赴京山县学习考察村书记队伍

建设工作考察报告

为学习借鉴京山县加强村书记队伍建设的经验做法，根据市委书记孙咏平同志指示，10月27日，由市委常委、组织部长易斐同志带队，组建考察组赴京山县专题学习考察村书记队伍建设工作。考察组通过座谈交流、实地考察、查阅资料、现场感受、互动问答等方式，对京山县加强村书记队伍建设的经验做法进行了全面深入地了解。现将考察学习情况报告如下：

一、京山经验

荆门市京山县地处湖北省中部，东临安陆市、应城市，西接钟祥市，南连天门市、沙洋县，北倚随州市，总面积3520平方公里，下辖14个镇、1个开发区、356个行政村、29个社区，总人口逾64万人，其中建档立卡贫困村61个，贫困人口41655人。拥有高端装备制造、农产品精深加工、大健康养老三大主导产业，以及智能制造产业园、华中汽车科技产业园、南方农业机械装备研发制造推广中心、湖北天菇食用菌产业园等四大全产业链园区。20xx年xx月xx日，在外出能人回乡之际，介绍家乡发展变化，动员能人回乡创业、回村任职，确保每个乡镇每年至少 有2名以上能人回乡工作。对不能完成任务的乡镇，将对乡镇党委书记进行问责。

5.落实保障待遇，重视精神激励。严格按照乡镇副职干部待遇落实村书记工作报酬，实施村书记奖励报酬与所在村集体经济发展水平挂钩机制。积极推荐政z*素质好、参政议政能力强、业绩突出的村书记作为各级党代会代表、人大代表、政协委员人选。积极向省、十堰市争取，每年拿出一定的乡镇公务员、事业单位工作人员招考名额，面向村书记定向招考。注重选树村书记先进典型，开展“十佳村书记”评选活动，广泛宣传其先进事迹。