住房公积金管理中心党组书记20xx年xx月xx日节点发布廉洁提醒，做到防患未然；在各服务窗口公示举报电话，接受群众和社会监督，认真处理信访举报，发现问题及时予以纠正；加强软环境建设，窗口工作人员统一着工装、戴工牌、佩戴领花、领带，使用标准化服务文明用语，使窗口服务作风明显转变，展现了良好的精神风貌。

（四）思想宣传守正创新。中心党组高度重视意识形态工作，通过丰富宣传手段，强化教育引领，督促党组织和党员切实做到“两个维护”。一是开展党性宣传教育，夯实政z*根基。分x期组织领导干部、优秀党员、预备党员、拟发展对象、团员青年xx月xx日活动的“主抓手”，坚决服从党组织分配的工作任务,坚定站在疫情防控第一线。及时总结宣传在疫情防控斗争中涌现出的先进典型和感人事迹，把标杆立起来，把导向树起来，把士气鼓起来。三要察民情、办实事。中心各级领导班子特别是主要负责同志要靠前站位、靠前指挥，发挥模范带头作用，将各项防控措施严格落实到位。坚决向形式主义、官僚主义“亮剑”，及时回应群众关切，倾听群众呼声，解决群众困难。积极倡导公积金线上业务办理，加快推进线上业务开发，为进一步阻断疫情做出努力。

（二）以思想教育为引领，推动“两个维护”具体化常态化。落实意识形态工作责任制，强化意识形态和思想宣传工作。一是严守政z*纪律和政z*规矩。中心各级党组织和党员要持之以恒，学懂弄通做实XX领导新时代中国特色社会主义思想，不断巩固深化主题教育成果。要坚决维护XX领导XXX党中央核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，恪守绝对忠诚的政z*原则。二是持续深化理论武装。坚持把学习贯彻执行XXX党规党纪和宪法法律法规，党的十九届四中全会精神，XX领导XXX视察东北重要讲话、重要批示指示精神，XX领导XXX决战脱贫攻坚和疫情防控等指示精神作为首要政z*任务，充分发挥理论学习中心组领学促学作用，以“每周阅读活动”“学习强国”“新时代文明实践所（站、点）”等为载体，采取党建培训、主题党课、集中学习研讨、网络竞答、座谈交流等多种形式，抓好党员干部的学习教育，推动学习贯彻党的创新理论往深里走、往心里走、往实里走，实现内化于心、外化于形。三是强化培训教育工作。围绕党性教育、政z*理论教育等方面内容，有计划分层次组织党员干部、党务工作者、普通党员、积极分子、团员青年等教育培训；大力弘扬社会主义核心价值观，结合时事热点、制度优势等开展意识形态工作专题培训，激发职工爱党、爱国和干事创业热情；认真开展“解放思想再深入、全面振兴再突破”主题活动，推动党员干部转变思想、务实作风、担当作为；通过唱国歌、重温入党誓词、设立党费交纳日、过好政z*生日、开展对党忠诚教育、党员政z*素质考察等主题活动，严肃党内政z*生活，增强政z*仪式感，不断厚植政z*文化、净化政z*生态，锤炼党员干部政z*品格、提升政z*修养。

（三）以管党治党为己任，努力推动制度落地生根。一是落实主体责任。认真落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，进一步强化党组的主体责任、党组书记的第一责任、领导班子成员的“一岗双责”，强化纪委的监督责任，增强压力传导，做到一级抓一级、层层抓落实。二是严格执行议事制度。按照《中国共**党组工作条例》规定，贯彻落实“三重一大”决策制度，建立健全重大事项会议研究记录制度和报告制度。落实党组一把手“五个不直接分管”、末位表态等制度，坚持“集体领导，正职监管、副职分管、科学决策”的工作机制。三是严肃党内政z*生活。全面贯彻落实《关于新形势下党内政z*生活的若干准则》，完善落实党组议事规则和决策程序，严格执行民主集中制，认真开展谈心谈话活动，落实“三会一课”、双重组织生活和党员领导干部讲党课制度，严格执行请示报告制度和个人重大事项报告制度，坚持不懈用好批评和自我批评武器，确保组织生活经常、认真、严肃。四是深入开展公积金领域扫黑除恶。要以维护广大住房公积金缴存人员合法权益为出发点，以打击住房公积金骗取、骗贷为重点，创新公积金监管机制，完善涉黑涉恶防控机制，严厉打击住房公积金领域各种涉黑涉恶行为，使住房公积金领域涉黑涉恶问题得到有效遏制，营造风清气正的住房公积金管理环境。五是推进抓党建促脱贫攻坚。紧紧围绕中心党组确定的各项扶贫工作目标任务，为包保贫困村加强党建工作做好服务，全力打好精准扶贫攻坚战。帮助村镇做好疫情防控，积极探索产业脱贫项目，开展“访遍贫困户”主题党日活动，组织党员干部与驻村工作队成员深入贫困户家中，切实帮助解决存在的困难和问题，密切干群关系，增强贫困群众的获得感。

（四）以日常监督为抓手，营造风清气正的廉洁从政环境。一是全面开展业务专项稽查审计。年内将逐步完成对分理处、分中心以及归集、贷款等业务的规范性审计工作，通过严格内审稽核，加强对窗口工作的廉政风险防控管理，严密防范管理运营风险。二是紧盯关键纠“四风”。从机关领导干部抓起，推动以上率下，带头改作风、转作风、树新风。加强纪律作风和软环境的日常监管，强化教育提醒，认真开展自查自纠，从严查处顶风违纪问题，做到真管真严、常管长严。紧盯关键节点，严肃查处顶风违纪问题，狠刹违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规公款旅游、公车私用、违规滥发津贴补贴、违规操办婚丧喜庆事宜等老问题和隐形变异的新问题。三是强化监督转变作风。认真抓好中央八项规定精神的贯彻落实，要坚决整治形式主义、官僚主义，加重基层负担问题。坚决杜绝表态多调门高、行动少落实差、脱离实际、脱离群众的问题；不担当、不作为、乱作为、假作为的问题；消极应付、冷硬横推、效率低下，损害群众利益问题；文山会海反弹回潮，文风会风不实不正，监督检查考核过多过滥、过度留痕问题。紧盯痛点、睹点、难点、热点，重点监督检查，加强纪律作风和软环境的日常监管，强化服务意识，提升服务水平。

（五）以监督执纪为重点，努力构建“三不”机制。切实把纪律和规矩挺在前面，做到抓早抓小、监督常在、形成常态。一是用“四种形态”抓问责。实事求是运用“四种形态”，充分运用前两种形态，加强日常管理和监督，综合运用信访处理、线索处置、约谈提醒、谈话函询、批评教育等多种形式，做到早发现、早提醒、早处置，关口前移、防患于未然。二是强化权力制约监督。认真查找权力运行中的廉政风险点，全力配合巡察、审计等工作，及时修改完善管理制度、工作流程、办理时限，制定完善防范化解措施。要用好巡察“利剑”，强化巡察成果综合运用，将监督覆盖到每一个角落，使监督更聚焦、更精准、更有力。三是加强思想纪律和廉政警示教育。定期对党员领导干部廉洁从政谈话，以及对新任职干部进行集体廉政谈话，把反腐倡廉教育融入中心领导干部培养、选拔、管理和使用全过程。针对公积金行业特点，强化对党员干部和青年干部职工廉政警示教育，组织进行廉政教育讲座、参观廉政教育基地、观看警示教育片，用好反面典型案例“活教材”，举一反三、以案明纪，让党员干部引为镜鉴，营造廉洁从政的浓厚氛围。

（六）以组织建设为基础，全面激发公积金干部队伍活力。一是加强基层党组织建设。积极推进机关党委按期换届，配齐配强党务（纪检）干部。认真落实党支部工作条例，扎实开展基层党支部标准化建设深化拓展年工作，规范党支部、党小组组织建设，切实推进党建工作逐级量化考核达标工作。打造先进党支部，争当优秀党员和党务工作者，推进“两锋（风）行动”开展，打造改善服务民生的“住房公积金”服务品牌，实现一个支部一个特色。二是打造过硬干部队伍。坚持党管干部原则，把好干部标准贯穿到干部教育培养、选拔任用、管理监督各个环节，在启用干部时严格坚持重要岗位轮岗制原则，按照“打铁必须自身硬”的要求，领导干部要在坚定政z*自觉、扛牢政z*责任、提升政z*能力上作表率，把绝对忠诚作为首要政z*品质，坚持实事求是，依规依纪依法履行职责。积极组织参与市直机关党工委举办的党支部书记、党务干部党性教育培训班，丰富党建理论知识，拓宽视野。不断提升纪检监察干部“五个能力”，提高执纪执法监督的本领，努力打造高素质专业化党务（纪检）干部队伍。三是丰富活动增强机关活力。开展党建带群建特色工作，按照“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责要求，团结引领广大干部职工立足岗位建功立业，深入开展“五一劳动奖章（奖状）”“青年文明号”“巾帼文明岗”“三八”红旗手、先进基层团组织和优秀青年干部培树活动。支持工会、团总支、妇委会，结合中心实际，积极组织开展符合职工特点的各类文体活动，丰富职工文化生活。开展“健康进机关”活动，推进“一卡一险”等工作，组织参加市直机关绿徒大赛、城市定向赛和各类球类比赛，组织参与“猜灯谜有奖竞答”活动、“戮力同心、共抗疫情”、“复工疫情趣味答题”活动和“环境清洁周”活动，组织征文、演讲和拓展训练等职工喜闻乐见的文体活动，调动职工工作热情、激发职工集体观念、丰富职工文化生活，推进机关文化建设，增强机关活力，构建和谐机关。

同志们！实干书写精彩答卷，奋斗开创幸福未来。让我们为春秋景明公积金美好的明天高挂云帆、御风而行，只争朝夕、不负韶华，苦干实干、砥砺前行，努力夺取疫情防控和高质量发展“双胜利”，为实现xx全面振兴全方位振兴、加快推动xx现代化都市圈建设做出新的更大贡献！

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