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履行基层党建工作职责述职报告(定稿)

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履行基层党建工作职责述职报告


县政府办党组书记、主任、机关党委书记*****


(20xx年xx月xx日制度、日常信访登记制度,同时不定期开展思想教育学习,切实做到干部纪律严、作风实、着装整齐、精神饱满,环境干净整洁、办公秩序井然,对办事群众热情礼貌,态度和蔼。


(四)狠抓制度建设,构筑常效机制。一是全面梳理现行制度。全年共废止制度10项,修订完善1项,新建18项;完成承接县委制度制定任务14项;解决“四风”突出问题、联系服务群众“最后一公里”等问题制定制度20项。二是完善党内民主制度。坚持党内民主,进一步完善民主生活会、党务工作会议等制度,确保重大事项由党组集体研究决定。定期召开民主生活会,开展批评与自我批评,及时指出和纠正大家在思想、作风等方面存在的不足,切实增强党员干部大局意识、服务意识,凝聚工作合力。三是健全基层帮扶制度。扎实开展建振扶贫工作,共投入资金592万元,在罗依溪村、牛儿山村分别实施移民解困搬迁、人畜饮水、公路整修、养殖业发展等项目,有效改善了扶贫村生产生活条件。积极开展结对帮扶工作,带领全体党员深入到牛儿山村、罗依溪村走访贫困户120余人次,召开座谈会2次,帮扶困难户30余户,发放慰问资金6800元,清理垃圾死角26处。


二、存在的主要问题及原因分析


一是思想认识仍需提升。作为政府办主要负责人,对协调服务、综合调研、办文办会、后勤保障等工作花的精力较多,而对党建工作投入精力相对不够,有时也存在抓而不紧、时紧时松的问题。


二是作风建设仍需强化。通过本次群教活动,使“四风”问题得到有效整治,但成效是在高压态势下取得的,部分党员干部抓整改落实的主动性还不强、仅仅停留在“不敢”上,没有形成自律、自觉。


三是廉政建设仍需加强。对原则性、关键性的问题能够守住底线、从严要求,但在日常队伍管理中,对一些苗头性、倾向性的问题,有时没有较真,没有及时提醒。


四是党建力度仍需加大。在履行党建第一责任职责上,虽然做到了勤勤恳恳,但总体上看,没有完全形成“抓党建促发展”的联动机制,贯彻落实上级决策部署与办公室实际结合得还不够紧密。


三、下一步努力方向


一是在抓工作落实上下功夫。严格落实党建第一责任人职责,切实把党建工作摆上重要议事日程,同改革开放、发展稳定等工作一同谋划、部署、落实。特别是对重要工作、重大问题、重大事项亲自上手推动,强化对重点难点工作的谋划部署、督促检查,确保党建各项任务落到实处。


二是在抓思想建设上下功夫。绷紧政z*学习、自我修养之弦,以“学习型”党组创建为契机,扎实推进党员干部素质提升工程,引导广大党员干部认真学习马列主义、xx领导思想特别是中国特色社会主义理论体系,教育党员干部坚定理想信念,坚守共产党人精神追求,在政z*上、思想上、行动上与党中央保持高度一致,确保政令畅通、决策落实。


三是在抓制度建设上下功夫。工作中,继续强化制度完善工作,健全各项管权、管人、管事制度,进一步提高制度规范化水平。着力强化制度落实,凡是制度规定的事坚决落实,凡是违反制度的事坚决不做。严肃党内政z*生活,把“专题民主生活会”、“组织生活会”等制度固化下来、严格起来;用好批评与自我批评这个武器,帮助广大党员干部分清是非、辨别真假,坚持真理、修正错误。


四是在抓作风改进上下功夫。将把作风建设紧紧抓在手上,作表率、求实效,以最严格的标准、最严厉的举措持续抓好整改落实,决不让“四风”问题反弹回潮。紧盯作风领域出现的新变化新问题,及时跟进对策措施,引导全办党员干部努力改进思想作风、工作作风、领导作风、生活作风,从根上使党的作风纯洁起来。带头履行“一岗双责”职责,认真落实“两个主体责任”,严格遵守中央八项规定以及相关配套规定,绝不突破、不打“擦边球”,真正做到廉洁自律。


以上报告,不妥之处,请各位领导和同志们批评指正。

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