党建工作述职报告

（20xx年xx月xx日）

党的十八大以来，我认真履行党建第一责任人职责，以开展教育实践活动为抓手，团结带领县委一班人，扎实推进党建各项工作，为全县经济社会协调发展提供了坚强的组织保障。现述职如下：

一、履行党建工作责任情况

（一）始终把党建工作放在突出位置，认真履行党建工作第一责任人职责。一是总揽全局抓部署。今年，在全委（扩大）会上对思想、组织、作风、制度、党风廉政建设等党建工作作了全面部署。先后6次主持召开常委会和党建专题会议，13次深入基层开展调研督查，研究解决党建工作中存在的困难和问题。二是强化责任促落实。主持研究制定了党建工作年度目标任务，层层签定目标责任状，逐级分解落实任务。进一步完善了党建工作联系点、专项调研、专项述职等制度，全县县直单位联系10个社区党组织，科级以上领导干部每人联系1个行政村党支部，每月坚持至少2次到联系点指导调研党建工作。三是突出重点抓整改。针对教育实践活动中查摆出来的基层干部管理等19项党建重点问题和10项即知即改事项，我4次主持召开专题会议，牵头制定整改方案，列出整改清单，落实责任人、任务要求和时间表，确保整改到位。目前，10项即知即改事项已经完成9项；19项重点问题已解决13项，建立长效机制7项。

（二）广泛开展思想政z*教育，全面提高各级领导干部能力素质。一是不断强化思想政z*教育。认真落实县委中心组学习制度，先后组织中心组学习18次，并邀请9名专家学者进行辅导。我带头讲党课，全县其他各级领导干部以讲党课和集中研学的形式组织学习600余次，参学人数累计达1.1万人（次）。二是加强先进典型宣传。在兴和周报、兴和电视台开设党建专栏，对全县党建工作中涌现出的30多个先进典型事迹进行大力宣传，营造出了学习先进、争创先进的浓厚氛围。三是扎实推进精神文明建设。以开展“中国梦·尽职圆梦”、“践行社会主义核心价值观”和“德润草原·文明之行”等主题实践活动为载体，深入推进社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设。

（三）扎实推进党建工作，党组织的战斗力进一步加强。一是抓好党组织阵地建设。投资350多万元新建村级活动场所15处，修缮扩建3处；投资4000多万元对8个300平米以下社区活动场所进行了新建和扩建，对其中2个社区按照“六园一港”的要求进行了高标准打造。二是抓好软弱涣散基层党组织整顿工作。通过开展“五个一”千村帮联、“在职党员进社区”、“非公企业规范化建设”等活动，全县17个软弱涣散基层党组织全部得到转化。三是深入推进服务型党组织建设。在全面推广“456”和“532”工作法的基础上，在农村结合“十个全覆盖”工作，探索推广了“三个三”工作法，服务农民更加便捷务实；在社区，按照精细化服务的要求，推行了“五步”工作法、“六式”服务等特色做法；在机关，扎实开展了万名党员“下基层办实事转作风”活动和“三到村三到户”活动，进一步密切了党群干群关系；在非公企业，按照规范化建设的要求，深入开展“双强六好”先进企业评选活动，设立了“党员先锋岗”、“党员责任区”，党员的示范引领作用得到充分发挥。四是认真做好基层党员的教育、管理和服务工作。全年举办村干部培训班10期，培训村干部680人（次），深入推进农村干部现代远程教育站点建设与管理，全县建成远程教育站点170处，使用率达到100%。不断完善党内激励、关怀、帮扶机制，根据不同党员群体实行分类管理，特别是为保障老党员和困难党员的生活，设立了党员关爱基金，先后发放慰问救助资金23万元，资助困难党员520人。

（四）加强作风建设，提升服务群众的本领。一是严格遵守党的政z*纪律和组织纪律。坚决贯彻落实党的路线方针政策以及中央、自治区党委和市委各项决策部署，研究制定了党员领导干部遵守政z*纪律、组织纪律的具体规定，切实做到了在思想上、政z*上、行动上与上级党委保持高度一致。二是认真落实中央八项规定、自治区28条具体规定和市委有关配套规定。今年，全县压缩精减会议26%、文件37%，查处“吃拿卡要”、“庸懒散拖”等问题16个，清退超标超配公车41辆，调整多占办公用房3888平方米，“三公”经费同比下降7.8%。中央八项规定出台以来，全县共立案查处违反作风建设规定问题14件，通报批评26人，给予纪律处分15人，起到了强烈的教育和震慑效果，推动了制度的落实。三是密切联系群众。县乡村三级联动整改机制不断健全，采取“一访三问”和“两进两问一看”等措施，切实解决联系服务群众方面的矛盾和问题。进一步加强涉农资金、廉租房分配、低保社保办理、农村危房改造等关系群众切身利益和联系服务群众“最后一公里”问题的监督检查，对“门难进、脸难看、事难办”以及落实惠民政策缩水走样、工作方法简单粗暴、弄虚作假、办事不公等15个方面、48个具体问题进行了专项整治。四是推动作风建设长效化。坚持治标与治本相结合，推进制度的“废改立”。今年以来，县委全面清理党内法规和规范性文件14件，制定出台了领导干部请销假、外出请示报备、公务接待公务用车办公用房管理办法、改进学风文风会风意见等一系列制度规定。

（五）严肃党内政z*生活，提高领导班子凝聚力。坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事规则，建立了有统有分、统分结合的常委分工负责制，始终按程序办事，充分发扬民主，保证了决策的科学性和合理性。认真落实“三会一课”制度，精心组织开展教育实践活动专题民主生活会和组织生活会，并在各基层党支部中开展了民主评议党员工作。认真贯彻落实《中共中央组织部、中央党的群众路线教育实践活动领导小组关于做好处置不合格党员工作的通知》精神，对26名不合格党员进行了谈话告诫，并要求限期整改。严格执行发展党员推荐制、公示制、相关部门联审制、责任追究等制度，严把党员入口关，发展党员工作进一步规范，今年新发展党员191名。

（六）切实加强领导班子和干部队伍建设。一是严格干部任用程序。严格按照《党政领导干部选拨任用工作条例》规定程序，严把推荐、考察、酝酿、讨论决定、任职“五关”，并对县委管理干部任免流程图进行了修改完善，进一步规范了干部选任工作。二是树立正确用人导向。坚持德才兼备、以德为先的用人标准和“注重品行、崇尚实干、重视基层、群众公认”的用人导向，确保选拔上来的干部政z*上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过。三是加强监督管理。进一步优化干部管理监督制度体系，建立了监督“一把手”的工作责任制。不定期对各乡镇、县直各单位的干部监督管理工作进行检查，对干部监督管理工作较差、出现问题的，对其单位主要领导进行组织处理，并追究分管领导和具体办事人的责任。四是完善实绩考核机制。建立了以年度工作任务、领导班子建设、党风廉政建设和综合评价为主要内容的“三位一体”考评工作机制，制定了领导班子和领导干部平时考核办法，使干部年度实绩考核更加准确。五是强化干部培养锻炼。全年培训干部960余人（次）。把农村“十个全覆盖”作为锻炼干部的主战场，组织300多名干部深入工程建设一线，全力推进“十个全覆盖”工作；把深入推进“五个一”千村帮联和“三到村三到户”作为锻炼干部的有效载体，全县31个机关单位的100多名干部深入农村开展了对口联建和结对帮扶。

（七）深入推进党风廉政建设和反腐败工作，积极营造风清气正的政z*环境。认真落实党风廉政建设“两个责任”，坚持把厘清党委领导班子责任、主要负责人责任、领导班子成员责任作为落实主体责任的重点，完善相关制度，健全工作机制，有力地推动了党风廉政建设主体责任的落实。全力支持纪检部门履行好监督责任，突出纪委主责主业，努力构建监督有力、制约有效的监督责任落实体系。一是完善党风廉政制度建设。制定下发了《关于建立兴和县优化发展环境监测点的实施意见》、《全县党风廉政建设和反腐败工作任务分解意见》、《廉政风险防控工作实施意见》、《落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任实施意见》和《20xx—20xx年惩治和预防腐败体系建设工作实施细则》等文件。深入推行“三谈两述”和询问质询制度，严格执行领导干部重大事项报告制度、诫勉谈话制度、经济责任审计制度。二是强化行政效能建设。进一步减少和规范行政审批，对原有206项行政审批项目进行合并、取消或转为服务事项，仅保留了57项，同时对全县行政事业性收费项目进行清理，清理后的收费部门共18个，收费项目减少了36项，有效提升了行政效能。三是保持查办违纪违法案件的高压态势。进一步加大对重点领域、重要岗位、重点部门的监督检查力度。

二、存在的不足及原因

（一）对党建工作重视程度不够。抓经济社会发展与抓党建，存在一手硬、一手软现象，对重点项目、重大民生工程调查研究多、安排部署多、督促检查多，在抓党建工作方面投入精力相对较少。比如，农民党员年龄老化、社区功能和企业党组织作用发挥不充分等问题还没有得到有效解决。主要原因是我在思想观念上存在重经济、轻党建的倾向，以致对党建工作抓得不紧。

（二）推动党建工作力度不大。在抓党建工作中，有时满足于出思路、定目标、作部署，在工作推动上没有做到亲力亲为，对于部署之后落实得如何没有做到紧盯不放。比如，对深化干部人事制度改革、加强基层党组织办公场所和活动阵地建设等方面，提出过许多想法和建议，但对于推进落实的情况如何，盯得不紧。主要原因是我对党建工作还缺乏系统谋划，整体推进不快，抓党建工作的精力不够集中。

（三）抓党建责任制落实不够有力。对各级党组织负责人履行党建工作第一责任人职责督促检查不够严格，述职评议、约谈等制度执行效果不够理想，对于党建工作的考核结果运用不够充分，对于一些党建工作薄弱乡镇、部门的党组织负责人没有及时严肃问责。主要原因是。主要原因是在推动党建工作责任制落实上存在失之于宽、失之于软的现象，特别是在责任追究上缺乏动真碰硬的决心和勇气。

（四）抓基层党建工作不够到位。对基层党建工作督促指导不够、投入精力不足，导致部分基层组织促进发展、服务群众、维护稳定的能力不强，基层党组织的战斗堡垒作用没能得到充分有效发挥。主要原因是党建工作“第一责任人”意识不强，“一岗双责”落实不够到位，以致部分基层党组织一把手抓党建履职意识不强、思路不广、方法不多。

三、今后的努力方向

今后的工作中，我将牢固树立“抓好党建是最大的政绩”的意识，切实履行好党建第一责任人职责，深入贯彻落实中央、自治区党委和市委从严治党的各项部署要求，不断提升我县党的建设科学化水平。

（一）真正从思想上高度重视党建工作。严格按照中央、自治区党委和市委关于党的建设的部署要求，以党的建设中迫切需要解决的重大问题和难点问题为抓手，深入调查研究，不断探索创新，努力提高抓党建的能力和水平，不断开创党建工作新局面。

（二）加强对党建工作的组织领导。进一步健全党委统一领导、部门齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局，形成党建工作的强大合力。县委常委会定期研究分析党的建设特别是从严治党的形势，加强对重点难点工作的研究谋划和督促检查，切实做到情况清、要求严、措施实，把每个领域、每个环节的党建工作都抓具体、抓深入、抓扎实。

（三）强化党建工作责任。严格履行第一责任人职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重大环节亲自协调、重大事项亲自督办，既挂帅、又出征，既见行动、更见成效。严格督促其他县级领导同志抓好分管部门、分管领域的党建工作，确保党建各项任务落到实处。

（四）切实抓好基层党建工作。坚持统一部署、分类指导原则，继续开展好基层党组织晋位升级工作。全面落实“456”、“532”工作法，严格程序要求，推进民主决策，推动党员干部进基层、服务群众。建立基层党建工作经费投入正常增长机制，确保基层组织办公条件不断改善，干部生活得到有效保障。深入实施“北疆基层党组织固本”工程，分类对农村、城镇、“两新”组织党建提出目标要求和建设任务，着力打造一批各具特色的基层服务型党组织。

（五）推动党建各项任务有效落实。以学习型党组织建设为抓手，不断强化理论武装和党员干部教育培训，切实解决好“总开关”问题。进一步抓好干部队伍建设，认真贯彻新修订的《党政领导干部选拔任用条例》，努力形成正确的用人导向和风清气正的选人用人环境。进一步抓好作风建设，继续抓好整改落实各项工作，深入推进重点领域专项整治，切实巩固和扩大教育实践活动成果。进一步抓好党风廉政建设工作，严格落实“两个责任”，以零容忍态度惩治腐败。进一步贯彻XX领导XXX关于把“内蒙古打造成为祖国北疆亮丽风景线”的要求，认真落实自治区“8337”发展思路、市委“五个区”发展定位和本次党建述职评议会精神，聚精会神抓党建、一心一意谋发展，努力推动党的建设和经济社会发展取得新成效、迈上新台阶！