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局20xx年上半年党建工作总结及下半年工作计划

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局20xx年上半年党建工作总结及下半年工作计划





现就20xx年上半年党建工作开展情况汇报如下:




  一、20xx年上半年党建工作主要成效




  (一)抓党建、促落实,全面聚焦党建组织领导




  加强领导班子建设,坚持党组会议制度,党组书记带头执行《廉政准则》,坚持民主集中制,对扶贫工作、职称评聘、人才引进、治欠保支等重大事项和重要工作由主要领导召开会议集体作出决定,强化重大问题统筹协调,增强班子成员的大局意识和责任意识,努力把班子建成团结战斗的坚强堡垒。




  (二)高标准,严要求,扎实开展“两学一做”学习




  一是突出学习重点。以党的十九大精神、XX领导新时代中国特色社会主义思想以及XX领导XXX系列重要讲话精神为主要内容,抓好理想信念教育,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”、“四个服从”;系统地部署了本单位“两学一做”学习教育,并指导社保局、就业局党支部同步开展学习工作。二是创新学习方式。利用好“学习强国APP”,抓好零散时间学习。结合人社工作实际,利用每周五“固定党日”学习机制,开展了集中学习与个人自学、党课辅导与专题研讨、理论学习与党性锻炼、集中教育与日常教育“四结合”定期学习,通过座谈讨论、观看视频、记录学习笔记、撰写心得体会、组织测试等方式,系统学习了“两学一做”学习教育重点内容。三是掀起大学习大讨论热潮。坚持以XX领导新时代中国特色社会主义思想为指导,强化问题导向、积极担当作为、勇于攻坚克难,积极通过“双休日讲座”、“学习强国APP”等加强学习。




  20xx年上半年,人社局机关党支部累计开展集中学习7次,党员固定党日活动2次,专题讨论2次。




  (三)抓思想、强党性,学习贯彻党的大会精神




  以“三会一课”为基本形式,以落实党员教育管理制度为依托,深入学习宣传贯彻党的十九大等重要会议精神。20xx年上半年召开5次党员大会,3次支部委员会,5次党小组会,累计学习7次,内容涉及支部委员增补、党员培养、意识形态工作、党风廉政建设及机关行风建设等。




  (四)抓党务、打基础,全面夯实党建各项基础工作




  一是做好党员发展管理工作。在发展党员工作方面认真贯彻“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针和个别吸收的原则,确保党员队伍生机和活力。目前,局机关党支部共有党员23名,就业局党支部共有党员9名,社保局党支部共有党员13名。二是加强党员管理。建立党员情况信息登记制度,做好党员信息系统录入和管理工作,加强对党员的政z*思想引导,及时掌握党员的思想工作动态。三是推进党务公开工作。把深化党务公开、优化公开环境作为服务群众、服务社会的抓手。采取微信平台宣传等形式,将党务公开的内容、程序、方式等公之于众,自觉公开接受群众监督。同时依托政务网,在网上及时公开各类工作信息及办事程序。




  (五)重风气、提形象,着力深化作风领域建设




一是抓好意识形态工作。20xx年我局积极贯彻落实文件精神,强化忧患意识、底线意识,坚持目标导向、问题导向,着力增强党组落实意识形态工作责任的主责主业意识,着力提升意识形态阵地的建设管理水平,着力提升意识形态工作队伍的能力素质。我局成立了意识形态工作领导小组,落实意识形态工作责任制,党组书记认真履行第一责任人的责任,牢牢把握正确的政z*方向,加强对全局意识形态工作的指导,使全体干部职工始终保持过硬的纪律作风和坚定的理想信念。


二是着力做好宣传工作。把对外宣传工作当作内强干部素质、外树单位形象的大事来抓。充分调动全体干部职工写稿投稿积极性,上半年报送信息33条,调研报告1篇,利用微信公众平台发布信息42条。同时及时更新政务信息,努力提升政务服务工作实效。


三是做好扫黑除恶工作。我局自开展扫黑除恶专项斗争以来,坚持以XX领导新时代中国特色社会主义思想为指导,以“一年治标、两年治根、三年治本”为目标,坚持不懈地打好打赢扫黑除恶专项斗争攻坚战。通过悬挂扫黑除恶宣传横幅,营造氛围;积极转发关于扫黑除恶的信息和新闻报道,做好网上引导,真正形成黑恶势力人人喊打的浓厚氛围。




  二、存在的问题及原因




  尽管在抓党建方面做了一些工作,但与现在的要求相比还存在着一定的差距和不足。




  (一)党建载体缺乏创新。支部党建活动方式单一,工作效果不够显著。支部仅满足于党员干部政z*学习研讨、缴纳党费、民主生活会、组织生活会和一些一般性活动,形式单一、方式陈旧,支部吸引力不够,难以适应新形势、新任务的需要。




  (二)考核问责不严格。上半年虽然开展了多种形式的理论学习,但是在抓党建履责方面,仍存在监督措施不完善,问责追责不到位的问题。在党建工作开展过程中,存在着强考核、弱问责,只有奖优、没有罚劣现象,追责问责往往停留在嘴上,没有切实有效的监管手段,激励问责机制不够细化,奖惩措施还不够有力,对抓党务述职评议和考核结果的运用还不够充分,主动抓、带头抓、直接抓的责任意识还需进一步加强。




   三、下半年改进思路和措施




  机关党建工作抓得好不好,直接关系到党的执政基础,直接关系到全面从严治党的成效。对此,在下半年的工作中,重点将做好以下两方面工作:




  (一)加强党员教育管理。锻造坚强党员队伍,大力持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,严格规范党内组织生活,认真落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会、主题党日等制度,增强党员队伍的执行力和战斗力。




  (二)抓好基础建设。一是坚持长效激励机制,不断增强党员干部抓党建动力,不断提高党务工作者队伍素质。二是进一步探索党建工作新形式,配套更新基层活动阵地设备,确保基层党组织阵地功能完善、活动开展经常、党员活力增强。









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