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常委班子“不忘初心、牢记使命”主题教育
专题民主生活会对照检查材料
按照市委和县委“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组《关于在主题教育环节开好专题民主生活会的通知》要求,班子成员围绕“守初心、担使命、找差距、抓落实”总体目标和要求,以“不忘初心,牢记使命”为衡量标尺,结合思想和工作实际进行了深入查摆,对自己存在的问题进行了对照检查,明确了今后的努力方向和改进措施。
会前,县委就此次专题民主生活会征求了意见建议,班子成员之间相互交换了看法,也分别与分管包联单位干部谈了心,征求了大家的意见,班子成员对征集到的意见建议对号入座、分别认领,把征求到的意见建议作为查摆问题、对照检查的重要依据,为撰写对照检查材料做好准备。下面,我代表班子作对照检查:
一、存在的问题
(一)对照“守初心”,“灯塔”仍需点亮。党的初心是党的性质宗旨、理想信念、奋斗目标的集中体现。理想信念就犹如明亮的灯塔一般,引领方向,抵达彼岸。班子成员一步步成长起来,离不开党的领导,离不开组织的关怀。随着时间的推移、职位的变化,有的同志理想信念蒙上了灰尘,思想路线出现了模糊。一是理论学习不够。对制定的学习计划,没有严格的执行,致使平时工作中存在重实践、轻学习的倾向,没有形成班子集体理论学习的长效机制,理论武装工作需要改进和加强。比如,用于学习的时间较少,自觉性不强,只求读过,不求读精,对所学内容理解不透彻、不深入,在学以致用上效果差。二是政z*素养不高。常委班子成员研究发展、研究经济工作时间多,开展政z*理论学习深度不够、时间不足,理论学习不够深入系统全面,学用脱节,理论素养不高,理论功底不深,运用XX领导新时代中国特色社会主义思想分析解决问题的能力不强。三是政z*敏锐性不强。对党面临的“四大考验”和“四大危险”的尖锐性和严峻性认识不深刻,对意识形态领域的复杂斗争缺乏敏锐性,对不良社会思潮和不当过激言论警惕性不高,对少数党员干部传谣、信谣、造谣教育惩治不力。
(二)对照“担使命”,“肩膀”不够硬朗。担当是共产党人永不褪色的标志。XX领导XXX要求党员干部要有一副“有担当的宽肩膀”。对照XX领导XXX要求,班子成员在担当作为方面还有不小差距。有的班子成员缺乏责任心、事业心,对待工作不敢担当,不愿负责,见困难就退、见问题就推、见矛盾就回避,混日子,当“太平官”、“逍遥官”的现象;有的班子成员担当意识不强,遇事情先考虑自己的“官帽子”,该拍板的不拍板,该推进的不推进,怕担责任,怕冒风险,不敢大胆突破和创新。有的班子成员团结协作意识差,缺少“拉一下”“搭把手”意识,只管自己分管工作,总体工作不考虑或考虑较少。特别是在一些棘手问题、急难险重任务面前,有时把“解决问题作为唯一目标”,觉得只要能够把问题解决掉就行,而不管采取的手段方法,导致一些问题解决了的同时引发了后续的问题,治标不治本,不能顾全大局。
(三)对照“找差距”,“刀刃”还不锋利。对照XXX党规找差距,是主题教育学习教育和检视问题的重要内容,是推动党员领导干部主动检视自我、自觉修正错误的重要措施。当前,各项工作到了船到中流浪更急、人到半山路更陡的关键时刻,必须要有刀刃向内、自我革命的精神和勇气。在这方面,班子成员距离上级的要求还有差距。一是调查研究不深。深入一线力度不够,更多时候陷于事务性工作,还存在“坐着车子转、隔着玻璃看”的现象,少数班子成员到村不经过调查就作指示,作“重要讲话”,情况还不清楚就指手画脚,朝令夕改,说话不算数,承诺不兑现。没有真正沉下去研究问题。二是宗旨意识不牢。对群众疾苦关心不够,对群众反映的问题有应付态度,在做群众工作上,方法简单,缺乏耐心,办事拖拉,被动解决多,主动化解少。三是工作方法不新。个别班子成员对待工作只是了解表面、比较肤浅,不能较深入的指导实践;有的观念陈旧、手段落后,对运用法治思维调解矛盾纠纷认识不够,帮助群众增产致富的路子不多,调解矛盾的效率不高。
(四)对照“抓落实”,“锤子”没有砸实。空谈误国,实干兴邦。抓落实、求实效是我们党治国理政一以贯之的理念与行动,也是衡量主题教育成效的重要标尺。对照这一要求,还存在不小差距。有的同志把形式当作“实”,认为多开会就是狠抓,喊口号就是重视,签责任状就是落实,走马观花,雨过地皮湿,不作具体指导,不抓追踪监督,不问结果如何,致使有的工作总半途而废;有的同志习惯在办公室里听汇报,电话里作要求,吃不透上情,摸不准下情,找不到抓落实的切入点、着力点;有的班子成员在处理违规违纪行为上,没有树立起鲜明导向、没有形成高压态势,存在以功代过现象,多是口头上教育批评,但没有追责。
二、存在问题的原因分析
对照主题教育要求,我们深刻认识到,查摆出来的这些问题,虽然有客观因素,但更多的是主观原因。从根源上剖析,主要有以下几个方面的原因:
(一)理想信念上还不够坚定。班子成员都是在关键岗位历练下成长起来的,但是一段时期以来,常委班子把重点放在了抓发展、抓经济、抓民生上,不自觉地放松了理论学习和主观世界的改造,导致在以理想信念引领具体实践上,在运用马克思主义的立场、观点、方法和XX领导新时代中国特色社会主义思想分析解决具体问题上,存在理论和实践脱节的问题。
(二)作风改进上还不够深入。有的同志对作风改进的长期性和艰巨性认识不足,对一些不良风气抵制不及时、不坚决,没有站在维护党的形象、强化党性观念、维护人民利益、敢于坚持原则的高度去反对和批判。由于党性修养把得不严,导致进取意识、奋斗精神消减,出现了思想观念、作风状态和能力本领不适应等问题。
(三)从严意识上还不够到位。部分班子成员认为作为领导干部,只需要管好自己,管好身边人、身边事就行了,在严格执行纪律方面,自觉主动性还不够,带头意识还不够强。部分班子成员还没有切实形成提高法治素养、坚持依法办事的习惯,这就很容易导致工作松懈、问题反弹。
三、今后努力方向与改进措施
针对查找出的问题和原因,班子成员将逐项逐个对照,真心实意地改,真刀实枪地改,努力以立言立行、见实见效的实际行动取信于民,以作风建设新成效凝聚起推动发展的强大正能量。
一是强化学习,提高站位。深入学习贯彻党的十九大精神和XX领导新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护以XX领导XXX为核心的党中央权威和集中统一领导;严守党的政z*纪律和政z*规矩,切实做到政z*上坚定不移,思想上同心同向,行动上高度自觉,不折不扣落实中央和省委、市委各项决策部署。
二是牢记初心,倾力民生。坚持以人民为中心的发展思想,着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题,坚持经常走出机关,扑下身子、深入基层、深入群众中,拜群众为师,善于倾听群众意见,从群众中吸取智慧、经验和力量。把群众的批评当作鞭策自己的忠言,把群众答应不答应、满意不满意作为一切工作的出发点和落脚点,一切从群众角度想问题、谋对策,寻找解决问题的方法和路径。
三是强化作风,永葆本色。自觉接受组织监督和群众监督,主动抵制各种不正之风,以身作则,言行一致,做到自重、自省、自警、自励,坚持按规矩办事,不搞特权、不谋私利,坚决筑牢反腐倡廉的思想防线,永葆共产党员的清廉本色。充分发挥好“头雁效应”,以上率下、以身作则,带头搞好学习教育、调查研究、检视问题、整改落实,推动主题教育取得实实在在的成效。
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