国有企业上半年xx月xx日，深入开展党史学习教育、庆祝中国共**成立101周年xx月xx日活动6场次。二是扩大党支部品牌影响。在去年xx月xx日、***在线、学习强国等形式进行培训学习。3月底组织党员到**红色教育基地开展了****等活动，七一前夕，组织参加了****红歌合唱比赛，承办了以****为主题的庆“七一”文艺汇演、****演讲比赛，通过活动的开展，进一步激发了全体党员干部积极投身企业生产建设的工作热情。二是建立党员****先锋登高工作考核机制。上半年以来在全体党员中开展了****先锋登高活动，进一步激励党员履职尽责、比学赶超，促进先锋模范作用发挥，形成全员化、常态化、长效化的创先争优运行机制，推动企业生产整体工作进程。三是做好***系统维护工作。对发展党员纪实公示系统做到了及时上传，对内部转入转出的党员组织关系进行了系统维护。

（八）党组织机构设置

根据党员分布情况，优化党组织机构设置，重新对6各党支部的党员进行了调整，各党支部按规定配齐、配强了组织委员、宣传委员、纪检委员。健全了人员配置，实现了党支部党员人数均衡，消灭了空白班组。

三、工作亮点及存在的问题

（一）工作亮点。

一是****考核。在集团公司党委“《**集团党建工作责任制考核暂行办法》要求下，****将务实党建、群团活动、宣传报道、学习强国、材料报送、评先树优、党费缴纳等各类工作分类实行“日计划、周例会、月对账、季考评、年测评”动态考核，以及****的****绩效考核管理体系，每项工作划分具体的不等分值，实现数字化考核管理，一月一考核一排名，连续2次排名末位的进行组织谈话。二是清单化：利用OA办公平台，将党建各类工作任务做实时清单发布，有记录、有考核、有闭合，确保工作动态掌握。三是着重打造了“一支部一品牌”，形成了**服务党支部、**党支部、**标杆党支部、**先锋党支部、**暖心党支部、***党支部特色党支部品牌。

（二）存在的不足

一是党群干部的整体素质还有待提高，一岗多能还有很大差距，在个别同志请假的情况下，其所负责的工作完成不好。二是工作的质量需要提升，个别时候还存在着应付凑付的现象。三是工作创新做得还不够好。