- 总页数 4 页
- 大小:12.81K
为您推荐
- 2023-09-13 00:09:27 写材料要有方向感
- 2023-09-22 17:18:06 公考资料:公务员考试时政专项测验1-50题
- 2023-09-18 06:50:37 被领导提拔后,不送礼,聪明人会用这3种方式表达感谢!
- 2023-09-21 16:11:19 “严细深实快”作风教育个人检视问题清单
- 2023-09-16 23:07:26 如何让自己变成一个胸有城府,深不可测的人?
- 2023-09-19 10:56:08 正向激励干部勇担当善作为(四川省泸州市委常委、组织部长、统战部长徐斌 20xx.05)
- 2023-09-19 14:28:21 做个写材料的明白人
- 2023-09-28 09:44:50 常见公文病文深度解析
- 2023-09-17 10:25:11 硬核机关干部的六大标志
- 2023-09-12 04:48:50 关于体制内写材料的经验和建议清单
- 2023-10-01 07:57:02 这些职场真相,越早知道越好!
- 2023-09-23 20:40:20 为什么有的人写材料总能冒出新词妙句?
2、范文仅供自身研究参考,不得用于其他商业用途(如直接或进行间接盈利)。
3、本站所有范本由合作方或用户上传,我们不对文本的观点及权威性做任何保证或承诺!付费前请自行鉴别。
4、我们重视知识产权,如若发现您的权利被侵害,请点击“违规举报”!我们会立即处理!
新时代基层青年干部做好岗位工作之我见
党的十九大报告指出,青年兴则国家兴,青年强则国家强。青年一代有理想、有
本领、有担当,国家就有前途,民族就有希望。中国梦是历史的、现实的,也是未来
的;是我们这一代的,更是青年一代的。中华民族伟大复兴的中国梦终将在一代代青
年的接力奋斗中变为现实。新时代党的基层青年干部作为实现“中国梦”的“关键力
量”,能否立足岗位、志存高远、继往开来、锐意进取,关乎个人的成长与社会价值
实现,关乎党和国家伟大事业的前途命运。笔者结合自身基层工作经验就基层青年干
部如何做好岗位工作谈几点认识。
新时代基层青年干部面临的机遇和挑战
新时代基层青年干部面临千载难逢的发展机遇。XX领导XXX在谈到建设高素质
专业化干部队伍时强调,大力发现储备年轻干部,注重在基层一线和困难艰苦的地方
培养锻炼年轻干部,源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部。坚持严管和厚
爱结合、激励和约束并重,完善干部考核评价机制,建立激励机制和容错纠错机制,
旗帜鲜明地为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。各级党组织要关
心爱护基层干部,主动为他们排忧解难。
新时代基层青年干部亦面临前所未有的职业挑战。人民日益增长的美好生活需要
对基层青年干部提出了更高的社会服务和市场管理要求;群众法制意识和维权意识的
增强对基层青年干部依法行政履职提出了更高期待;“互联网+”背景下新业态、新模
式层出不穷,对基层青年干部的综合学习能力和专业行政执法水平发出了新挑战。
新时代基层青年干部如何做好岗位工作
一要坚定信念,筑牢宗旨意识。XX领导XXX说:“民心是最大的政z*。”群众
之事无小事,党的基层青年干部作为直接接触人民群众的“神经末梢”,务必坚定新
时代中国特色社会主义理想信念,务必牢记为人民服务的初心和宗旨,把人民对美好
生活的向往作为奋斗目标,把群众满意度作为工作的重要评价标准,立足工作实际,
积极主动作为,想群众之所想,解群众之所需,以群众“获得感”激发个人“成就感”。
二要强化本领,提升履职能力。要立足岗位,锐意进取。基础工作要扎实严谨,
简单的工作用心做,重复的工作创新做,对新生的问题勇于探索,勤于思考,敢于质
疑,不断改进工作方法,提升工作效率;要跳出岗位审视全局。要善于抓住工作的主
要矛盾,并正确处理具体岗位工作和全局重点工作之间的关系,确保方向正确、用力
精准,在推动全局工作落实的同时实现自身价值最大化;要走出舒适领域,强化自我
学习,培养对社会新生事物的敏感度和深度思维能力,持续关注相关领域法律法规、
文件精神、社会舆情、群众呼声,通过参加不同部门间的座谈走访、经验分享、专题
培训、联合执法等,不断丰富自身跨领域知识体系、深化对社会热点的认识维度、提
升执法办案综合能力及依法行政水平。
三要保持头脑清醒,守住纪律底线。基层青年干部的作风、形象和能力都深深影
响着普通群众对党和政府机关的认识。基层青年干部要时刻保持头脑清醒,守住纪律
底线、铭记党纪红线、恪守法律准线,做政z*上靠得住、工作上有本事、作风上务实
过硬、群众信得过的新时代党和国家机关一线“代言人”。
四要锤炼心态,加强自我激励。心态决定工作状态,格局决定人生高度。面对任
务多、担子重等现实问题,基层青年干部要及时调节心态,疏导情绪,沉下身子做工
作,稳住步子求发展。通过向前辈请教、与领导沟通、向身边榜样学习等方式发现问
题、查找不足、解除困惑、排解困难,逐步提升自我调试和“治愈”能力。珍惜基层
工作经历,把问题当挑战,视挑战为锤炼,在解决具体问题中不断提升抗压能力,积
累工作经验,为迎接更大的机遇和挑战做好准备。(弘利教育)
请如实的对该文档进行评分-
-
-
-
-
0 分