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TOC o "1-3" h z u 20xx年xx月xx日—1月19日）

（1）个人自学（1月8日-1月15日）。深入学习领会党的十九大精神，把着力点聚焦到XX领导新时代中国特色社会主义思想是党必须长期坚持的指导思想上，聚焦到5年xx月xx日-1月19日）。在个人自学基础上，XXX党委中心组组织专题学习研讨，为开好民主生活会打牢思想基础。议题如下：

①深刻领会XX领导新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想创新观点。

②准确把握党的十九大对国有企业提出的新目标新要求。

③深刻领会XX领导XXX关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神。

④深刻领会XX领导XXX关于新疆工作的重要讲话指示精神。

2.广泛征求意见（1月8日—1月12日）

领导班子和党员领导干部要紧扣主题，坚持敞开大门、畅通渠道，采取自己找、群众提、上级点、互相帮、集体议等多种形式，深入基层、深入群众，广泛征求意见，听取党组织、党员群众意见建议。征求意见务必具体明确、事例清楚，言之有物、有的放矢。

3.深入查找问题（1月8日—1月12日）

领导班子和党员领导干部要紧扣民主生活会主题，重点从以下6个方面查摆问题。

（1）学习贯彻XX领导新时代中国特色社会主义思想情况

学习贯彻XX领导新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护XX领导XXX在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政z*上行动上同以XX领导同志为核心的党中央保持高度一致。

（2）坚持请示报告制度情况

认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度,工作中的重大问题及时请示报告，临机处置突发情况事后及时报告,个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。

（3）对党忠诚老实情况

对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话,不当两面派,不做“两面人”,不搞当面一套、背后一套,不在工作中报喜不报忧、报功不报过,甚至弄虚作假、欺瞒党组织。

（4）履职尽责情况

担当负责,攻坚克难,不回避矛盾,以钉钉子精神抓落实,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明地批评和纠正所分管部门、领域或所在地区的违规违纪言行,严格执行党的干部政策,不打招呼、递条子,不封官许愿、跑风漏气,正确对待个人进退留转。

（5）纠正“四风”情况

纠正“四风”不能止步,针对形式主义、官僚主义顽症,摆表现、找差距,抓住主要矛盾,特别要查找解决表态多调门高、行动少落实差等突出问题,身体力行、以上率下,带头转变作风,形成“头雁效应”。

（6）严格执行廉洁自律准则情况

严格执行廉洁自律准则,自觉抵制“围猎”侵蚀,坚决反对特权思想和特权现象,严格执行办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定,注重家庭、家教、家风,带头落实中央八项规定和实施细则精神。

4.开展谈心谈话（1月8日—1月12日）

做到“四必谈”。即党政正职与领导班子成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管部门正职必谈，领导班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表必谈。党委书记与党支部书记要普遍谈心。同时，班子成员要接受党员、干部和职工群众的约谈。开展谈心谈话要坚持问题导向，高度聚焦主题，不能跑偏散光、信马由缰。

5.认真准备对照检查材料（1月12日—1月19日）

领导班子和党员领导干部要广泛征求意见,深入开展谈心谈话,对照XXX,对照《中共中央政z*局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政z*局贯彻落实中央八项规定的实施细则》精神,对照初心和使命,坚持理论联系实际,坚持问题导向,强化问题意识,把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去,联系违纪违法反面典型,联系巡视巡察发现的问题,联系本地区、本部门、本单位重要工作案例,逐条查找梳理,找准存在的突出问题,深入具体地进行党性分析。党委主要负责人主持起草领导班子对照检查材料，班子成员自己动手撰写对照检查材料。对照检查材料内容主要包括：一是存在问题，包括“六个方面”存在的问题。二是原因分析，针对问题深入剖析根源。三是整改措施。党政正职要对班子成员发言提纲审阅把关。对照检查材料不准穿靴戴帽、不准评功摆好，要开门见山、直奔主题，查摆问题、剖析根源部分要占2/3以上。党政正职要对班子成员的对照检查材料进行审核。

6.报送专题民主生活会请示、方案和相关材料（1月22日—1月26日）

在召开年xx月xx日 下午16：00

地 点：XX

（二）参加会议人员范围

参加人：XX督导组、XX领导班子成员。

列席人：XX、XX、XX、XX、XX。

（三）会议议程

专题民主生活会由XXX同志主持，主要议程有：

1.督导组组长***同志对召开会议提出要求。

2.XXX同志对专题民主生活会准备情况进行说明。

3.XXX同志代表班子进行对照检查发言。

4.班子成员分别进行个人对照检查发言开展自我批评，其他班子成员分别对其进行批评帮助。

5.督导组组长***同志对民主生活会情况进行点评。

6.XXX同志作表态发言。

四、会后相关工作

1.扎实抓好整改

民主生活会后，领导班子和领导干部针对查摆的问题，逐个进行研究，列出整改清单，制定整改任务书，拿出过硬措施，要制定整改时间表、明确整改时限。整改要聚焦具体问题，细化措施，做到整改进程和整改效果可检查、可监督。要做到立行立改，整改情况要接受党员、干部和职工群众监督。整改任务实行党委书记负责制，限时进行整改。民主生活会情况在一定范围内进行通报。

2.报送召开专题民主生活会情况的报告

会后15天内，形成民主生活会的综合情况报告、领导班子及班子成员发言材料、征求意见情况及整改方案、会议原始记录复印件等电子文档。经督导组审阅后交XXXX分别报XXX纪委和党委组织部。

关于对XX领导班子民主生活会

征求意见建议的通知

各基层党支部：

根据XXX纪委、党委组织部统一部署，根据《关于开好20xx年xx月xx日上午下班前将征求意见情况统计表以电子文档形式报至组织部。

联系人：XX XX 电话：XXX XXX

附件：征求意见情况统计表

XXX组织部

20xx年xx月xx日

征求意见建议情况统计表

填报支部： 填报人：

序号

项目

数量

1

召开座谈会次数（次）

2

参加座谈会人数（人）

3

发放征求意见建议表数（张）

4

征求意见建议总数（条）

5

经梳理归并后意见建议数（条）

6

对领导班子意见建议数（条）

7

对领导班子成员个人意见建议数（条）

意见建议必须具体明确、事例清楚，言之有物、有的放矢，防止空谈和泛泛而谈。

经梳理归并后的意见建议汇总：

1. 对领导班子和个人在学习贯彻XX领导新时代中国特色社会主义思想方面的意见和建议。

对班子：

对个人：

2. 对领导班子和个人在坚持请示报告制度方面的意见和建议。

对班子：

对个人：

3. 对领导班子和个人在对党忠诚老实方面的意见和建议。

对班子：

对个人：

4. 对领导班子和个人在履职尽责方面的意见和建议。

对班子：

对个人：

5. 对领导班子和个人在纠正“四风”方面的意见和建议。

对班子：

对个人：

6. 对领导班子和个人在严格执行廉洁自律准则方面的意见和建议。

对班子：

对个人：

民主生活会对照检查材料（领导班子）

按照公司《关于开好20xx年xx月xx日常生活中，落实到具体行动上。发扬艰苦奋斗的优良传统，提倡节约、反对浪费，自觉树立“节约光荣、浪费可耻”的价值观，从不利用公款东拉西扯、胡吃海喝，铺张浪费、纸醉金迷。不仅注意自身在8小时以内的工作作风和言行，而且注意自己在8小时以外的生活细节。在生活方面，本人始终严以律己，从不参与赌博，从不做违法乱纪的事，生活情趣健康。严格执行党风廉政建设有关规定，自觉遵守廉政准则，不断提高拒腐防变能力和抵御风险的能力，做到防微杜渐，竖不攀，横不比，扎扎实实管好自己。加强党性锻炼、作风养成和能力建设，在名利上和待遇上不计较、不攀比、不失衡，多动手，不伸手，干干净净做事，老老实实做人，扛得住艰苦，耐得住寂寞，抵得住诱惑。

六严格执行廉洁自律准则情况。作为党委书记，不仅有责任有义务带好班子、带好队伍，更要严于律已，以身作则，努力树立领导干部廉洁、高效、务实、创新的形象，工作中始终自觉执行廉洁自律的各项规定。在住房和家属从业方面，到XX任职后，暂住在XXX；在XXX有住宅 1处XXX平方米，妻子在XXX工作；女儿在XXXX工作。在办公用房方面，有一间XXX平方米简装办公室。在公务用车方面，严格按照市委规定执行。没有任何护照和港澳通行证，没有出国（境）情况。中央“八项规定”出台后，没有用公款寄送过贺年卡和年历等情况。本人没有借委托理财名义获取不正当利益，坚决拒收财物，凡是送钱、有价证券、贵重物品的，一概拒收。坚决抵制跑官要官，凡是向我跑官要官、替人说情的，都给予批评教育。本人没有借家庭婚丧事宜、子女上学及本人和直系亲属过生日等大操大办、借机敛财的问题，从未接受过影响公正执行公务的礼物馈赠。在落实党风廉政建设责任制的过程中，不仅严格要求自己，而且严格要求亲属和身边工作人员执行廉政建设规定。没有利用职务之便插手“三重一大”问题，明确要求亲属和身边的工作人员不许利用我的影响谋取私利。

二、存在的主要问题及原因

深刻反思，一年来，虽然能从严要求自己，但也不同程度地存在一些突出问题：

一是深入基层调查研究少、走马观花。很多时候也很想到基层好好的搞搞调研，多了解一些情况，但总是以工作紧、单位车辆少等原因为借口，真正到基层专题调研的时间少。有的时候，为了别的工作到了基层，了解问题也停留在表面上，对一些问题不能及时发现、作深入的调研和探讨，为领导提供的决策依据有限。

二是艰苦奋斗的意识有所淡化。随着时间的推移和条件的改善，助长了攀比的心理，认为条件好了，也应该享受享受了，也应该有点待遇了。比如，看到有些实权部门在公务用车、职务消费、接待等方面标准较高，我县存在较大差距，心里不平衡，有攀比抱怨心理。存在奢侈浪费现象。比如，在乘火车或大巴车去外地开会时，觉得累，不愿挤公共汽车，而是选择出租车。

三是担当精神不够。谋划工作虽然能够从大局出发，但在具体问题上也存在本位主义思想。如，工作期间不是自己分管，有时怕分管领导和科室有想法，在遇到这方面工作时，往往就不会过多的去参与。创新意识不强。缺乏探索做好新时期党建工作新思路、新做法的主动性，致使工作思路不宽，办法不多。

四是由于有时候工作较忙，忽略组织生活，导致参与积极性不高。相对经济工作，党建工作难以用规范细化的指标来衡量，由于缺少有效的监督方式和评价手段，致使分管战线有些党内组织生活流于形式，降低了党组织的凝聚力和影响力。

五是存在工作部署的多，检查的少。一些工作在年初或领导督促时作了安排和部署，也明确了具体的责任人，但在具体落实中，对有的工作缺乏督促检查，忽视了一件事抓出头、件件事有回声的抓落实精神，工作落实成效受到了影响。缺乏常抓的韧劲。对党建工作上级重视，对分管战线就重视，开展活动就紧一阵，不开展活动就松一阵，时紧时松，缺乏持之以恒的韧劲。

深入剖析产生问题的原因：

（一）理论学习有所放松，领导发展的能力有待提高。自认为自己工作经验丰富，指导具体工作实践足够了，忽视了对政z*理论学习的重视。通过近期对党的十九大精神和XX领导新时代中国特色社会主义思想的深入学习，使我的思想境界再一次有了质的飞跃，对改革发展有了更深的认识，但对深层次的问题研究考虑还不够，用理论指导实践的工作能力有待加强。

（二）宗旨意识有所弱化，与职工群众有距离。我从小在农村长大，参加工作就在乡镇，走过的每一步都离不开组织的培养，更离不开职工群众的支持和帮助，所以对职工群众有着很深的感情。我在主观上还是想从职工群众最关心、最现实、最直接的问题抓起，做到尽心竭力为职工解难事，办实事，办好事，但随着职务的升高，使我有些脱离了基层职工作群众的生活，有了高高在上的感觉，对职工群众的要求和愿望了解不那么细了，在处理和解决职工群众生产生活的实际问题和困难时不那么得心应手。

（三）党性修养有所放松，工作方法有待改进。我xxx年入党，到现在已经有xxx年了，刚入党时的那股豪情壮志经过多年的磨练没有那么浓烈了，甚至滋长出了贪图安逸的思想。认为自己在XXX也干不了几年，稳定的政z*环境来之不易，有一团和气搞好团结的愿望和行动，不愿意进行激烈的争辩。有立党为公，有立党为公，执政为民的责任意识，但有时也难过“人情关”。有自我约束力和警觉性，但有时不够坚决。虽然在工作中能够用表率作用引导、调动大家工作的积极性，但由于过分注重工作质量和效率，不能很好地做到张弛有度，导致个别干工作积极性不高，工作没有热情。

（四）弘扬党的优良传统有所放松，艰苦奋斗精神有待加强。受社会大环境的影响，认为人民的物质生活水平提高了，吃点喝点用点不算什么。对自己的要求有所放松了，导致在保持艰苦奋斗、勤俭节约作风，发扬艰苦奋斗、勤俭节约精神等党的优良传统方面出现了差距，造成了公车私用、超标准超范围接待等实际问题的产生。

（五）落实制度执行力有所放松，自律标准有待提高。中央八项规定是各级党员、干部工作、为人的行为准则。过去总认为自己做的不错，但当认真审视发现自身还存在一些问题。究其根源其实就是制度执行力放松的结果，制度执行力放松，政绩观就出现了偏差，责任意识、担当意识就有所减弱，形式主义就露了头。制度执行力放松了，官本位的思想就有所增加了，为民服务的观念和意识就淡漠了，官僚主义就随之而来了。制度执行力主松了，就滋生了特权思想，对对腐朽思想就缺乏了高度警觉和有力的抵制，享乐主义、奢靡之风就会出现。

三、下步整改措施

针对自身存在的问题，今后将从以下几个方面认真整改。

（一）加强理论学习。把学习贯穿今后工作始终，每月安排一次中心组学习，每天坚持读书，每月坚持读透一本书，把新《XXX》《XX领导谈治国理政》《党的十九大报告辅导读本》等列为必学书目。以党的十九大精神和XX领导新时代中国特色社会主义思想为核心，认真、反复、深入学，坚定理想信念，增强整改八项规定突出问题的自觉性。结合工作实际，为个人整改找准方向和坐标，围绕建设繁荣美丽和谐幸福新XX的目标，深入研究和思考影响经济发展的各种因素和问题，积极探索新形势下党建工作的新途径，大胆创新管理的新模式，在努力提高党组织领导经济工作的能力和水平同时，把自己锻炼成为一名复合型的领导干部。

（二）推动转型发展。坚持时刻提醒自己做一名勇于担当的领导干部，勇于担当就是在大是大非面前敢于表达观点、坚持立场，面对困难带着迎难而上，而对失误勇于承担责任，不正之风带头坚决抵制。当前，面对转型发展、经济下行的严峻考验，发展压力空间增加，矛盾凸显，作为县委书记，必须自觉增强忧患意识，主动担当责任，同班子成员一起谋划好XX的发展转型。要主动担当责任，尽心竭力地把人民群众的事情办好，把人民群众的切身利益维护好。一是针对个人和班子抓工作落实的问题，要从坐办公室遥控指挥多，转到深入调查研究上来。要从会议文件多，转到跟踪问效上来。要从要求指示多，转到帮助职工群众解决实际困难上来。要从检查评比多，转到培养树立典型上来。二是针对班子和个人存在的做面子工程等问题，要认真修订和完善领导干部考核评价体系，抓实抓靠一批谋长远打基础的工作，树立正确的政绩观。三是针对班子和个人服务群众不主动，为民务实观点不鲜明等问题，从完善党员、领导干部联系群众工作制度着手，大力落实“一线工作法”，深入开展“XXX”活动，更多地关注基层、关心群众，真正做到问政于民、问计于民、问需于民。

（三）切实转变作风。从“八项规定”，到党的群众路线教育实践活动，到“三严三实”，到“两学一做”学习教育要求的提出，显示了新一届党中央领导集体在作风建设上一鼓作气、一抓到底的决心和恒心。一要转变观念改作风。要打破“官”本位思想，破除陈旧观念，立足新起点，谋求新跨越。抓好产业项目建设，抓好转型升级，抓好党的建设，用发展的思路来检验干部作风的转变。二要突出问题导向改作风。要针对班子和自身查摆出的问题不放松，列明“清单”，拿出详细措施，明确责任落实，切实加以整改。三要强化自觉改作风。要敬畏手中的权力, 不摸高压线，不碰警戒线，把手中的权力作为一种责任、一种约束，真正用在改革发展上，用在为职工群众办事上。

（四）增强勤政廉政意识。县委书记不仅要做到勤政廉政，更要带好头，要慎用权、懂敬畏、真为民。权力是把“双刃剑”，用好了能成就一番事业，造福百姓、安定一方，用不好会膨胀私欲，损人作恶、身败名裂。要时刻警醒自己“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”，自觉把党纪铭刻在心，把法纪悬在头顶，以审慎的态度对待权力，规范使用权力，坚决守住做人为官的根本，守住思想、道德和法律的底线。牢记权为民所用，自觉抵制私心杂念和特权思想，把有限的权力用在为XXX谋发展，为职工群众谋利益上。牢固树立规则意识，懂规矩、守规矩，要求群众做的自己带头做，不允许群众做的自己带头不做，把在监督下工作生活当成一种习惯、一种常态，主动接受组织、群众和舆论监督，更加严格地要求自己。时刻珍惜自己的人格、顾及自己的形象，培养高尚道德情操，培养健康生活情趣，管住生活小事小节，管好家人、亲属和身边工作人员，决不允许发生违规违纪行为。同时要落实好“一岗双责”，加强对干部的教育管理、考核监督，完善预防和惩治腐败体系，使各级班子和干部的用权、决策行为都放在阳光之下，促进党员干部队伍保持先进性和纯洁性。