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推进全面从严治党工作自查报告范文
根据县纪委《关于x第一轮巡视反馈情况开展推进全面从严治党自查工作的通知》要求,县x局党支部高度重视,对照自查内容,认真开展自查自纠,现将自查情况报告如下:
一、认真贯彻XX领导新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不深入,落实中央重大决策部署和XX领导XXX重要指示精神不够到位方面
县x局全面落实党要管党从严治党要求,坚持把党的政z*建设摆在首位,坚定理想信念,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚持以党的政z*建设为统领,坚决维护XX领导XXX党中央的核心和全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,严格遵守政z*纪律和政z*规矩,切实把党中央决策部署不折不扣贯彻到价格工作方方面面,始终在思想上政z*上行动上同以XX领导同志为核心的党中央保持高度一致。
结合xx教育,深入学习XX领导新时代中国特色社会主义思想,读原著、学原文、悟原理,牢固树立政z*意识、大局意识、核心意识、看齐意识,切实増强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,确保XX领导XXX系列重要讲话精神落地生根。
二、“四风”问题突出,落实中央八项规定精神不到位方面
县x局党员领导干部带头落实中央八项规定和新修定的实施细则精神,带头转变作风、纠正“四风”,力戒表态多调门高、行动少落实差等形式主义、官僚主义,带头遵守廉洁自律各项规定,坚决杜决“节日腐败”,坚持反对特权思想和特权行为。认真组织党员、干部学习讨论XX领导XXX的重要指示,结合深入学贯彻党的十九大精神和XX领导新时代中国特色社会主义思想,深刻领会指示的内容和精神实质,不断提高政z*战位和政z*自觉,以永远在路上的坚韧锲而不舍抓好作风建设,年初召开民主生活会和组织生活会,把贯彻落实中央八项规定精神、转作风改作风情况作为对照检查的重要内容,切实按照XX领导XXX的重要指示要求,认真查找“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义的新表现,采取措施,加以整改,领导干部以上率下,层层带动。
制定《县x局深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动实施方案》,推动“转变作风改善发展环境建设年”活动扎实有序开展,坚决纠正“四风”,大力整治解决履行职责不担当、为民服务不作为、推动落实不到位等问题,切实营造全局风清气正、充满活力的发展环境。
三、巡视整改不到位方面
县x局坚决把反馈意见整改工作纳入价格工作的重要议事日程,以高度的政z*责任感和行动自觉认真贯彻落实县委巡察组反馈意见的整改要求,压实领导责任、抓实责任分解、严格责任追究,不折不扣地抓好反馈意见整改工作的落实。
反馈意见指出的问题,客观中肯、切中要害提出的要求具有很强的针对性、指导性。我局对此高度重视、态度鲜明,完全赞同和诚恳接受县委巡察组的巡察反馈意见,要求以上率下、全员参与,以巡察反馈意见整改的实效推动机关内部建章立制、形成常态。
四、组织建设不扎实,基层党组织软弱涣散方面
认真落实支部书记抓党建职责和班子成员抓党建工作机制,明确分管领域党建工作的第一责任人职责,制定落实基层党的组织生活制度规定,在抓好中心组学习的基础上,规范党支部书记履行“一岗双责”的责任,形成把抓好党建作为最大政绩的良好氛围,从根本上解决党组织软弱涣散的现象。局党支部召开会议,研究制定了20xx年党建工作和党风廉政建设工作,坚持做到党建工作有计划、有部署、有重点任务。建立和落实党建工作目标责任制。根据20xx年党建工作责任书,将党建工作各项任务细化分解到每一位支部成员,并建立了党建工作督促检查考核制度,将党建工作纳入到部门的年终目标考核,并不定期对党建工作情况进行督查,切实做到了党建工作有人抓,有抓手,有规章,确保党建工作各项任务落到实处。
五、不担当、不作为问题突出,干事创业精神不佳方面
认真学习贯彻党的十九大精神,以XX领导新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,提高政z*站位,严守政z*纪律和政z*规矩,在政z*立场、政z*方向、政z*原则、政z*道路上同以XX领导为核心的党中央保持高度一致,不折不扣贯彻落实中央和省、市、县委的决策部署,把各项工作做深做细做实。严格执行岗位责任制、限时办结制、责任追究制等制度,建立主要领导负总责、分管领导分工负责、各股室负责人为第责任人的责任体系,抓好问题整改,建立问题清单,完善整改台账,压实整改责任,大力开展专项整治工作,以求真务实、真抓实干的作风做实做细做好各项工作。
六、全面从严治党不力方面
县x局认真贯彻落实党的十九大及XX领导新时代中国特色社会主义思想,党支部先后组织传达学习贯彻党的十九大和党的十九届二中、三中、四中全会精神,常态化开展xx教育,精心组织“不忘初心、牢记使命”主题教育,坚持把推进全面从严治党摆在更加突出位置,严格履行全面从严治党主体责任,及时召开会议,研究部署年度党风廉政建设和反腐败工作,制定下发《县x局20xx年党风廉政建设与反腐败工作要点及任务分工方案》按照责任分工,一级抓一级,层层抓落实,将党风廉政建设责任制的落实与中心工作同研究、同部署、同落实、同检查,切实提高履行“一岗双责”的意识和能力,按要求做好党风廉政建设“第一责任人”工作。按照县纪委要求,主要负责人对班子成员进行主体责任约谈1次,班子成员对股室负责人进行主体责任约谈次,层层传到压力,落实工作责任,促进各项工作任务落实。
七、意识形态工作责任制不到位方面
加强组织领导,成立了以支部书记、局长为组长,其他班子成员为副纽组长,股室负责人为成员的意识形态工作领导小组,研究出台了意识形态工作机制,统筹协调,科学谋划,并将意识形态工作纳入机关领导干部的述职述廉报告内容和年度绩效考核。
八、党内政z*生活不严肃方面
严格落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会、党员党性定期分析和党员领导干部民主生活会、党员领导干部双重组织生活等制度,提高党内政z*生活质量。强化内部监督,增强党员的制度意识,无论是党组织还是党员干部,都要遵守准则、严守规矩、规范行为,形成遵守制度的良好氛围。
九、对群众关心的问题解决力度不大方面认真落实县委脱贫攻坚工作部署,紧紧围绕增加贫困户收入和“两不愁三保障”标准,按照贫困人口xx项指标,进一步规范完善“一户一策”脱贫计划,确保“一户一策”落实到位。组织全局党员、干部不定期深入帮扶村,通过召开座谈会、实地走访贫困户等形式,同联系的贫困户进行促膝交谈,详细掌握贫困户生活生产状况,理清帮扶思路。着力为帮扶村办实事,利用元旦、春节和“七一”期间走访慰问帮扶村困难群众和老党员,解决贫困群众生产生活困难方面的问题。
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