大领导是如何一步步成长进步的？

大领导也不是随随便便到那个位置的，而是经风雨、壮筋骨、长才干，一步步提升上去的。艰难困苦，玉汝于成。有的人把干部成长归结于“高人指点、贵人相助、小人监督、个人奋斗”，个人深以为然。其中个人奋斗，属于主观能动性方面，是主要因素。至少我见过的大领导，大都都是奋斗型、励志型，很多还是从贫苦家庭出生。从这些领导身上，我大概看到了他们成长进步的“密码”，归结起来，可以说是“三严”：

一是严格自律。坚持早起，有的从来都是第一个到办公室。坚持锻炼，严以修身，以革命的身体投入革命的事业。或是坚持一项运动，如篮球、乒乓球；或是有一项爱好，如绘画、书法、歌唱、朗诵。

二是严格要求。对待工作近乎苛刻，对待下属从严要求，不放纵，不姑息，不讲情面。当然，也不是一点情面也没有，在生活上大多还是很体谅下级。

三是严格学习。把学习视为一种需求，始终保持昂扬向上的进取状态，接受新事物，奋进新时代。有的学哲学，有的看小说，还有的爱人文历史。