建强战斗堡垒 发挥先锋作用

为公司内涵提升高质量发展做出新贡献

——在20xx年xx月xx日半年xx月xx日庆祝建党99周年xx月xx日“送温暖、保安全”活动和节日系列文体活动。三是致力和谐建设。着力解决员工关心的热点难点问题，强化重点人员引导掌控，杜绝了群体上访和越级上访事件，营造了和谐稳定的良好环境。

二、总结经验，扬长补短，推动公司 各项工作迈上新台阶

刚才，X总对公司上半年xx月xx日程抓紧、抓实、抓好。二是要意识形态正，严措施抓规范。全面落实意识形态工作责任制，党政齐抓共管，增强“四个意识”，提高政z*站位，守土尽责，确保意识形态领域平衡有序、安全稳定。三是要文化阵地建设高，抓融合重创新。紧扣打好“安全保卫战”“疫情防控阻击战”“效益翻身仗”三项工作重点，把准政z*方向、宣传导向、价值取向，推动公司宣传思想工作守正创新，唱响主旋律、汇聚正能量。

（五）坚持党管培训，党管人才，确保“全员提素”成效。一是管好支部强队伍。在党支部书记队伍中实施“头雁”工程，充分发挥党支部书记“头雁”作用，不断夯实基层基础党建工作。实行党支部书记资格认证、业务培训，凡是考试不合格的，免去其所担任的党支部书记职务。持证期间，发生违法违纪违规的，一律取消持证资格。通过采取一系列举措，为推进公司实现“内涵提升，高质量发展”提供坚强组织保障。二是党管培训显优势。真正把“党管培训”的要求落实到层级责任当中，建立“党委牵头、书记负责、部门协调、单位自主”的大培训体系，各分管领导是本专业安全培训的第一责任者，支部书记是本单位安全培训的第一责任者，要逐级落实好安全培训责任，创建安全培训课堂，开展大培训、大练兵素质提升工程，分层次抓好管理人员、党员、技术人员、班组长、岗位工培训，不断提高广大干部员工群体素养和岗位工作能力。三是强练业务提技能。工会牵头，各专业、各车间工会负责全面实施“强‘三基’、提技能”全员素质提升规划，持续开展好技能大赛、技术比武、大拜师、大培训、大竞赛活动，激发员工工作上“比学赶帮超”的积极性，提升整体业务基本功，满足公司工作需求、现场需要。

（六）坚持党要管党，从严治党，打造清正X。一是全面加强廉政建设。6月24日，集团公司纪委到公司召开了廉洁文化进区队到班组座谈会暨纪检监察重点工作推进会议，这既是对我们纪委工作的肯定，也是对我们今后工作的鞭策。要继续推进廉洁文化进区队到班组工作，进一步抓好八项规定专项巡察工作，聚焦八项规定精神落实，强化执纪审查过程管控。依托“九个一”工程抓好廉洁文化建设，推进廉洁文化进区队入班组到岗位，严格执行廉洁从业“八个不”行为规范，通过文化熏陶、纪律约束、行为养成，提高区队班组的清廉指数，打造”清正X“廉洁品牌。二是全面加强执行力建设。公司的各项任务目标已经明确，需要我们各级组织进一步提升执行力建设，激发干部员工担当作为、干事创业的热情。综合办等部门要强化重点工作督察督办，加大“慵、懒、散、浮、拖”整治力度，对工作不落实、慢落实、选择性落实、象征性落实的单位和个人，公开通报曝光，严肃追究问责。强力推进机关服务基层制度，及时帮助基层解决在日常安全生产、经营管控、重点项目推进过程中遇到的难题，提高机关担当意识和服务水平。三是全面加强党建检查考核。5月27～28日X党委对公司X个支部的党建思想政z*工作，进行了检查考核，发现了问题，形成了清单，各支部要举一反三，认真加以整改。X书记负责，做好问题整改的反馈工作，进一步提升党建思想政z*工作水平。党群专业要创新检查考核方法，不定期深入基层支部帮助指导工作，通过开展业务培训，大讲堂等形式，促进各支部党建“标准化+”水平。

同志们，沧海横流方显英雄本色。我们面临的形势和任务异常艰巨和严峻，但我们坚信X的明天一定会更加灿烂辉煌。历史把再造X、振兴X的重任交到了我们的手中。让我们时刻不忘初心，永远牢记使命，以更强的执行力、无穷的创造力，主动作为、砥砺奋进，建强基层支部战斗堡垒，发挥党员模范先锋作用，合力续写公司“内涵提升，高质量发展”新华章！

免责声明：图文来源网络征集，版权归原作者所有。
若侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本站联系，我们将及时更正、删除！谢谢！