20xx年xx月xx日，召开一季度银企对接会，现场达成授信X亿元，现场放款X万元。

金融扶贫与乡村振兴有序衔接。全面贯彻落实中央和上级行党委重大决策部署，指导辖内银行机构严格遵照“四不摘”原则，巩固脱贫攻坚成果，科学合理配置扶贫信贷资源。组织开展防返贫监测，不断为贫困人群就业、自主增收提供金融支持。截至12月末，脱贫小额信贷余额X万元，余额户数X户，今年xx月xx日常监测和运行维护，守住国库资金安全和业务系统运行安全“两条底线”。

X行支付与反洗钱工作持续推进。深入贯彻“放管服”改革精神，优化银行账户开户服务。深入推进支付便民示范工程建设，不断提升支付服务普惠度，不断丰富移动支付便民场景建设。加快农村支付结算工具建设，推动支付结算线上化改革，以ETC、转账电话、ATM机、POS机、电话银行、网上银行、手机银行、福农通为主要电子化服务渠道，使广大农户享受到现代支付工具和农村基础金融服务。充分利用反洗钱监管评价系统对各金融机构开展20xx年反洗钱工作监管评价，引导金融机构加强对信息流和资金流的双重检测，不断提升风险交易的有效识别和溯源，提高反洗钱工作的精度和准度。

会计财务管理水平更加规范高效。严把关口，落实落细支行“过紧日子”工作措施，严控“三公”经费等一般性支出，严防超范围、超标准支出。全面推进不动产清理规范，加强固定资产、基本建设、集中采购等管理，积极配合上级行做好公务用车制度改革工作。重大财务事项参照“三重一大”的要求，进一步完善集体决策机制，优化工作流程。实行财务公开制度，定期对政策法规进行解读，公开支行财务费用执行情况，进行民主监督，杜绝“小金库”问题。

（四）不断优化货币发行服务，货币金银管理水平稳步提升

货币金银综合管理与现金服务水平不断提高。继续推进X县红兴隆地区现金服务示范区建设，加大现金服务基础设施投入，大力推进现金机具提档升级，不断优化县辖现金服务水平。开展拒收人民币专项整治行动，持续改善货币流通环境，保障群众合法权益。加强纪念币发行工作纪律监督和管理。20xx年，现金投放X亿元，现金回笼X亿元，其中回笼损伤人民币X亿元，收缴假币X万元。

（五）强化监督执纪职责，切实提升纪检监察工作质效

1.深入推进全面从严治党。一是坚持把党风廉政建设纳入全行发展总体规划，认真落实“一岗双责”，做到与业务工作同部署、同检查、同考核。利用党组会、中心组学习会、党风廉政建设季度例会等平台，领会党中央、中央纪委和上级行党风廉政建设会议精神实质，使党组和纪检组在正确履行和落实主体责任及监督责任上明确了方向。二是协助党组认真落实《党风廉政建设责任制》，落实好“一岗双责”制，将党风廉政建设与领导班子成员的分管工作和分管部门结合起来。形成了“一把手”抓班子成员、班子成员抓部门负责人、部门负责人抓岗位人员的责任落实体系。

2.切实履行纪检组长监督责任。一是深入学习贯彻上级行纪检监察工作会议精神，通过现场检查、重点监督检查，节假日等敏感时间廉政提示等形式，抓早抓小避免各类问题发生。二是积极开展廉政教育，适时进行廉政提醒，通过召开警示教育专题会等方式，严实作风建设，强化党员干部职工的廉洁自律意识。三是认真贯彻落实正风肃纪十条禁令，始终坚持把纪律和规矩挺在前面，做到谈心谈话全覆盖，切实加强异常行为管控。四是聚焦主业，落实“三转”要求，注重正确运用监督执纪“四种形态”，坚持从严检查，做到从重处理，形成违纪惩治的强大警示教育效果。

（六）深入开展内部审计工作，扎实整改规范履职

充分发挥内审在防范风险、促进规范高效履职中作用，进一步完善内部管理制度，认真梳理上级行巡视巡察、审计和自查自纠问题清单，逐一整改销号，健全内部管理，针对存在问题，扎实整改，及时上报，不断提高支行内部审计和业务履职能力。

（七）带领分管部门廉洁自律，营造风清气正的浓厚氛围

一是认真执行党风廉政建设责任制。坚持党性原则，严格执行廉洁自律规定，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”，严格按中心支行议事规则办事，实行集体决策，自觉接受群众的监督，增加工作透明度。二是坚持严以律己，不搞以权谋私。定期对分管部门的职工思想工作情况进行分析，深入到分管部门主动找职工谈话，交流思想，发现问题及时解决，并定期向所分管部门负责人了解要害岗位人员的思想状况和工作表现，掌握动态，同时加强对员工八小时以外活动的了解，形成单位、职工、家庭“三位一体”的防范体系，真正做到“两手抓，两手都要硬”。三是抓党风廉政责任制的落实。年初结合党风廉政建设工作任务，扎实开展开展岗位廉政风险排查，把好风险防控关。

二、本人廉洁自律情况

自担任X县支行党组成员、副行长以来，我时刻在提醒自己，从严要求自己，坚信只有时刻增强党性修养，提高拒腐防变能力，才是对党、对组织最好的回报。经自查，本人无兼职和在兼职单位取酬情况。为进一步强化党风廉政建设，我从以下几点着手不断提高廉洁自律：一是对党忠诚，及时向党组织报告执行廉洁自律规定的情况，自觉接受党组织和群众的监督；严守“八项纪律”，反“四风”，树立勤政为民、廉洁奉公的公仆形象。严格履行一名共产党员和X行员工廉洁从政的基本要求。二是认真执行各项管理规章制度和党纪政纪、法律法规，杜绝各类违规违纪以及违法犯罪事件的发生。三是积极组织参加党风廉政宣传教育学习，定期向市中心支行领导汇报个人及单位开展党风廉政建设工作情况。四是工作中不弄虚作假、谎报成绩，不利用公款大吃大喝、请客送礼、挥霍浪费，不利用职务上的便利，占用公物归个人使用或进行营利性活动。五是不利用职权上的影响和职务上的便利为配偶、子女或其他亲友经商办企业提供便利和优惠条件；不接受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证或其他实物，不到与行使自己职权有关系的单位或个人报销应由本人及配偶、子女支付的个人费用。

三、自身存在的不足及今后努力的方向

（一）存在问题

回顾一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但与总、分行和中心支行党委的要求还有一定差距，主要表现在：

一是在学懂弄通做实方面还存在差距，学习党的政z*理论联系实际，指导实际工作方面还需加强。二是工作方式方法没有做到与时俱进，处理问题的思路还不够宽，层次还不够高。三是抓规范化、精细化管理的力度还不够，管理经验还不够丰富，有时工作方式方法有不恰当的地方。

（二）下一步工作思路和举措

针对上述问题，在今后的工作中，我将继续以XX领导新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神及十九届五中、X中X会精神，进一步聚焦主责主业，强化监督执纪问责，紧抓纪检监察工作要点，着力改进工作作风和方法，促进分管各项工作的提质增效。

一是坚持深入学习贯彻XX领导新时代中国特色社会主义思想，通过学习增强自己的党性修养，提高自己的政策理论水平和工作能力。严格“三重一大”事项决策制度，形成制度落实的保障机制。二是坚持科学的态度和求实创新的精神，在工作中要努力增强主动性、前瞻性、创造性和严格管理的意识，克服管理工作上的畏难情绪，在工作方式上，要从被动服务转变为主动抓问题，重点围绕“疑点”、“热点”、“难点”作文章，提出合理建议。三是引导领导干部牢固树立“抓党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职”的理念，把党风廉政建设的要求体现到分管工作的管理上，坚持党风廉政建设与日常业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

述职完毕，请各位领导审议。