“国庆、中秋”期间廉洁自律工作汇报材料

目录

××中秋国庆期间廉洁自律工作汇报37

人社局中秋国庆期间廉洁自律工作情况汇报40

个人廉洁自律情况汇报42

市国资委预防“双节”腐败，开展廉洁自律工作情况汇报45

人事局加强“双节”廉政文化建设工作汇报53

***队“双节”期间干部廉洁自律工作汇报60

加强“两节”期间风险防控工作汇报

根据文件要求，我办认真开展了廉能风险防控机制建设工作，

重点岗位的防控措施落到了实处，取得了明显成效，现将开展情况总结如下：

一、统一思想，加强领导，全力营造良好氛围

为开展好此项工作，我办以领导和各干部岗位为重点，积极营造廉能风险防控机制建设工作的良好氛围，力争做到了三个到位：

(一)思想认识到位

我办先后组织全体干部职工学习我县有关廉能建设工作的文件和规定，学习各级领导的重要讲话精神，领会精神实质，自觉把思想和行动统一到加强廉能风险防控机制建设工作上来，预防和控制党员干部及重要岗位人员工作失误，以制度保持党员干部的清正廉洁，从源头上防治腐败形象的发生，廉洁风险防控总结。通过学习，使大家提高认识，统一思想，了解并掌握查找风险点的原则和方法，充分认识排查岗位廉能风险点的重要意义。

(二)组织领导到位

我办成立了以主任为组长，副主任为副组长，各科室负责人为成员的廉能风险防控工作领导小组，下设办公室，具体负责我办廉能风险防控机制建设工作的日常工作。

(三)宣传教育到位

召开了廉能风险防控机制建设工作动员会，通过讲案例摆事实，使全体干部职工自觉参与到廉能风险防控机制建设中来，主动查找风险点。

二、周密部署，积极排查，准确查找岗位风险点

(一)科学制定方案

在广泛听取党员干部群众对开展廉能风险防控机制建设工作的意见和建议的基础上，精心制定我办廉能风险防控机制建设工作实施方案，明确目标要求和方法步骤，并在一定范围内征求意见，进一步修改完善。

(二)积极排查查找

结合我办工作实际，认真梳理岗位职责、采取岗位人员自已找、其它人员帮助提、所在股室集体议、群众评、领导点等方法，深入查找思想意识、制度机制、岗位职责、工作流程和外部环境等方面的廉能风险。并汇总后报领导小组审核后在一定范围内公示。

(三)分析归纳总结

通过填写《岗位工作职责表》，广泛收集岗位人员、其他同事、分管领导和服务对象提出的岗位风险点见解，认真进行分析总结，扎实有效归纳提炼，经过多方征求意见，共收集整理了多个风险点提交审核，在此基础上形成了多种管理制度，为后期风险点的防控提供重要保障。

三、制订措施，强化监控，防范岗位廉能风险

(一)制订防控措施。在确定重要岗位和主要风险点的基础上，按照办工作岗位廉能建设总体要求，通过明确岗位职能职责，进行风险的辨别和评估，提出风险的预防措施，构建本单位各项廉能防控机制，分类制订防范措施和内控制度，切实做到风险定到岗、制度建到岗、责任落到人。

(二)强化监督管理。一是建立廉能风险监督渠道。通过公开监督举报电话、设置意见箱、定期召开座谈会、经验交流会及阶段检查、自查、抽查等方式，及时收集群众意见，定期汇总分析信访举报、服务投诉的相关情况，查找不足，限期整改;二是强化监督考核机制。把廉能风险防范机制建设工作纳入行风效能建设、年xx月xx日、30日分局分别召开股所长会、分局全体干部职工大会，集中学习《廉政准则》等廉洁从政各项规定和工作要求，明确要求各单位安排部署好此项工作。及时转发了《关于加强××年xx月xx日召开分局班子专题扩大会议，学习“双节”期间治理“节日病”的文件精神和《中国共**党员领导干部廉洁从政若干准则》8个禁止、52个不准规定，要求班子成员及科室所长严格遵守，不得违反。

四是倡导勤俭节约，坚决制止奢侈浪费行为。教育党员干部自觉抵制各种不良风气，努力保持艰苦奋斗作风。加强公务车辆

的管理，严禁公款旅游、公车私用，节日期间实行公车封存管理。严格执行财务制度和国家公务员工资制度改革的有关规定，严禁以现金或其他形式发放福利。

三、检查暗访，节后强化处理

加强节日期间各项工作的督导检查，加强监督管理，及时掌握节日期间廉洁自律规定的落实情况，由局领导带队对工商所节日市场值班和辖区景点重点值班岗位检查，并将检查情况进行统一汇总，在节后工作大会进行通报。同时节后，组织各单位对节日期间党风廉政建设情况进行回顾自查，报告本单位及单位领导干部节日期间遵守规定情况。

高新区分局通过采取上述措施，有效地防止了“双节”期间“节日病”和“公路三乱”现象的发生，有效制止了奢侈浪费行为，有效的维护了党在人民群众中的威信。

××关于落实“双节”期间加强廉洁自律和坚

决制止奢侈浪费工作情况的汇报

根据《关于加强国庆、中秋节期间廉洁自律工作的通知》要

求，我校严格遵守上级有关廉洁自律规定，在本单位范围内开展了加强廉洁自律、坚决禁止奢侈浪费活动，现将有关情况汇报如下：

一、加大教育力度，积极营造廉洁过节氛围节前，及时转发了上级关于加强廉洁自律工作的通知，并通过召开教职工大会等形式组织全体教职工认真学习廉洁自律有关规定和上级下发的相关文件精神，提前打招呼、敲警钟，教育引导广大党员、干部遵纪守法、廉洁自律，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

二、提高思想认识，严格遵守廉洁自律规定

学校支部从深化认识党员干部廉洁自律工作的极端重要性角度出发，针对“两节”期间是不正之风易发、多发的时间领域特点，认真落实廉洁自律有关规定，切实采取有效措施，做到“五个不许”：一是不许违反规定收送礼金、礼卡和有价证券等；二是不许接受或组织公务宴请、旅游活动；三是不许参加任何高消费活动；四是不许参与赌博。

三、反对奢侈浪费，切实转变工作作风

节日期间，我校大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和

作风，本着勤俭节约和自娱自乐的原则组织安排好各项节日活动，坚决制止讲排场、比阔气等铺张浪费行为，做到“三个不提倡”：一是不提倡以各种名义相互宴请，大吃大喝；二是不提倡相互攀比、挥霍浪费；三是不提倡大操大办婚丧嫁娶等事宜。

经自查，“两节”期间，我校未发现一例违反廉洁自律相关规定的行为。

关于《廉政准则》贯彻执行情况单位自查自纠

的汇报

为进一步改进作风，优化环境，服务横向经济社会建设大局，

集中力量为XX解难题，为民办实事做好事，促进全县经济好又快发展，在县建设领导小组的统一部署下，根据“XXXX年xx月xx日，中共中央正式颁布了《中国共**党员领导干部廉洁从政若干准则》，是党内政z*生活的一件大事，对于保证党员领导干部廉洁从政，形成用制度规范从政行为，按制度办事，靠制度管人的有效机制，具有重要的促进作用；对于加强领导干部廉洁自律工作和干部队伍建设，进一步提高管党治党水平和深入推进反腐倡廉建设具有十分重要的意义。

一是抓好学习培训。《廉政准则》人手一册纳入党组中心理论组学习内容，纳入领导班子民主生活会的重要内容，纳入党员干部培训计划，组织党员领导干部全面系统深入学习，全面掌握

《廉政准则》的基本要求，主要内容和精神实质，增强学习贯彻落实《廉政准则》的自觉性；

二是强化宣传教育。认真开展廉政文化“六进”活动，运用简报、板报、网络和座谈讨论、专题讲座等方式方法，加强对《廉政准则》的内容的学习贯彻落实，营造良好舆论氛围，主要领导适时运用《廉政准则》给所属党员干部上廉政党课、剖析典型案例、个别谈心，使党员干部对《廉政准则》内容入脑入心；

三是加强监督检查。把贯彻实施《廉政准则》与督促落实党内监督各项制度相结合，督促党员领导干部严格执行《廉政准则》，将党员领导干部执行《廉政准则》情况列入党风廉政建设责任制和干部考核的主要内容，加强检查讲评和责任追究。全面实施《廉政准则》，促进党员领导干部廉洁从政是从严治党，反腐倡廉完善惩治防腐败体系的重要举措；为此，我会做到了领导重视，全体党员认真学习身体力行，促进全局党员领导干部廉洁从政，推进全局党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶。

二、对领导干部廉洁自律方面的问题开展专项治理情况

1、公务用车问题专项治理情况：我会现有公务车是按编给予配发的车辆，不存在超编制、超标准配备使用公务用车问题，不存在违反规定换车、借车、摊低款项购车问题，没有用公款豪华装饰公务用车，具体作法：实行公务用车保险、维修、加油集中采购制度和定点保险、定点维修、定点加油制度，实施公务用车使用登记和公示制度，除执行公务外一律不准公车私用，一经发现，司机必须说明原因，接受处理。

2、“小金库”专项治理情况：严格落实收支两条线，办公经

费和个人工资必须严格按要求办事，逐月逐笔向有关单位报告，，严格履行一支笔审批的原则，因此不存在挪用公款办私事，不存在小金库等问题。

3、“节日病”治理情况：中秋节、国庆节、春节是大家走亲访友的节日，上级对过节都下放文件进行要求，每次都认真组织大家学习上级文件，做到了不收礼、不送礼，不浪费。

4、领导干部私自从事营利活动治理情况：对“八个严禁”、“52个不准”行为逐一进行认真排查，自查自纠，“八个严禁”、

“52个不准”行为在我我不存在，今后绝不能发生，一经发现和别人举报，如属实必将就从快从严查处。

5、领导干部违规收受礼金、现金、有价证券问题治理情况：我会对收受礼金、现金、有价证券管理问题有严格规定，不准收受，如收受及时上交纪检组进行先行登记保管。

6、领导干部违规多占和买卖住房，特别是违反规定买卖经济适用房、廉租住房等保障性住房问题专项治理情况：我会干部职工虽在住房上有不少困难，但不存在违规多占和买卖住房现象，不存在违反规定买卖经济适用房、廉租住房等保障性住房的问题。

总之，在廉洁建设上，狠抓责任制落实，党委统一领导，部门齐抓共管，纪委组织协调，形成共识，全体党员干部认真学习了《中国共**党员领导干部廉洁从政若干准则》，深刻领会了精神实质，对照自己进行了详细自查自纠，没有违纪“八个严禁”和“52个不准”的行为，并严格贯彻执行《领导干部重大事项报

告制度》，没有出现违纪现象，真正把《廉政准则》的贯彻落到实处，把党风廉政建设工作与经济工作同步纳入年xx月xx日召开全体党员干部专题会议，深入学习了省市有关两节期间有关廉洁自律的通知精神，使每一项纪律要求原原本本传达，使每一名党员干部扎扎实实领会，认清形势，明确职责，进一步增强了“两节”期间廉洁自律意识。会上XX领导以及各组就学习XXXXXX在中纪委第七次全会上强调的讲话精神进行交流发言。通过发言交流，使大家思想觉悟有了进一步的提高。

三是完善制度，从管理源头上把紧廉政关。

严格执行党风廉政责任追究制度。对社会反映强烈的滥发“红贴”现象，率先承诺拒绝送收“红包”，凡收受的礼品礼金，必须一个月内如实登记报告，向内勤登记上缴，严禁赠送和接受“红包”。严格执行党员、领导干部操办个人活动事宜申报审批

制度。认真开展厉行节约、制止奢侈浪费活动，通过狠刹公款“吃喝玩乐”，规范了管理，节约了大量资金。要求党员干部,严格执行禁止领导干部参与赌博的有关规定及公车节日期间使用审批登记制度，“两节”期间XX所有公车全部用于值班工作及应付紧急突发任务作用，杜绝了公车私用。

四是整顿规范，从治理源头上把紧廉政关。

“两节”期间通过行之有效的监督制约机制，拓宽党内外监督渠道，对领导干部严格要求、严格管理，加大从源头上预防和治理腐败的力度。认真贯彻执行党风廉政责任制有关规定，强化党内监督、民主监督、信访举报等党内外监督机制，严肃查处违法违纪案件。严格要求领导干部廉洁自律，把严格要求、严格管理、严格监督贯穿于廉洁自律工作的始终。同时重申领导干部要严格遵守廉洁自律各项规定，强化廉洁从政意识，自觉接受监督，管好配偶、子女和身边工作人员，坚决抵制各种不良风气，使党员干部做到自重、自省、自警、自励,充分发扬勤政、廉政的机关作风，实践“三个代表”重要思想。继续认真执行领导干部重大事项报告制度，严格遵守财务制度、人事制度、审批制度，进一步完善管理、监督和制约机制。

总之，“两节”期间XX没有发现有令不行、有禁不止、顶风违纪行为的发生。XX将一如既往的做好党员领导干部廉洁自律工作，真正做到加强监督，严肃纪律，认真贯彻。

××交通建设投资“双节”期间廉洁自律工作

汇报

为了切实加强“双节”期间的党风廉政建设，有效防止各种

不正之风和违纪行为的发生，维护公司良好形象，根据市交通委要求，公司高度重视，精心组织，采取有效措施，狠抓落实，现将“双节”期间廉洁自律工作情况汇报如下：

一、领导重视，预防在先

双节前，公司领导班子针对双节期间的党风廉政建设工作特点，成立了“双节”期间党风廉政建设领导小组，公司董事长张慧云任组长，总经理赵少伟、党委副书记黄守平为副组长，其他班子成员和各部门负责人为成员，按照“组长统管全局，组员分科负责”的思想，统筹安排，具体分工，任务明确，各负其责。

1、召开专题会议，迅速将通知传达到全体干部职工，部署“双节”期间党风廉政建设工作。公司党委副书记针对上级纪委提出的反腐倡廉相关具体要求，结合公司具体实际情况，提出以下要求：一是从我做起，带头履行承诺，党员干部要做到表率作用：坚决执行上级有关规定，坚决与不良违法违纪现象做斗争，坚决查处违法违纪现象，保持党的优良传统和纯洁性；二是要求领导班子带好头，班子成员履行好规定，不出现违纪现象；三是要求全体职工克服麻痹思想，提高警惕，严加防范，保证不出问题。

2、积极组织干部职工认真学习各项廉政规章制度和交通委有关党风廉政建设教育规定，通过手机发布各类廉政信息，并通过提前打招呼、敲警钟等方式，及时进行反对奢侈浪费，提倡节俭的教育,做到关口前移，防微杜渐，提高党员干部遵纪守法、勤政廉政、艰苦奋斗的自觉性，增强抵制各种不正之风的自觉性和免疫力。

二、采取措施，狠抓落实

公司针对“双节”期间容易诱发的用公款娱乐、请客送礼等“节日病”，及时转发了交通委《关于中秋、国庆期间集中开展领导干部遵守廉洁自律规定情况监督检查的通知》，并采取了五项措施对党员干部进行了“预警”。

一是要求党员干部严格要求自己，自觉抵制公款大吃大喝、单位之间互相请吃、收受和赠送“红包”及购物卡等节日里的不正之风；要求党员干部做到不公款送礼、不公款旅游、不公车私用，同时，多为群众办实事、办好事、送温暖，认真解决群众生活中的实际问题；二是要求结合开展党员先进性教育活动,过一次严格的组织生活，把上级廉政通知和公司的廉政要求传达到每一个党员干部；三是继续坚定不移的深入开展“两项”治理工作，严禁党员干部违反规定收送礼金；严禁党员干部参与赌博活动。凡发现违反有关规定的，不论数额多少，一律按规定严肃处理；四是领导干部要以身作则，作好表率，管好自己和家属以及身边的工作人员；五是要求各部门对近年xx月xx日氛围，结合我县实际，特重申以下要求：

一、严明纪律，自觉执行“九个不准”要求

各级各单位要不折不扣地落实中央、省、市、县关于党员领导干部廉洁自律和坚持厉行节约、反对铺张浪费的有关规定，在中秋国庆期间自觉执行“九个不准”要求：不准用公款送月饼、送节礼；不准违规收送现金、有价证券、支付凭证、商业预付卡、银行卡和贵重礼品；不准上下级和单位之间相互宴请；不准用公款旅游、进行高消费娱乐活动或接受管理和服务对象安排的各项活动；不准举办没有实质性内容的节日庆典活动；不准参加由企业出资的联欢、宴会和抽奖活动；不准以各种名义突击花钱、滥

发奖金、津贴、补贴和实物;不准公职人员使用公务车辆或擅自驾驶公车或利用职权向企业、下属单位借用车辆用于个人迎来送往、探亲访友、休闲旅游等活动；不准违规大操大办婚丧喜庆事宜。

二、加强教育，增强遵守廉洁自律规定的自觉性

各级各单位要认真组织党员干部学习XX领导XXX关于党风廉政建设的重要论述，特别是近期关于反对“四风”要持之以恒的重要指示及上级纪委的有关要求和党员干部廉洁从政的党纪政纪条规，教育和引导党员干部不断增强群众观念、法纪观念和廉洁从政意识，自觉抵制铺张浪费等不良风气；组织党员干部学习违反作风建设和廉洁自律各项规定的典型案件通报，观看相关警示教育片；组织开展违反廉洁自律规定突出问题的自查自纠；深化开展“三访三化促发展解民忧”专项活动，深入基层，深入群众，认真解决群众的实际问题，以良好的作风带头过廉洁、节俭、文明、祥和的节日。

三、加强监督，严肃查处违纪违法行为

各级各单位要进一步强化管理和监督，把加强节日期间廉洁自律工作，坚决制止奢侈浪费行为列入重要议事日程，认真抓好“九个不准”的贯彻落实。各级党员干部要以身作则，率先垂范，带头严格执行“九个不准”自觉抵制各种不正之风。财政、审计等职能部门要严格财政管理，严肃财经纪律，加强审计监督。各级纪检监察组织要加大查处力度，深入开展明查暗访，着重检查

违反中央“八项规定”省委“九项规定”市委“十项规定”县委“十个一律免职、XX个一律问责规定”、乱发钱物、借机敛财、节庆送礼、公款旅游、公车私用以及违反规定举办晚会、论坛、展会等方面的问题，严肃查处逃避监管、搞花样翻新、突击隐蔽、掩人耳目的行为，对有令不行、有禁不止、我行我素的顶风违纪者要从严惩处，不仅要追究直接责任人的责任，还要追究相关领导的责任。要加大对典型案件的通报力度，发挥警示教育作用，以查处案件的实际成效取信于民。各级纪检监察组织和纪检监察干部要按照“打铁还需自身硬”的要求，既坚持铁面执纪，又带头纠正“四风”，争当贯彻中央、省、市、县有关厉行节约和作风建设各项规定的表率。

人社局中秋国庆期间廉洁自律工作情况汇报

为做好中秋、国庆期间廉洁自律工作，狠刹“四风”腐败问题，贯彻落实“三严三实”和“两学一做”要求。近期，市人社局通过多种举措，确保中秋国庆期间廉洁自律。现将有关情况汇报如下：

一是严格执行规定，坚决刹住公款送月饼节礼等不正之风

紧盯中秋国庆这一重要节点，把纠正“四风”作为一项政z*任务，明确纪律要求，严防“四风”反弹，自觉做到“十个严禁”：严禁公款送月饼节礼，严禁公款旅游，严禁违规公款吃喝，严禁违规发放津补贴或福利，严禁违规收受礼品礼金、有价证券和各类支付凭证，严禁公车私用，严禁大办婚丧喜庆借机敛财，严禁接受或用公款参与高消费娱乐健身活动，严禁向下级机关单位和企事业单位报销、摊派、转嫁费用，严禁赌博。

二是强化监督检查，严肃查处违规违纪问题

结合正在开展的“三严三实”和“两学一做”专题教育及查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作，以又严又实的精神和作风履行好主体责任，局党组率先垂范，加强对党员干部的教育和管理，带头抓好作风建设各项要求落实。配合纪检组认真落实监督主体责任，聚焦主业主责，强化监督检查，严肃查处违规违纪问题。市人社局效能办将通过明查暗访、专项督查、交叉检查等形式，重点对中央和省、市三令五申禁止的公款送礼、

公款吃喝、公款旅游、公车私用、大办婚丧喜庆、违规发放商业预付卡等违规违纪问题开展督查，坚持抓早抓小、动辄则咎，对违规违纪的，坚决发现一起、查处一起，绝不姑息。要紧盯“四风”问题新形式、新动向，坚决查处“花样翻新”和“隐身”、“变异”等“四风”问题。

三是坚持从严执纪，持续释放越往后执纪越严的强烈信号

敢于较真碰硬，把纪律和规矩挺在前面，立起来、严起来，执行到位，切实做到一把尺子执纪到底、一寸不让，确保纪律和规矩的刚性约束，确保党风廉政主体责任有效落实。坚持“一案双查”，严格责任追究，对有令不行、有禁不止、不收敛不收手的顶风违纪行为或问题严重的地方和部门，既要追究当事人的责任，又要追究主体责任和监督责任，还要追究有关领导责任。要加大通报曝光力度，点名道姓通报曝光，形成有力震慑，以作风建设的实际成效取信于民。

个人廉洁自律情况汇报

今年以来，按照中央关于加强党风廉政建设的一系列指示精神，严格执行县委关于党风廉政建设岗位职责的要求，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻XX届五中、六中全会精神和XX大精神，不断加强执政能力建设和自身建设，带头做到廉洁自律。现将自身廉洁自律情况汇报如下：

一、注重学习教育，增强反腐倡廉的自觉性

一年来，我在繁忙的工作之余，总是十分注重学习，认真学习了马列主义、xx领导思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的基本理论、基本纲领、基本路线和方针政策，认真学习领会党的XX届五中、六中全会精神。

积极围绕党的性质、宗旨、奋斗目标和历史任务，以及在新形势下如何建设和发展社会主义，如何做好为侨服务和为经济建设服务等问题进行了深入思考，在学习和反思中坚定了政z*思想信念，提高了素质，增强了明辨是非和抵御各种腐朽思想侵袭的能力，更加充分地认识到在当前形势下进一步树立廉洁自律思想、狠抓党风廉政建设、开展反腐败工作的重要性和紧迫性，并自觉地把它作为一项长期的事关大局的工作来抓，始终贯穿于“三个文明”的建设之中。

二、严格要求自己，筑牢廉洁自律的思想防线

在实际工作中，始终严格要求自己，时刻提醒自己务必遵照党的纪律，谨于言，慎于行。不断加强党性修养和党性锻炼，自觉抵制腐朽生活方式的侵蚀影响。按照“八个坚持、八个反对”和“两个务必”的要求，坚持发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，吃苦在前、享乐在后，不断增强廉政勤政意识。

认真遵守党的廉政和反腐败的各项规定，认真履行个人重大事项申报、住房登记等各项廉政制度，没有利用职务之便谋取私利，收受贿赂、没有以个人名义挪用、借用公款，没有违规用公款为自己购买住房，没有违规配备、使用小汽车和通讯工具，没有借任何名义公费旅游，大吃大喝、奢侈浪费，没有利用公款参与健身和其他高消费娱乐活动。

三、以身作则，严守纪律，认真履行责任

作为一名受党教育多年的领导干部，我深知自己的一切权利都是党和人民赋予的，任何时候都不能为自己谋私利。一年来，我始终以身作则，保持清醒头脑，努力排除和克服各种干扰和压力，认真履行好职责，全心全意为人民服务。

在抓好个人廉洁自律的同时，还注意加强对身边工作人员的教育、管理和约束，坚持从小事抓起，处处以身作则，率先垂范，从严要求，使他们牢固树立廉洁自律、艰苦朴素和遵纪守法意识，严格规范自己的一言一行。

虽然自己在廉洁自律方面作出了表率，履行了职责，但距县委、县政府的要求还有一定的差距，我将在今后的工作中，以XX

大精神为指引，发扬优点、克服缺点，进一步严格要求自己，强化廉政教育和管理，团结好班子成员，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，为盈江县经济又好又快发展做出自己应有的贡献

市国资委预防“双节”腐败，开展廉洁自律工

作情况汇报

XXXX年，市国资委认真贯彻落实党的XX届三中、四中、五

中全会、XX届中纪委五次全会和XX领导XXX系列重要讲话精神，以巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果、扎实开展“三严三实”专题教育为载体，严格落实党风廉政建设主体责任和监督责任，紧紧围绕“深化改革，依法监管，优化服务，提升素质”的目标，突出反“四风”、转作风，强化责任担当、提振精气神，较好地完成了党风廉政建设各项工作任务。

一、加强组织领导，落实工作责任

按照中央和省委、市委的部署要求，认真落实党委主体责任、纪检组织监督责任，健全完善“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪检部门组织协调”的领导体制和工作机制。

一是研究部署工作，明确责任分工。党委坚持把党风廉政建设纳入国资监管工作全局，做到同部署、同落实、同检查、同考核。先后召开6次党委会和2次专题会议，对党风廉政建设工作进行研究部署。及时组织学习和传达贯彻市委关于落实党风廉政建设主体责任会议精神，认真落实党风廉政建设责任制，狠抓党风廉政建设责任分工。

年初召开了由全体干部职工参加的市国资委年度党风廉政

建设会议，认真回顾总结××年度党风廉政建设工作，部署安排

××年度党风廉政建设工作。委党委、行政主要负责人与委党委、行政领导班子成员，委党委、行政领导班子成员与各分管处室、直属单位主要负责人层层签订党风廉政建设责任书，切实做到党风廉政建设责任制横向到边、纵向到底。根据市委、市政府的要求，认真对党风廉政建设重点任务和工作责任进行了分解细化，研究制订下发了《市国资委XXXX年党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分解》，形成责任到人的责任体系。

二是认真履行职责，推动工作落实。认真落实党委及主要负责人向市委、市纪委报告党风廉政建设工作制度，定期向市委、市纪委报告党委履行党风廉政建设主体责任和主要负责人履行“第一责任”情况，按时按要求向市纪委提交主体责任工作进度报告表。党委主要负责人坚持做到“四个亲自”，认真听取班子成员“分管范围内党风廉政建设工作情况”汇报，并对重点工作加强指导和督促。

三是加强检查考核，督促责任落实。积极做好迎接市纪委对市国资委开展的××年度落实党风廉政建设责任制情况专项抽查有关工作。高度重视市落实党风廉政建设责任制检查考核组指出的问题和建议，深刻反省自我剖析，研究制定整改措施，逐条逐项抓好整改落实。按照要求对各处室和直属单位××年度党风廉政建设工作实施了量化考核，对直属单位市场发展公司××年度党风廉政建设执行情况和××年党风廉政建设年中执行情况

组织开展了专题检查，切实维护党风廉政建设责任制的严肃性，确保党风廉政建设和作风建设各项任务真正落到实处。

二、严明党的纪律，加强作风建设

继续深入开展为民务实清廉为主题的党的群众路线教育实践活动，深入开展“三严三实”专题教育，以此作为党的群众路线教育实践活动的延展深化，作为加强思想政z*建设和作风建设的重要举措，以严明党的纪律和作风建设的新成效，凝聚推动国资国企改革发展的动力。

一是严明政z*纪律。领导班子成员自觉加强党性修养和党性锻炼，把牢理想信念的“总开关”、“总闸门”，保持清醒头脑，自觉做到在思想上、政z*上、行动上与党中央保持一致，坚决贯彻落实中央和省、市的决策部署。强化党员的XXX党纪党规意识，自觉遵守XXX党纪党规。

二是严格组织纪律。深入贯彻落实《干部选拔任用工作条例》，强化组织观念，完善程序，选优配强国资国企干部队伍。按照《中组部关于规范党政领导干部在企业任职（兼职）问题的意见》，清理规范机关事业单位领导干部在国有企业任职（兼职）行为，有4名事业单位负责人按照规定要求及时免去在国有企业的任职和兼职。制订出台《市国资委关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》并下发到各国有企业，对国有企业“三重一大”决策制度进行了贯彻落实和行为规范。

三是改作风抓落实。认真贯彻落实党的XX大精神，按照中

央和省委、市委改进工作作风的新要求，围绕国有经济“加快转变发展方式，提高发展质量效率”的目标，加强机关作风建设并认真开展监督检查。贯彻落实市委市政府关于“狠抓落实年”的决策部署，研究推进市国资委关于开展“狠抓落实年”活动的工作举措，制订下发了《市国资委关于开展“狠抓落实年”活动的通知》。组织开展了对机关和直属单位作风建设的明查暗访活动，推动干部职工自觉遵守工作纪律，进一步加强机关作风建设和效能建设，促进国资监管工作和国有经济持续健康发展。

三、建设“阳光国资”，规范权力运行

按照“权力公开、运行规范、监督到位”的要求，围绕重点工作，突出关键环节，推进“阳光国资”建设，确保权力在阳光下运行。

一是继续推进党务政务公开工作。认真落实《市国资委党务公开工作方案》、《市国资委政务公开工作方案》的要求，在国资委网站和市政府网站设立的相应的公开栏目，及时、规范地对相关党务政务工作进行了公开。严格执行党委会、主任办公会会议纪要制度，自觉接受党员干部的监督。认真贯彻执行《中国共**廉洁自律准则》、《中国共**纪律处分条例》等规定，严格执行领导干部个人事项报告制度，实施机关中层以上领导干部和直属单位领导班子成员的廉政档案制度和变动情况年度报告制度，重点加强对中层以上领导干部的廉政建设。

二是突出制度建设和重点工作。全年先后印发了《关于认真

执行〈关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见〉的通知》、《关于贯彻落实〈中共湖州市委落实省委巡视组反馈意见八大整改行动方案〉的意见》、《湖州市国资委关于开展“狠抓落实年”活动的通知》、《关于开展“促改革、强服务、重落实”作风建设活动的通知》、《市国资委党委关于深入开展“三严三实”专题教育的实施方案》、《市国资委XXXX年党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分解》、《关于贯彻落实浙纪发[XXXX]6号文件精神的通知》、《市国资委党委关于深入开展“三百两千”学习活动的实施方案》等文件，促进权力规范运行。

对XXXX年度确定的国资国企重点工作，按照责任分解，合力推进，抓好落实。扎实认真做好“12345”政府阳光热线办理工作，对政府阳光热线交办事项，均做到及时响应和反馈，按时完成办结。严格执行《国有资产处置“阳光工程”实施意见》，规范国有资产处置程序，全程面向全社会公开。三是继续深化廉政风险防控工作。关注重点工作的进展情况，加大了重点领域、关键岗位和重要环节的风险防控，建立廉政风险预警机制，加强廉政风险点的收集、分析和研判。成立委评标工作领导小组，对

××年度国有企业经营业绩考核专项审计和工资总额清算审计项目实施公开招标，进一步规范中介机构选聘程序。认真贯彻落实省国资委《关于进一步规范国有企业资金存放等财务事项管理的具体意见》，结合我市国有企业的实际，提出了具体防控措施并认真加以落实。

四、强化宣传学习，认真开展反腐倡廉教育工作

强化组织学习，认真开展党风廉政教育。一是加强政z*理论和党风廉政建设法律法规学习。先后组织党员干部学习XX届中纪委五次全会和省委十三届四次全会、市纪委七届四次全会精神，学习《中国共产XXX程》、新修订的《中国共**廉洁自律准则》、

《中国共**纪律处分条例》，学习XX领导XXX在XX届中纪委五次全会上的讲话、XX领导XXX关于党的纪律重要论述和《习XX关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》，学习贯彻国务院第三次廉政建设工作会议精神，学习省委书记夏宝龙在省纪委十三届四次全会上的讲话和省委领导同志关于党的纪律讲话精神，学习中央、省、市一系列关于党风廉政建设和廉洁自律方面各项规定。二是加强党风廉政建设制度和廉洁自律各项规定的学习。进一步学习并认真贯彻落实中央八项规定。先后组织党员干部学习《省纪委省监察厅关于深入贯彻落实中央八项规定精神切实加强元旦春节期间党风廉政建设和作风建设的通知》、《省纪委关于中秋国庆期间深入落实中央八项规定精神，严明各项纪律要求的通知》。认真组织开展学习XXX党纪党规体会交流活动。教育和引导党员干部牢固树立共产主义理想信念，切实提高广大党员干部责任意识和纪律意识，促使全体党员干部廉洁自律。三是开展党纪党风警示和廉洁从政教育。组织委机关全体干部职工学习了《中共浙江省纪委关于11起违反中央八项规定精神及“四风”方面问题处理情况的通报》和《市纪委关于违反中央八项规

定精神行为定性处理实务操作规则及相关依据》。积极部署并持续开展了市国资委“党纪教育一刻钟”活动，努力推进党员干部职工廉洁自律意识。浓厚廉政文化宣传氛围，加强廉政文化建设。在委机关开展廉政文化进机关活动，及时向领导干部分发廉政读物、《读文思廉》和党风廉政建设书刊，做好机关大楼内的廉政宣传画廊等。组织全体干部职工学习《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《浙江省党政机关厉行节约反对浪费实施细则》，组织全体干部职工观看了《作风建设永远在路上》，同时积极开展座谈讨论活动，畅谈《作风建设永远在路上》观后体会，促使全体党员干部从反面教材中汲取教训，增强自身免疫力，提高拒腐防变能力。

五、落实“三转”要求，认真履行监督责任

按照党的XX届三中全会提出的落实党风廉政建设责任制党委担负主体责任、纪检组织担负监督责任的要求,加快实施转职能、转方式、转作风,切实履行好主体责任和监督责任,推动党风廉政建设和反腐败工作取得实效。一是加快职能转变。认真落实纪检监察转职能、转方式、转作风要求，明确纪检监察干部不分管具体业务工作，使纪检监察干部回归主业，突出监督执纪问责。二是强化监督责任。加强对权力运行的监督制约,按照建立健全惩治和预防腐败体系工作要求,督促相关处室明确责任,细化举措,抓好落实。建立健全廉政谈心谈话制度，开展了纪检组长与各处室主要负责人和直属单位主要负责人一年一次的廉政谈心

谈话和新录用机关事业单位工作人员的廉政谈心谈话活动，委领导班子成员经常不断开展与分管处室和直属单位负责人廉政谈心谈话活动，同时加强对一般工作人员的廉政谈心谈话，进一步加强对相关人员党风廉政建设责任的落实和廉政勤政的教育与监督。三是严格正风肃纪。加大对落实《中国共**廉洁自律准则》、《中国共**纪律处分条例》、中央八项规定、省委“28条办法”及“六项禁令”和市委“24条办法”等监督检查力度，进一步完善并严格执行车辆管理、“三公”经费管理等机关内部制度，切实强化制度约束。通过不定期的进行明察暗访等方式，加大对庸、懒、散问题治理力度，加强对节日期间等关键节点的廉政情况进行监督，强化效能问责。

人事局加强“双节”廉政文化建设工作汇报

今年以来，XXXX年以来，我们根据《中共县纪委关于深入推进廉政文化建设工作的通知》（X纪发〔XXXX〕XX号）精神，以廉政文化建设为切入点，不断加大反腐倡廉工作力度。通过突出重点，拓宽领域，整合资源，创新方法，不断增强廉政文化的影响力，在培育廉政文化意识，营造廉政文化氛围，构建廉政文化建设长效机制等方面取得明显成效，推动了反腐倡廉建设和人事编制各项工作的深入开展。

一、提高认识，加强领导，整体推进廉政文化建设

加强组织领导，建立健全工作机制，是加强廉政文化建设的制度保证，充分运用好政z*监督与文化渗透的合力，提高监督的整体效能，才能促进党风政风的根本好转。

一是提高认识。XXXX年，省、州、县党风廉政建设工作会议对加强廉政文化建设提出了新的要求，我局认真组织了学习，使干部职工认识到廉政文化是人们关于廉政的价值、观念、知识、规范及其行为方式的总和，是以廉洁从政为理念和目标，以廉政理论、廉洁思想、廉政制度、廉政纪律和廉政文艺等为表现形式的一种文化。加强廉政文化建设，是发挥教育在反腐倡廉工作中的基础性作用，不断提高党员干部思想素养和道德情操，教育引导党员干部保持先进性，筑牢拒腐防变的思想道德防线，树立良好形象的重要途径。对于营造良好的党风廉政建设和反腐败工作

的社会舆论环境，营造良好的勤政廉政氛围，构建全社会思想道德体系，促进党风政风的根本好转具有十分重要的意义。

二是制定方案。在提高认识的基础上，我局制定了《廉政文化建设实施方案》，明确了工作的指导思想、工作目标和重点内容，并将廉政建设任务细化分解到股室到个人。

三是完善思路。XXXX年，根据人事编制工作的需要，完善了“坚持以人为本工作理念，突出注重预防工作方针，完善宣传教育工作制度，抓好廉政文化工作载体”的工作思路，把廉政文化建设作为加强党风廉政建设和人事编制工作的新抓手，与人事编制整体工作一起规划、一起部署、一起检查、一起落实。

四是加强领导。成立了由“一把手”任组长的廉政文化建设领导小组，建立廉政文化建设会议制度，定期召开廉政文化建设会议，专题研究和布置廉政文化建设工作，充分发挥各股室的特长和优势，对工作进行分工合作，协调联动，努力形成工作合力，保证全系统廉政文化建设的健康、稳步、顺利开展。

二、突出重点，创新方法，全面深化廉政文化建设

廉政文化建设点多面广，只有抓住重点，以点带面，再赋予鲜活的内容，才能发挥好廉政文化建设的作用。因此，在工作中，按照廉政文化建设工作的总体部署，结合创先争优活动，学习贯彻《XXX》、社会主义荣辱观教育和“加强作风建设、促进科学发展”等主题实践活动，努力做到突出重点，创新方法，不断提升廉政文化建设的层次和品位，进一步提高干部职工的反腐倡廉

意识。

（一）思路上结合实际，重点抓好教育工作。一是进行政z*理论教育。按照县纪委的统一部署，组织开展了创先争优活动，制定了有针对性和可操作性的整改方案，进一步提高党员干部的党性修养和党性观念，使广大党员干部自觉以廉政理论武装头脑，提高拒腐防变能力，自觉保持共产党员的先进性。二是进行人事编制职业道德教育。在全局开展了以“职业道德、家庭美德和社会公德”为主要内容的教育活动，提高了干部职工道德修养和政z*文化素养，促进了廉政文化的深入开展。三是进行党纪政纪教育。把学习贯彻《两个条例》和《中国共**党员领导干部廉洁从政若干准则》作为廉政文化宣传教育的主要内容，对干部职工进行教育。四是进行正反典型教育。组织大家学习廉政勤政典型，接受正面引导教育；通过学习违法违纪案例通报等，接受反面警示教育。使人事编制干部的思想得到了净化，灵魂受到了巨大震撼，增强了廉洁从政、奉公守法的自觉性和主动性。

（二）方法上符合实际，重点抓好“三进”工作。一是开展廉政文化进机关活动，营造勤政廉政氛围。我局紧密结合自身实际，深入开展廉政文化进机关活动。充分发挥局域网、宣传专栏、信息简报等宣传阵地的作用，通过布置廉政标语、上廉政课、发放助廉信等形式，营造机关勤政廉政的氛围；利用“一把手”上廉政课、教育培训、座谈会、交流读书心得等形式，开展各类符合机关干部特点的教育活动；借助文化力量，广泛开展读廉政书、

看廉政片、写廉政文、唱廉政歌等一系列寓教于乐的廉政文化艺术活动，使“立党为公，执政为民”理念根植于党员干部心中。二是深化廉政文化进基层，营造和谐人事关系。把推动廉政文化进机关和进基层紧密结合起来，加大资金投入，为扶贫挂钩点和新农村建设联系点建设和完善图书室、宣传栏等文化设施，为廉政文化进基层提供必要的保障。三是深化廉政文化进家庭，营造家庭廉洁环境。以“树廉洁家风”为主题，广泛开展家庭助廉活动，加强对党员干部特别是领导干部配偶子女的教育。及时将家庭助廉信发送至干部职工家庭中，并组织开展助廉读书活动。通过赠阅廉政书报、签订“助廉承诺书”、发廉政倡议书、开展“说廉、颂廉、思廉、守廉”等活动，提高家庭助廉意识，筑牢家庭廉政防线。

（三）教育形式多样化，抓好干部职工教育。党员领导干部教育好了，就能发挥他们在廉政文化建设中的导向和示范作用。我们在开展廉政文化建设中，一是召开一次领导干部述职述廉大会，自觉对照检查；二是对履职不好或发生

问题的干部，及时进行诫勉谈话；三是开展“读书思廉”活动，要求结合工作实际写出读后心得体会；四是树立勤廉兼优的先进典型，以身边的先进人物和先进事迹引导教育党员干部。通过廉政文化建设，党员领导干部“为民、务实、清廉”的从政道德观进一步树立，廉洁从政的意识得到增强，廉洁高效、处事公道正派已经成为全局领导干部的共识。

三、拓宽思路，打造品牌，提升廉政文化建设内涵

在工作中，我局十分注意充分挖掘廉政文化资源，不断创新方式方法，积极开展一系列内容丰富、形式多样、寓教于乐的廉政文化创建活动，打造廉政文化品牌，凸显廉政文化建设内涵，进一步营造浓厚的廉政文化氛围。

一是全面推进综合形象建设。根据人事编制部门实际，我们在全局开展了涵盖廉政文化建设的综合形象建设。在工作中，坚持不与别人比高楼、比规模、比阔气、比洋气，而是比特色、比秀气、比文气、比大气、比内涵，并着力在内涵品位上下功夫。在硬件建设上，力求一个“精”字，不贪大求洋，盲目攀比，而是做精品、求精致，按照人性化、现代化人事理念，创建文明平安单位。在软件建设上，坚持一个“实”字，用实功、求实效、做实活。以精细化、规范化、人性化管理为原则，健全制度体系，完善工作机制。建立起以领导考核职工、职工评议领导，股室互评互考、职工互查互动为主线的效能考核管理制度；改进了优秀评选机制；完善了干部职工婚丧嫁娶、生病住院、特殊困难、职务变动等思想政z*工作，真正让软件变硬、把虚功做实，以无形的载体展现有形的功效。在日常管理上，突出一个“严”字，严细制度、严明考核、严格奖惩。通过制度治局、规范管理，实现了环境的整洁美化、工作的高效有序、物品的整齐统一，彰显出严肃认真昂扬向上的工作特色。在干部素质养成上，瞄准一个“高”字，高起点、高标准。通过建立领导干部学习制度、开展更新知

识培训、组织传统教育、举办礼仪讲座、规范仪容举止，营造健康和谐向上氛围。在工作服务上，凸显一个“优”字。转变职能，坚持一切以服务对象为中心，按照程序最简、效能最好的原则，为领导决策提供参谋和助手。

二是深入开展行政权力公开透明工作。我们把全面推行行政权力公开透明作为加强廉政建设、推进依法治局、优化人事服务、改进工作作风的重要措施，认真推行政务公开工作，围绕行政权力决策、执行、结果等主要环节，从人、财、物、事管理方面入手，通过政府信息公开门户网站，发布政务信息，健全了责任追究、绩效考核、信息公开、受理投诉等四项工作制度和办法，有效克服了权力运行中的人为控制和干扰因素，保证了干部职工的知情权、参与权和监督权。行政权力公开透明工作在全系统稳步推进，取得了明显效果，得到了充分肯定，进一步拓展了廉政文化建设内容。

三是开积极构建廉政文化网络。充分利用网络传播速度快、信息量大、形象直观等特点，将廉政文化置于网络之中，拓展廉政文化传播的时空，使干部职工在浏览网页时，得到熏陶，受到教育。

四、健全制度，探索途径，建立廉政文化建设长效机制

廉政文化建设不是一朝一夕的事，只有将其作为一项制度来遵守和执行，作为一种文化来继承和发扬，常抓不懈，才能深入持久地成为一个系统的思想支撑。因此，我们高度重视制度建设，

始终致力于建立和完善廉政文化建设的制度化保障体系，并将此项工作纳入全系统工作目标考核之中，使其逐步步入科学、规范、持续的良性发展轨道。

一是廉政教育制度化。坚持长远目标与阶段目标相结合，明确规定了工作任务、责任主体、完成标准和时限。形成了执行有据、监督有据的管理机制和责任机制，提高了领导抓廉政文化建设的责任心，廉政文化建设在全系统生机勃勃。

二是群众参与制度化。以座谈会、调研会，发放征求意见表等不同形式，定期不定期公开征求人事干部对该项工作的意见建议。通过门户信息公开网、“征求意见簿”等途径，随时收集，经过梳理归纳，交局长办公会研究解决办法，从而畅通了谏言纳言渠道，激发了干部职工参与的积极性和主动性。

三是创新活动制度化。在工作实践中，我们积极把探索出的好经验、好做法予以归纳整理，以制度的形式确定下来，并不断加以完善，使之长期发挥积极作用。

四是督查考评制度化。将廉政文化建设有关内容纳入党风廉政建设工作一起部署，一起检查、一起考评。主要领导积极主动深入基层调研，发现问题，立即整改。

***队“双节”期间干部廉洁自律工作汇报

为进一步加强“双节”期间的反腐倡廉建设，有效防止各种不正之风和违纪行为的发生，维护我队良好形象，根据集团纪委

《关于加强XXXX年元旦、春节期间党员干部廉洁自律和值班带班工作的通知》，***党政班子高度重视，精心组织，采取有效措施，狠抓落实，现将“双节”期间廉洁自律工作情况总结如下：

一、队领导高度重视，预防在先

双节前，队领导班子针对双节期间的党风廉政建设工作特点，成立了***“双节”期间党风廉政建设领导小组：

组长:

成员：

按照“组长统管全队，成员分级负责”的思想，统筹安排，具体分工，任务明确，各负其责。

1、***在队会议室迅速将《关于加强XXXX年“双节”期间党员干部廉洁自律和值班带班工作的通知》传达到全体干部职工，积极部署“双节”期间党风廉政建设工作。队长、书记针对集团和矿纪委提出的反腐倡廉相关具体要求，结合我队具体实际情况，提出以下要求：

①从我做起，带头履行承诺，党员干部要做到表率作用，坚决执行集团和矿有关规定，坚决与不良违法违纪现象做斗争，坚决查处违法违纪现象，保持党的优良传统和纯洁性。

②要求领导班子带好头，班子成员履行好规定，不出现违纪现象。

③要求全体职工克服麻痹思想，提高警惕，严加防范，保证不出问题。

2、积极组织干部职工认真学习各项廉政规章制度，并通过提前打招呼、敲警钟等方式，及时进行反对奢侈浪费，提倡节俭的教育,做到关口前移，防微杜渐，提高党员干部遵纪守法、勤政廉政、艰苦奋斗的自觉性，增强抵制各种不正之风的自觉性和免疫力。

二、采取措施，狠抓落实

队针对“双节”期间容易诱发请客送礼等“节日病”，及时传达了矿《关于加强XXXX年“双节”期间党员干部廉洁自律和值班带班工作的通知》，并采取了以下几项措施对党员干部进行了“预警”。

1、要求党员干部严格要求自己，杜绝互相请吃、收受“红包”等节日里的不正之风；要求党员干部做到不送礼，同时，多为职工办实事、办好事、送温暖，认真解决职工生活中的实际问题

2、要求结合开展党员先进性教育活动,过一次严格的组织生活，把上级廉政通知及时传达到每一个党员干部。

3、继续坚定不移的深入开展“两项”治理工作，严禁党员干部违反规定收送礼金；严禁党员干部参与赌博活动。凡发现违

反有关规定的，不论数额多少，一律按规定严肃处理。4、党员干部要以身作则，作好表率，管好自己和家属以及

所属工作人员，避免发生各种违规违纪问题。5、要求我队各班组提早采取措施，搞好预防。三、强化监督，防微杜渐队加大检查和监督力度，将“双节”期间作为重点监督期，

自觉接受组织和职工群众的监督，确保队“双节”期间的党风廉政建设落到了实处。

总之，在“双节”期间，***认真贯彻落实“双节”期间廉洁自律的各项规定，没有发生任何违反廉洁自律规定的现象，从而进一步加强了“双节”期间的党风廉政建设，使干部职工度过了一个欢乐、文明、祥和的节日。