解的比较深，不需要坚持经常性学习，即使学习，也只是学习重点的东西，没有全面系统地对有关方针政策进行深入的学习，只是现学现用。

（二）互相监督和批评较少。因为自己工作主要以安全生产为重点，忽视了对身边员工反腐倡廉和职务犯罪方面的教育，在下属反腐倡廉上面交流较少，互相监督和批评较少。

（三）在部署业务工作的时候，对党风廉政建设工作部署的不够，对自己分管业务范围的党风廉政建设工作开展深度不够。原因是工作中缺乏进取意识，自我要求不高，对工作要求降低，没有做到高标准、严要求，致使工作不够深入，工作质量不高。

五、整改措施及下一步努力方向

1、进一步加强政z*理论的学习，学习贯彻***，提高对政z*理论重要性的认识，认真学习领会**，强化规矩意识和法纪意识，在政z*上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。

2、严格落实集体领导和个人分工相结合的制度，全面排查，确保廉政建设不存在盲点，并明确了各自取责，保证分管范围内做到各司其职、各尽其责、相互支持、密切配合。

3、牢固树立宗旨意识和群众观点，坚持深入基层，深入职工群众，了解基层实际情况，认真倾听职工群众呼声，积极主动为基层排忧解难，为职工群众办实事、解难事。严格要求自己，不断改进自己的工作作风，高标准、严要求地推进各项工作，更好地服务于职工群众、服务于企业的改革发展。

4、严于律已，使廉洁从政、廉洁自律真正成为自己的自觉行为。我深知自己身上肩负责任和使命，我会珍惜组织对我的信任和重托，针对自己分管的安全管理、信访稳定、科技创新等各项工作，把握好自己，用好组织赋予我的权力，珍惜广大职工对我的支持和期望，严格按照规章制度办事，永远牢记把权力关在制度的笼子里，认真执行“三重一大”决策程序，为集团公司二次创业贡献自己的最大力量。

党风廉政建设集体谈话

同志们：

根据年初党风廉政建设总体工作安排，今天在这里进行党风廉政建设集体谈话。受办党组的委托，我谈四点意见，仅供大家参考，这四点意见就是“四看四不要”。

一、向上看一看，“高压线”不要触

法律是“高压线”，不管是谁，触碰到这根“高压线”都将付出惨重的代价，轻者丧失自由，重者命赴黄泉。每一名党员干部都应该认真学习和严格遵守法律，更不能违法、犯法、钻法律的空子。近年来，特别是党的十八大以来，省、市、区高度重视和不断加强基层组织建设，党员干部队伍建设取得了明显成效。特别是通过树立正确的人生观、价值观、权力观教育，党的群众路线教育以及党风廉政建设教育，广大党员干部的法律观念和纪律意识明显增强，绝大多数党员干部都能遵守国家的法律法规，正确履行工作职责和行使手中的权力。但我们也应当看到，还有一部分党员干部法制观念、群众观念淡薄，工作作风简单粗暴，不依法办事，重大事项不民主决策，凭关系、凭感情，个人说了算，有的党员干部经济不清、形象不佳、作风不正，严重影响了党群、干群关系，影响了社会的稳定和政z*的安定。新的历史时期，建设社会主义新的历史任务，赋予了党员干部新的职责和使命，同时也提出了新的更高的要求。党员干部必须强化法律意识，学法、懂法、知法、守法，在扑下身子干工作的同时，更要时时抬起头来“看一看”法律这条“高压线”。要眼中有法律，心中有畏惧，要远离腐败深渊，做清正廉洁、群众信赖的干部。廉洁自律，要靠自己，自己把握不住，那就得靠党纪，最后的底线就是法律。法律是条“高压线”，触犯不得。

二、向前看一看，“警戒线”不要碰

纪律是对每一名干部的警戒和约束，更是党员干部必须遵守的行为规范。通俗地讲，纪律是悬崖边上的护栏，人无完人，但无论如何，原则不能违，纪律不能违。大量事实表明，一旦突破纪律这条“警戒线”，后果不堪设想。党员干部要成为让党和政府放心、群众满意的优秀干部，必须以“警戒线”自律，在心中自设“篱笆墙”，不越雷池，不蹈悔海，要把党的各项纪律和党风廉政建设规定视为“警戒线”，正确把握权力观、地位观、利益观，认真执行并模范遵守党的各项纪律。一要讲政z*纪律。无论何时都必须保持清醒的政z*头脑，要牢固树立大局观念、责任意识，在思想上、政z*上、行动上自觉与党中央保持一致，不折不扣地贯彻好、执行好、落实好党和政府的各项方针、政策。二要讲组织纪律。要认真执行民主集中制，搞好团结，决不能凭自己的好恶，搞所谓的“小山头”、“小圈圈”，危害团结，涣散党的组织。三要讲经济纪律。要严于自律，洁身自好，严格执行财经制度，要划清公与私的“警戒线”，不以权谋私，做到自重、自省、自警、自励。四要讲群众纪律。时刻牢记，我们的宗旨是全心全力为人民服务，我们的权力是人民赋予的。因此，工作中要一切以群众的利益为重，始终把群众拥护不拥护、赞成不赞成、答应不答应作为想问题、做事情的出发点和立足点，做到对上负责和对下负责相统一。

三、左右看一看，“隔离线”不要越

要时刻牢记自己是一名党员干部，时刻牢记自己肩负着组织的重托和群众的信任，要按共产党员的标准在自己身边拉起一道“隔离线”。要求别人做到的，自己首先要做到，要求别人不做的，自己坚决不做。要加强对个人的“社交圈”和“生活圈”的净化，自觉抵制私心杂念，做到“五官”端正：手不长、腿不懒、嘴不贪、耳不偏、眼要明。决不能有了工作成绩就忘乎所以了，就可以为所欲为了，一定要以精益求精、一丝不苟的敬业精神，以敢作敢为、尽心竭力的工作作风，高点定位，加压奋进，真抓实干，做到心有所想，言有所指，行有所果，真正对得起所处的职位，对得起组织和群众的信任。

四、向后看一看，“防护线”不要踩

要把群众监督作为一道无形的“防护线”来正确对待，要主动接受群众监督，勇于接受群众监督，敢于接受群众监督，更要经得起群众的监督。群众中有句流行的顺口溜：金奖银奖，不如老百姓的夸奖；金杯银杯，不如老百姓的口碑。我们的形象如何，工作做得怎么样，人民群众最有发言权。有了人民群众的理解，无论遇到什么样的艰难险阻我们都能对未来充满信心；有了人民群众的支持，我们就能在自己的工作岗位上甩开膀子大干、尽情施展自己的才华和抱负；有了人民群众的监督，我们就有了远离廉政风险的 “防护线”，再也不怕在反腐败斗争的硝烟中倒下。

“高压线、警戒线、隔离线、防护线”，是每一名党员干部履职的根本，四者从不同的侧面影响和规范一名党员干部的思想和行为，构成了党员干部活动的立体空间，每一名党员干部只有努力守住这份空间，才能拥有这份空间；只有拥有这份空间，才能自由地施展才华。在座的广大党员干部一定要不辜负组织和群众的殷切期望和重托，全身心投入到政务服务各项工作中去，为全区政务服务提质增效做出应有的贡献，以优异成绩迎接建国70周年！

我就讲这些，不当之处还请批评指正！

谢谢大家！