协会副会长在“巾帼不让须眉创新发展争先”女企业家座谈会上的总结发言

各位女企业家：

大家下午好！

今天我们在XX召开的“巾帼不让须眉创新发展争先”女企业家座谈会，来自全国XX个省市的XX余名女企业家参加会议。XX省住房和城乡建设厅建筑监管处二级调研员向恭水、XX省建设监理协会会长XXX出席会议并致辞。会上早生会长作“以高质量为目标推动监理行业转型升级创新发展”的报告，对行业发展提出“补短板、扩规模、强基础、树正气”的要求，我们要认真思考。

有X名女企业家分享了本公司在创新发展方面的经验。XXXX建设管理股份有限公司介绍了企业开发并应用筑慧云的成功经验及BIM在工程咨询中的应用，观摩了信息化远程管理和无人机巡查的智慧化服务。XX工程项目管理有限公司介绍了企业在管理创新、产品创新等方面的做法，并提出了监理向数字化转型的发展方向。XX工程咨询股份有限公司以党建引领业务，筑基固本，探索咨询服务创新发展的新思路，提出法务咨询服务等理念。XX项目管理有限公司领导是如何总揽全局，激励员工，拓展业务，勇于担当，创新管理。承德城建工程项目管理有限公司介绍了企业战胜困难，不断创新发展，尤其是解决监理队伍中出现问题的办法，如现场监理“七个一”、“四项要求”都非常具有操作性。XX建设管理有限公司分享了企业在新发展格局下工程咨询业业态升级的思考与探索，业务横向延伸到了新能源领域，纵向开拓到工程金融咨询领域等。

这次座谈会的总体感受，一是将创新发展贯穿于企业发展的全过程，二是重视人才的培养，三是建立激励机制，四是重视信息化管理和智慧化监理。

这次会议也是根据女企业家建议，列入到了20xx年xx月xx日，协会在XX召开了X届X次会员代表大会：（一）审议通过了《中国建设监理协会章程》，新的章程规定协会每届为五年，并设立监事会；（二）无记名投票选XX、XX、XXX、XX为副会长，XXX为监事长；（三）审议通过了“协会20xx年工作设想”。20xx年协会主要工作有以下四项：一是在业务培训方面，计划全国分为六大片区对个人会员进行业务培训。各监理专业委员会的中国建设监理协会个人会员可参加所在片区业务培训。如会员人数较多的省或监理专业委员会也可单独组织业务培训。二是在标准化建设方面，今年计划转五项团体标准（房建监理工作标准、房建人员配置标准、房建资料管理标准、房建市政监理工器具配置标准、化工监理工作标准）；试行四项工作标准（城市轨道交通监理工作规程、市政道路工程监理工作标准、市政工程监理资料管理标准、市政基础设施项目监理机构人员配置标准）；开展七项课题研究，其中四项课题是协会根据行业发展需要开展的（包括监理工作信息化管理标准、施工阶段项目管理标准、监理人员职业标准、全过程工程咨询指南），三项是受部委托开展的（全过程工程咨询监理计价规则、业主行为规范、住宅装修监理作用发挥）；三是在会员诚信建设方面，在去年“单位会员信用自评估”基础上，今年计划将完善单位自评估工作，并将结果在会员范围内公布，强化单位会员信用动态管理；（四）在行业交流方面，计划召开两个经验交流会一个座谈会，上半年召开项目监理机构经验交流会，下半年召开全过程工程咨询和监理巡查经验交流会。希望女企业家积极推荐，争取将经验在大会上与大家分享。一个座谈会即今天召开的女企业家座谈会。

二、对监理行业发展谈点意见

（一）坚持“自信”，履行监理职责

监理制度是吸取国外先进工程管理经验结合我国国情创立的具有中国特色的工程建设管理制度，作为工程建设管理四项制度之一，监理制度在国家经济建设、尤其是在加强工程建设管理方面发挥了积极作用，监理队伍在保障工程质量安全方面成为一支不可替代的力量。但是，监理在发展过程中确实存在一些这样那样的问题。中央巡视组指出监理存在以下四个问题：一是监理管理不到位，二是监理人员素质低，三监理是缺乏考核机制，四是存在监而不理的问题。各级建设主管部门在对工程建设检查中也发现存在监理履职不到位，人员素质低等问题。这些问题的存在，有客观原因，但主要与我们监理队伍自身建设有很大关系。近期有位地方监理协会的同志，写了篇文章我看后很有感触，文中对监理作用持否定态度，对监理制度忧心重重。我个人认为，作为监理人一定要对监理有“自信”，即对监理制度自信，对监理工作自信，对监理能力自信，对监理发展自信。这是因为，监理履行的是工程建设监督管理职能，肩负的是社会责任。在现阶段，国家法制不健全、社会诚信意识薄弱、建筑市场管理不完全规范、国家还处在快速高质量发展阶段，建设投资在逐年增加，技术复杂程度在不断提高，大规模的建设要保障工程质量安全没有监督是不行的。因此，不要忧心监理制度会不会被取消，而要思考应当如何提高监理人员素质，加强信息化管理和智慧化监理，强化监理作用发挥，更好地保障工程质量安全。提高人员素质这方面最重要的一项是提高业务素质，业务素质的提高，一是靠学习他人的经验，二是靠实践的积累。实践的积累对提高业务素质还是有限的，主要还是靠学习他人的经验。协会为了服务会员，专门办了一个会刊《中国建设监理与咨询》，其中一个栏目就是学术交流，希望女企业家们对此事给予关注和支持，使会刊办的更好，为行业发展、为人才培养起更大的作用。另外就是加强信息化管理，如XX恒实的远程管理，解决了过去点多面广、管理跟不上的问题。再一个就是智慧化监理，如无人机巡查，发现问题自动抓拍等。从近期监理工程师考试报名来看，报名数量与往年相比有大幅增长，说明监理行业还是有吸引力的，发展前景大家还是看好的。工程监理未来的发展，应当是管理信息化、工作标准化、服务人工智能化。

（二）顺应改革、走适合企业发展的道路

随着高质量发展的落实和供给侧结构性改革的推进，国家建设主管部门在建设组织模式、建造方式和咨询服务模式方面正在进行改革。如在建设组织模式方面推行工程总承包，在民营投资工程项目建设中推行建筑师负责制，在国有投资工程项目建设中推行代建制；在建造方式方面，推行装配式建筑（包括钢混、钢结构、木结构建筑）；在服务模式方面，推行项目管理（含监理），全过程工程咨询（含监理），工程质量保险，政府购买监理巡查服务等。改革是必然趋势，也是时代发展的必然要求。

建设组织模式、建造方式和咨询服务模式的改革，有利于国家工程建设事业健康发展，对监理行业发展带来了机遇和挑战。企业要根据自身的能力和愿望，选择适合自身发展的道路。在建筑业改革发展的大潮中，只有抓住发展机遇，选择正确的发展目标，加强人才教育培养和储备，随时迎接新的考验，走适合企业发展的道路，企业才能在中国特色社会主义市场经济大潮中扬帆远航。

（三）严格履职、保障工程质量安全

监理队伍随着国家经济建设发展而在不断壮大。据统计，20XX年底全国共有监理企业XXXX家，综合资质企业XXX家，甲级资质企业XXXX家，乙级资质企业XXXX家，都有不同程度增长。从业人员XXX.XX万人（不含工程施工人员），其中工程监理从业人员XX.XX万人，占从业人员的XX.XX%。注册监理工程师XX.XX万人，占工程监理从业人员的XX.XX%。业务合同额XXXX亿元，其中监理XXXX亿元，占总业务量的XX.XX%。总营业收入XXXX亿元，其中监理XXXX亿元，占总收入的XX.XX%。与上年相比，均有不同程度增加。这支队伍几十年来在保障工程质量安全和履行法定的安全责任方面坚持发扬向社会负责、业务求精、坚持原则、勇于奉献、开拓创新、诚信执业的精神，做出的成绩是有目共睹的。女企业家和女监理工作者发挥了重要的作用，撑起了监理一片蓝天。目前国家还处在高质量发展时期，建设工程项目多、规模大、复杂程度高，在法制不健全、社会诚信意识薄弱、建筑市场管理还不完全规范的情况下，保障工程质量安全监理队伍仍然是一支不可或缺的力量。希望各位女企业家无论是做监理还是做工程咨询都要将质量安全放在首要位置，力争监理或咨询出更多高质量的建筑工程。

祝女企业家们在地方建设监理协会指导下，发扬巾帼不让须眉之志，坚持以XX领导新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕监理行业发展实际，不断强化企业自身管理，加强标准化建设，提高信息化管理水平和智能化服务能力，促进行业高质量发展，为落实“十四五”规划，为实现中华民族伟大复兴，为庆祝中国共**百年华诞做出监理人应有的贡献！

最后让我们以热烈掌声对XX省建设监理协会、XX恒实建设管理股份有限公司对此次会议所做出的热情服务和提供的支持表示衷心感谢！

谢谢！