基层党建工作专题汇报材料

根据市委组织部要求，区委成立督导调研组，通过实地查看、听取汇报、查阅资料、座谈了解等方式，对全区基层党建重点工作进行了全面督导调研，现将调研情况汇报如下：

一、主要做法及成效

20xx年xx月xx日为载体，每次聚焦一个主题，组织党员开展“三会一课”、集中交纳党费、参加志愿服务等，在全区基层党组织中开展了“十个一”系列主题活动，引导党员积极践行“四个合格”，以实际工作检验不忘初心、牢记使命常态化制度化成效。

（三）社区党建工作开展情况。按照“建点连线成片、形成区（带）”的工作思路，着力打造社区党建示范点X个，培树社区党建特色品牌X个，示范引领全区城市基层党建工作全面提升。一是在党建阵地建设方面。各街道党工委加大投入力度，优化资源配置，对基层组织党建阵地进行升级改造，提升了社区党建阵地建设的规范化水平。X投入X万元建设X社区党群服务中心，打造了以“党员之家”“和乐之家”“阅友之家”、爱享社、创享社、梦享社等X个功能室，为居民提供“三家七社”十色服务。X投入X余万元对南口社区进行再提升，建立了“X党代表工作室”“党史展示墙”“党的一大到十八大展示厅”“红色回忆厅”“党员风采展示厅”等，为社区党组织开展活动提供了场地。X社区投入X万元对社区党建阵地进行改造提升，现设有一站式服务大厅、党员活动室、墨宝飘香阁、阅友书屋、网络驿站、道德银行展示室、静心调解室等多个功能室，为辖区党员群众创造了方便快捷舒适的服务环境；X投入X万元对社区进行全面提升，目前硬件改造提升已基本完成。二是在党建品牌创建方面。按照“一社一特色”党建服务品牌创建目标，各街道社区结合实际，深入推进党建特色品牌创建活动，形成了品牌效应助推城市基层党建发展的新局面。X社区的“X旗下的邻里情”、X社区打造的以“秦岭帮客驿站”和“秦岭服务联盟”为支撑的联动便民服务平台、X社区推行的“红色港湾”、南村社区创建的“党群联络点”、X的“五心”服务等党建特色，与党建工作结合紧密，服务效果好，深受群众欢迎。三是在区域化党建工作方面。印发《关于完善区域化党建工作机制的意见》，不断完善区域化党建工作机制，积极构建新形势下城市基层党建工作新格局。XX办、XX办充分发挥街道党组织的聚焦服务作用，通过与XX、XX共驻共建，依托XX展馆、XX博物馆建成了红色型开放式组织生活基地。XX社区的“1+N”区域化党建模式、XX社区的十五分钟生活服务圈、XX社区的“红色套餐服务”、XX社区的“爱心驿站”等，能有效联合辖区单位开展丰富多彩的共驻共建活动，促进了共建单位资源和社区服务共享。

（四）机关党建工作提升情况。按照机关党建要“走在前、作表率”的要求，强力推进“先锋队”工程，在机关党组织中开展“亮身份、当先锋”活动，在窗口单位和服务行业开展“三亮三比三创”（亮身份、亮承诺、亮形象，比技能、比作风、比业绩，创党员先锋岗、创群众满意窗口、创优质服务品牌）活动，推行“四零服务”（服务受理零推诿、服务方式零距离、服务质量零差错、服务结果零投诉）制度，着力打造了机关党建示范点X个、小学党建示范点X个。XX小把党建与教学结合起来，创新设置“功能型党小组”，党建载体丰富，党建特色突出；实验小学能够把校园文化与党建工作相结合，创新推出“红心向党科学育人”党建品牌；区残联能够将党建工作与残疾人服务工作有效结合，活动开展经常；卫计委突出“丰富内涵、活化载体、扩大覆盖、优质服务”的主线，打造了“做忠诚卫士、铸健康盾牌”的党建服务品牌，带动了党建工作整体水平提升。

（五）“两新”党组织星级创评情况。20xx年xx月xx日报》《XX日报》采访报道。三是探索地企党建共建机制。按照市委关于进一步加强国有企业党建的要求，立足XX大型企业多、职工党员多的实际，在全市率先建立国有企业党建联席会议制度，研究制定了《议事规则》《成员单位职责》等，以“十联十共”为抓手，进一步深化驻XX国有企业与区委、区政府及相关职能部门、街道社区党组织的工作联系，为推动国企党建、企业生产经营和地方经济社会全面发展搭建了平台。6月5日，全市国有企业党建联席会第一次会议在XX召开，我区在会上作了典型发言。

二、存在问题及原因

XX区基层党建工作虽然取得了一定成绩，但仍存在着一些问题和不足。

（一）基层党建发展还不平衡。目前社区书记出路不畅，工资待遇又不是很高，易造成年轻优秀人员流失。同时，加上部分社区党务工作者综合能力素质与新时代党建工作要求存在差距，造成基层党建工作发展还不够平衡。

（二）“两新”党组织作用有待发挥。在“两新”组织中，规模较大的党建工作机构、人员、经费能够得到有效保障，工作开展比较扎实，效果较好。但对于规模较小的非公企业和新社会组织，党员人数少且流动性大，企业党务工作者大多身兼数职，从事党务工作的时间、精力得不到有效保证，党员活动载体不丰富，成效不够明显。

（三）示范点创建质量有待提升。对各单位确定的党建示范点，个别党（工）委在工作中存在重视不够，用力不足的问题，突出表现在工作重点特色还不明显、内涵挖掘提炼不到位等问题。

针对以上问题，分析其原因，主要体现在以下三个方面：一是思想认识存在偏差。部分党组织书记对抓党建工作思想认识上有偏差，存在着重业务工作轻党建工作的思想，党建工作与业务工作顾此失彼。二是党建创新意识不强。个别单位对新形势下基层党建工作的特点缺乏深入系统研究，没有结合工作实际找准党务工作切入点进行深层次的探索和创新，党组织活动形式单一，特点不突出，亮点不明显，缺乏活力。三是督促问责力度不严。个别单位对于辖区党建工作没有起到很好的督促作用，对基层党建工作布置、要求多，督查少，对一些党建重点项目没有做到紧盯不放，层层传导压力，存在重安排、轻督查的现象，导致一些决策和工作部署没有得到全面有效落实。

三、下步工作措施

下一步，我们将加强基层组织建设的具体要求，按照“围绕‘一条主线’、夯实‘三个基础’、突出‘五个重点’”的工作思路，积极创新，扎实工作，努力把基层党建工作提高到一个新水平。

（一）围绕“一条主线”。把学习贯彻XX领导新时代中国特色社会主义思想作为首要政z*任务，按照中央和省市区委的要求，把学习贯彻XX领导新时代中国特色社会主义思想与干部教育培训、领导班子建设和基层党组织建设等工作结合起来，采取中心组学习、集中轮训、举办报告会、组织开展演讲比赛、XX领导新时代中国特色社会主义思想知识竞赛、书画作品展等多种形式，大力宣传XX领导新时代中国特色社会主义思想，掀起学习宣传贯彻XX领导新时代中国特色社会主义思想热潮。同时，结合XX党建工作实际，以提升组织力为重点，突出政z*功能，全面抓好机关、学校、企业、街道社区和社会组织等领域党的建设，扎实开展不忘初心、牢记使命常态化、制度化，确保XX领导新时代中国特色社会主义思想在XX落地生根，促进基层党建工作水平全面提升、全面过硬。

（二）夯实“三个基础”。一是提升机关党建工作整体水平。按照创建促规范、示范带全盘的工作思路，以机关党建示范点作为引领和提升全区机关党组织的先导，鼓励机关党组织开展创新探索和实践，努力形成立足单位实际、富有部门特色的机关党建品牌亮点，切实让党建典型发挥出示范带动的作用，实现以点带面，全面提升；持续开展机关党员“亮身份当先锋”活动、在职党员进社区活动以及支部主题党日活动，不断增强党员的身份意识、先进意识和责任意识。二是扩大“两新”组织的“两个覆盖”。深化“两新”党组织“星级创评、分类定级”工作，不定期对全区非公有制企业和社会组织进行排查，通过采取单独建、联合建、挂靠建等方式，对符合党组织设立条件的全部建立党组织，对不符合建立党组织条件的，选配能力素质强、业务水平高的党员干部担任党建指导员，不断提高“两个覆盖”率。三是加大学校党建工作力度。深入贯彻《关于加强中小学校党的建设工作的意见》，明确专门机构，配齐工作力量，确保有人抓、有人管。通过开展“三分类三升级”活动，本着“一类党组织上水平、二类党组织上台阶、三类党组织换面貌”的工作思路，实行年初分类定级、年内着力转化、年终考评升级，通过抓两头带中间的办法，着力促进学校党组织晋位升级。

（三）突出“五个重点”。一是实施党建示范化工程。按照“建点连线成片、形成区（带）”的工作思路，稳步推进党建示范点创建，在对已建成党建示范点经验做法进行总结的基础上，加强对在建示范点的指导，确保每个示范点特色鲜明，全面打造“一区一带一圈”党建新格局。二是完善区域化党建工作机制。按照“党建引领、区域统筹、社会协同、公众参与”的思路，进一步完善协调议事、共驻共建和联抓联管机制，坚持和完善街道社区区域党委会议和区域党建联席会议制度，充分发挥街道社区党组织的聚焦服务作用，推进以街道社区党组织为“核心”，驻区单位党组织、“两新”组织、志愿者队伍、党员群众共同参与的区域化党建新格局。三是深化开放式组织生活。按照《关于新形势下党内政z*生活的若干准则》要求，在严格落实“三会一课”制度的同时，充分利用已建成的X个开放式组织生活基地开展党员学习教育，积极为周边规模较小的基层党组织提供活动场地、教育资源、活动开展等方面的便利，最大程度地扩大开放共享。四是坚持国企党建联席会议制度。以国有企业党建联席会议为平台，开展党建工作经验交流和工作研讨，以街道社区区域化党建联席会议为载体，积极与国有企业党组织开展各种类型的共建、联建活动，共商加强区域化党建工作的新路子。五是加强基层队伍建设。严格落实全区党员发展计划，坚持把政z*标准放在首位，严把“入口”，畅通“出口”，优化党员结构，增强队伍活力。从培养优秀党员，选优配强班子、发掘培育后备干部、组建基层党建专干队伍方面入手，狠抓培训培养、强化教育管理，努力提升基层党组织带头人和党务工作者队伍的政z*意识和工作能力。