党组关于巡察整改情况的通报(局机关)

根据区委部署，X年xx月xx日，区委第三巡察组向区科技局党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以通报公布。

一、整改工作情况

（一）迅速部署，立改立行。X年xx月xx日，区科技局组织召开了局党组会议，就巡察反馈意见整改落实工作进行全面部署，制定下发了《区科技局党组关于落实区委巡察反馈意见的整改方案》，成立了以局党组负责人为组长的区科技局党组巡察整改工作领导小组，对巡察反馈的三方面X个具体问题逐一进行责任分解，明确整改措施、责任领导、承办科室、完成时限，建立动态整改台账，立行立改，确保事事有人管、件件有着落。X年xx月xx日，区科技局党组还组织召开了巡察反馈意见整改专题民主生活会，局党组负责人和其他党员领导干部分别认领责任，开展自我剖析。会后组织各承办科室逐项研究部署，逐项抓好整改落实，整改工作在局党组统一领导下有序推进。

（二）严明纪律，务求实效。建立巡察整改落实机制，局党组每半月针对整改工作进行一次调度，每月进行一次整改通报。对巡察反馈意见，实行分类施治、明确专人、限时改进、定期督查，一竿子插到底，限期内完不成整改任务的直接追究承办人责任。对复杂问题，局主要领导亲自挂帅；对短期难以解决的问题，分期分批解决；对具备整改条件的问题，迅速整改，确保效果。

（三）总结经验，注重长效。整改过程中以及整改结束后，定期开展“回头看”。在抓好整改、解决问题的同时，及时总结整改经验，研究制定科学、管用、长效的工作机制，持之以恒地长期抓下去，巩固好、坚持好整改成果，真正使整改成为促进工作思路完善的过程，促进干部作风转变的过程，使“两个责任”全面落实，干部作风明显转变，制度执行严格到位，惩防体系更加完善，工作机制更加规范，真正把区委巡察成果转化为推动我区科技创新工作的发展动力，为争当高水平社会主义现代化先行区，建设全国大城市一流强区作出新的努力，再创工作新业绩。

巡察组反馈的三个方面X个具体问题，经过前阶段边巡察边整改和为期近X个月的集中整改，X项具体整改任务已完成，X项具体整改任务已基本完成。整改期间，共批评教育X人次，提醒谈话X人次，新制订内部管理制度X项，重新修订有关制度规定X项，各项工作制度、流程进一步规范。

二、整改落实成效

针对落实创新驱动发展战略与区委要求存在差距的问题。一是深入学习贯彻党的十九届五中全会精神和XX领导XXX在浙江考察时重要讲话精神，贯彻落实《区委关于加快实施“双城”战略打造高水平创新型城市先行区的决定》，制定完成《X区“十四五”科技发展专项规划》。二是依托开发区科创园等孵化平台、X高端装备海外工程师协同创新中心等引智平台和区内各级企业研发平台，大力引进高端创新创业人才，培育发展高新技术和新兴产业；加强“科技经纪人”队伍建设，全力打通科技成果转移转化“最后一公里”，加速推进科技成果产业化。三是积极开展走访调研、政策宣讲、专家对接等帮扶企业活动，鼓励引导企业加大研发投入，提升创新驱动发展动力。四是X年xx月xx日常管理工作。已与X紫冬认知信息科技有限公司重新签订了资产使用协议书手续，涉及出借给X紫冬认知信息科技有限公司使用的X台计算机等相关资产。三是严格执行《X开发区科技创业园孵化场地租赁管理办法》，加强科创园区和智能装备研发园区内企业房租收缴管理工作，要求企业按合同约定，按时缴纳房租。对未按合同约定按时缴纳房租的企业，科创园发展公司联系企业相关工作人员要及时告知园区分管领导，集体讨论研究并提出应对措施。四是认真学习《X开发区科创园发展公司车辆使用管理制度》并严格执行，科创园发展公司车辆相关费用支出纳入“一车一档”集中管理，并明确公司油卡充值人员为公司财务，与使用人员（驾驶员）分离，制订公司车辆大额维修后有关规定和核查程序，进一步规范公司车辆使用管理。五是自X年xx月xx日始，已严格按照《关于做好X年xx月xx日召开的局党组会议上，听取了X年xx月xx日活动X次，全部由党支部书记召集并主持。

针对‘知行学堂’制度执行不够严格的问题。组织全局党员干部认真学习《X区委办关于完善“知行学堂”周二夜学制度的通知》相关规定并抓好贯彻落实，提高学习到会率。X年以来，组织开展“知行学堂”夜学活动X次，每次学习活动到会率达到X％以上。

针对中层干部队伍‘青黄不接’的问题。加强对年轻干部的关心和培养，通过压担历炼、轮岗锻炼，选派年轻干部参加挂职、培训班等途径，加强对年轻干部的培养力度，优化全局干部队伍结构。目前，X名“X后”干部任区科技局下属事业单位——区科技创新促进中心副主任（事业副科），另X名“X后”干部任区科技创新促进中心专技十级（中级职称）。

针对选人用人工作不够规范的问题。一是认真学习《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《关于进一步规范科级干部选任工作的通知》等有关规定并严格执行，对干部公示时间等干部选任过程中的相关材料由局党组负责人审核把关，把工作做实做细，避免类似问题再次发生。二是修订完善了《X区科技局中层干部管理办法》，不再设置新提拔担任中层领导干部和退出实职的年龄条件，并将开发区科创园发展公司总经理、副总经理纳入区科技局中层干部管理。

针对因私出国（境）管理不严格的问题。一是已组织全局干部职工集中学习《X区国家工作人员因私事出国（境）管理办法》文件精神并抓好贯彻落实。二是根据《管理办法》相关要求，加强因私出国（境）证件集中管理，严格把关单位人员因私事出国（境）报批手续，做到在出具审批意见前，必须征求区派驻第六纪检组同意，返回后及时填写情况报告，并将出国（境）证件上交单位综合科集中保管。

三、下步打算

区科技局党组将把这次巡察整改作为新的起点，持续抓好整改工作，从严从细抓好机关党建，全力推动科技创新工作高质量发展。

（一）全面从严治党，严守政z*纪律政z*规矩。坚持把履行管党治党责任作为最根本的政z*责任，坚决落实全面从严治党各项制度和工作机制，下大力气推动解决科技项目管理不够规范、对学（协）会监督检查不够到位等方面存在的突出问题。深入开展党史学习教育主题活动，使全局党员干部在学习感悟党的历史中牢记初心使命、锤炼坚强党性、增强本领能力。加强党风廉政建设和反腐败斗争，做到警钟长鸣、常抓不懈。进一步加强作风建设，坚持将纪律和规矩挺在前面，强化权力运行制约和监督，努力实现干部清正、政z*清明、作风清廉。

（二）落实“两个责任”，加大监督执纪问责力度。根据区委巡察反馈意见精神，全面梳理完善区科技局各项内部管理制度，建立健全各项工作长效机制，并加强检查督促，切实推动整改问题解决到位，落实到位。抓实责任和压力传导，一级带着一级干、一级对一级负责，努力形成“事事有人管、件件有人抓”的生动局面。在此基础上，团结引领党员干部正确处理好巡察反馈问题整改工作与推动当前工作的关系，着力围绕科技创新推动当前工作，把巡察工作成效体现在整改落实的具体举措上，体现在实实在在推动创新发展的工作成效上，把巡察整改成果转化为推动事业发展的强劲动力，推进各项工作高质量发展。