首页对照检查镇委班子群众路线对照检查材料
下载文档
/ 13
全屏查看
镇委班子群众路线对照检查材料
还有 13 页未读 ,您可以 继续阅读 或 下载文档
1、本文档共计 13 页,简单易用,下载后可编辑
2、范文仅供自身研究参考,不得用于其他商业用途(如直接或进行间接盈利)。
3、本站所有范本由合作方或用户上传,我们不对文本的观点及权威性做任何保证或承诺!付费前请自行鉴别。
4、我们重视知识产权,如若发现您的权利被侵害,请点击“违规举报”!我们会立即处理!





XXX镇委班子群众路线对照检查材料





根据上级党委关于开展党的群众路线教育实践活动统一部署和具体安排,XX


镇围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求和“为民、务实、清廉”主题以及“万民党员访群众,进村入户解难题”活动载体,立足实际,注重实践,扎实推进学习教育实践活动深入开展,取得了初步成效。根据县活动办有关活动的要求,在充分听取干部职工及群众建议意见的基础上,XX镇领导班子对自身进行认真分析检查。现将有关情况报告如下:


一、遵守党的政z*纪律和贯彻中央八项规定、省委九条规定精神的情况



(一)遵守党的政z*纪律情况



作为基层党组织,我镇党委始终将遵守党的政z*纪律作为党建工作的大事来抓。始终坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求。严格执行党内政z*生活纪律,认真落实党风廉政建设责任制,切实做到清廉从政、务实为民。但经认真对照查摆,发现班子在遵守党的政z*纪律方面还是存在着一些问题和不足。



1.民主集中制还待加强。班子成员研究工作时,相互静下心来倾听意见耐



心不够,有时各分管领导对分管的部门事务自己做决策的多,提出来班子讨论的少。有时在一些无关紧要的问题上广泛发扬民主,在大事、要事上却是主要领导说了算。"集体讨论,书记拍板"、"书记谈意向,委员齐响应"等违反民主集中制的做法仍然存在。比如部分分管领导对一些难事、棘事过分依赖党政一把手的意见,自己谈看法少,汇报事情来龙去脉多,对主要领导做出的决策,有不同想法也没能及时提出来。



2.政z*敏锐性不够强。对上级决策部署没有养成善于从政z*上考量和领会



的敏锐性,因而有时对政策理解不深不透。比如此次的群众路线教育实践活动刚启动的时候,班子成员没有站在政z*高点来认识,未能及时理解其对整改当前党员干部队伍中存在的“四风”问题的重要性和严肃性,有“走过场”的侥幸心里。


3.在加强党风廉政建设方面有职责不到位的问题。在履行党风廉政建设职责方面作表面文章,走形式。对干部的廉政教育不够,惩防体系建设及作用发挥不理想,对党员干部的廉政监督管理不力,对一些苗头性问题和不正之风缺乏警惕。只求不出大事,对党风廉政建设的职责应付履行。满足于制定责任制的实施办法和配套措施,满足于把有关党风廉政建设任务和责任分解下去,对于制度是否得到落实,任务是否有成效地完成,不闻不问。



4.维护班子团结不得力。班子成员分工虽然明确,但有时还是存在不合理



的现象,部分副职分管的工作比较多,心中埋怨情绪严重,导致工作被动接受多,主动落实少,无形中班子成员间产生了距离感,班子整体的凝聚力和战斗力也因此受到影响。私底下相互沟通、交心很少,民主生活会开展得不多,主要领导也没有多关心帮助其他同志解决工作和生活中的困难,没能建立真挚的个人感情以促进团结。比如,一班子成员长期受到来自家庭问题的困扰,导致其投入到工作中的精力不多,专注度不够,甚至有时在一定程度上排斥安排给他的工作。大家虽然都了解这一情况,但没有及时主动找他交心谈心,尽可能的做些思想工作,给予心理慰藉,让其处理好生活和工作的关系。



5.执行上级政策有偏差。对上级政策理解不深,喜欢强调客观原因。比如,对于低保户收缴XXX年xx月xx日子。有的满足于不找事、不惹事,只求过得去、不求过得硬。在工作创先争优方面,由于部分班子成员都在乡镇工作多年xx月xx日子、勤俭办事的思想,班子成员要严控职务消费,认真执行省、市、县委关于公务接待的标准,坚决杜绝以公款旅游及以项目考察调研为名义的变相公费旅游,不参与不必要的联谊及走访活动。不断完善和规范党务公开和政务公开制度,使各项工作尽可能透明化、公开化,自觉接受群众监督。出台《车辆管理制度》、《财务管理制度》、《公务接待管理制度》,继续落实严控公务用车、严控办公经费等节约措施。在经费审查过程中,严控支出标准和支出范围,确保预算开支符合上级要求。镇公车要全部粘贴标有“XXX县XX镇人民政府公务车”、“严禁公车私用”等明显标识,并标明举报电话和邮箱,主动接受全社会监督。抓好办公环境卫生、用电、用水节约管理,使用节能灯具,杜绝白昼灯、长明灯。使用节水设备,加强用水设备日常维护和管理,杜绝“跑、冒、滴、漏”现象,推动节能型机关建设。八是克服畏难情绪,提升为民服务水平。由XX同志牵头负责于8月底前结合实际制定干部职工下村工作规定,每月驻村干部下村不少于10天,走访普通农户不少于30户,掌握村里的社情民意,诚心向群众学习,学习农村实用的农业生产技术,拉近与群众的距离,增进感情,取得他们的理解和支持,提高自身的为民服务水平。同时在工作中要克服畏难情绪和求稳怕乱的思想,要使思想认识适应新形势发展变化的需要,打破传统落后的观念和主观偏见的束缚,增强责任意识、竞争意识、服务意识,发扬敢闯、敢干、敢试的创新精神。九是树立为民服务理念。由XXX同志牵头坚决查处侵犯群众利益的案件,不折不扣落实中央惠民政策。践行“一切为了群众,一切依靠群众,一切服务群众”的群众路线思想精髓,在实际工作中多设身处地为群众着想,摈弃官本位的思想,实行办事窗口中午坚持办公原则,方便群众办事。十是坚持民主集中制度,杜绝“一言堂”。坚决贯彻执行民主集中制,“三重一大”事项充分听取民意、实行集体研究,重大项目公开招投标,重大事项集体审议。在项目实施之前多做项目可行性研究,多征求群众意见,争取得到群众的理解和支持。


3.力整损害群众利益问题。一是落实惠民减负政策。按照上级减负工作要求,对减负督查中发现的系列问题进行自查自纠,通过村务公开引导群众参与惠民政策的落实。建立督查机制,组成工作督导组对惠民政策进行梳理宣传,对相关责任单位进行考核、检查,确保惠民政策落到实处。二是加大惠民政策落实的检查力度。在落实惠民政策过程中,做好政策落实的跟踪督查工作,确保政策落实不缩水不走样,对落实不到位的进行严肃处理确保群众利益不受损害。三是强化基层基础建设。一方面加强基层组织建设。选好带头人,配强班子,健全组织,努力实现组织和工作全覆盖。加强党员干部党的基本理论知识水平学习,提高能力水平、宗旨意识、服务意识,保障村级党组织办公经费和组织活动场所,确保有人管事、有人服务。另一方面建立健全农村服务队伍。加强基层服务型党组织建设,整合服务资源,完善服务功能,建强服务队伍,建立稳定的基层组织运转和基本服务经费保障制度,通过村支两委换届选举,选优配强农村干部队伍,让一些肯为群众办事,为群众办实事的人选进村干部队伍。四是是整治软弱涣散班子,解决村班子服务能力差问题。开展软弱涣散基层党组织的整顿工作,通过入户走访、党员群众坐谈、查摆问题及整治问题一系列活动的开展,整治软弱涣散党组织,转变村班子成员的落后思想,使后进党组织晋位升级,改被动服务变为主动服务,力争年底见成效。由镇长XX同志牵头,即行即改,年底见效。


4.力解联系服务群众 “最后一公里”不到位问题。“知屋漏者在宇下,知



政失者在草野”,班子成员要把自己融入群众之中,密切联系群众,倾听群众的心声,对照群众的期盼,才能更清楚地看到我们自己的不足以及这些不足在实际



工作中造成的危害,不断改进我们的工作作风。一是要杜绝在办公室里“拍脑袋”


解决问题。要坚持到村组去,在实践中体察民情、发现问题,切实为群众办实事、做好事、解难事。要带着感情下去、带着问题下去、带着责任下去,将基层一线作为改进作风、解决问题、联系群众、服务群众的主阵地,做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上密切联系群众,赢得人民群众的真心拥护和支持。二是要加强基层运转组织建设。加快服务场所建设,建立和完善镇、村(居)党员服务中心(站、点)。进一步强化服务中心的综合服务功能,实现与便民服务、公共服务等有机融合,不断提高服务效率和服务水平。对还未维修的村部列出改造清单,逐年进行维修、改造。不断提高村干部待遇,畅通干部选拔任用通道,不让老实人吃亏,不让干事的人吃亏,不让长期服务基层的同志吃亏。三是加大民生项目建设的投入力度。抓好扶贫政策的落实,着力提高贫困群众生活水平。健全社会救助投入增长机制,逐步提高社会保障水平,统筹实现城乡均等保障。加快推进农村危房改造、村组道路硬化,有效解决困难群众的住房难题,解决偏远群众出行难的问题。坚决落实领导接访制、包案制,着力化解信访积案,切实维护群众合法权益和社会大局稳定。由镇人大主席XX同志牵头,即行即改,年底见成效。














































文档评分
    请如实的对该文档进行评分
  • 0
发表评论
返回顶部

问题反馈

联系客服