街道党工委近年xx月xx日，街道联合相关部门对XX社区XX还房小区施工打围，由于前期宣传和公示工作没有做深做细，备用通道未提前打通等原因，导致群众围堵道路和破坏打围设施，施工一度被迫暂停，虽然最终经过现场多方解释劝导和及时开通临时通道，顺利完成施工入场任务，但从侧面反映出前期工作不深不细不到位，没有站在群众的角度和立场研究工作、解决问题、推动工作。二是服务群众措施单一。例如在近期开展的“城市暖心工程”结对帮扶工作中，部分干部制定帮扶措施不实，将帮扶等同于物质慰问，深入群众家中帮助研究解决实际问题不多。三是主动接受群众监督不够。在“七公开一曝光”居务公开工作中，存在公示内容不全、内容更新不及时、公开栏设置不合理等问题，如XX社区公开栏前面长期停满车辆，公开效果不佳，XX社区由于办公区在写字楼里，公示栏设在居委会门外楼道中，没有面向更广大群体进行公示。四是对群众反映强烈的问题跟踪、解决不及时。例如我街道在2月25日XX社区的“三接访”工作中，收到很多群众反映XX、XX拆迁还房多年xx月xx日下午，巡察组对街道上下班制度执行情况进行了检查，发现签到干部人数仅有十来人，一部分干部中午在办事处午休，下午没有严格考勤，一部分干部直接到社区工作没有向党政办报备登记。落实请销假制度上还执行不够到位，个别干部口头请假后，未履行书面请假手续，请假期满后，也未及时销假。二是津补贴发放政策执行不到位。X年X月，区纪委联合区财政局对我街道进行专项检查，发现XX、XX两名同志违规领取住房补充公积金问题，经核查，我区在X年X月全面停发住房补充公积金，但财政所工作人员因工作疏忽没有执行，继续为两名同志发放补充公积金，虽然我街道在收到问题后立即停发并通知两名同志及时退还了多领补充公积金XX元，但此项工作失误客观上也反映我街道在执行津补贴发放政策还存在贯彻执行不到位的情况，财务工作人员对政策把握能力和业务能力有待进一步提高。三是“三重一大”集体决策制度执行不规范，大额资金支出未上会研究。X年X月，省纪委正风肃纪督查组对我街道开展专项检查，反馈了“三重一大”决策制度执行不规范问题。此外，在XX同志离任审计报告中发现：X年X月购买XX费用X元，X年X月支付XX小区XX维修共XX元，金额合计XX元，未经集体决策支出，不符合《XX市XX区XX街道办事处收支业务管理制度》第二条第一款的规定。四是财务管理制度还需完善。我街道严格按照有关规定制定财务管理制度，但在具体执行中还有打折扣现象，包括固定资产管理不规范、超标准报销差旅费、报销手续不健全等问题。XX年街道对XX社区财务收支审计中发现合同签订及后期结算不规范、发票使用不合规等问题。

（三）基层党组织建设方面存在的问题

1.党建主体责任履行不到位。一是对基层党组织党建工作指导不够。部分班子成员还存在重业务轻党建的思想，到联系社区开展业务工作指导较多，到联系社区和“两新”党组织指导基层党建工作少，对新发展的党员了解不够，如党工委会研究讨论党员入党问题时，部分班子成员对党员基本情况不了解、汇报不清楚。二是落实“双重组织”生活制度不到位。班子成员以普通党员身份参加社区党支部组织生活和上党课较少，20xx年，班子成员参加社区党委组织生活会xx次，到社区讲党课共x次。三是党内政z*生活不严肃。个别社区“三会一课”流于形式，质量不高。开展组织生活的形式和内容相对固定和单一，缺乏创新，以坐下来开会为主，重点在学习贯彻党的路线方针政策上，传达学习、按部就班的情况多，没有紧跟时政热点和基层痛点堵点。部分党员落实“双报到”制度还有差距，个别党员干部参与社区活动的积极性不高。

2.管党治党政z*责任未压实。一是党工委落实管党治党政z*责任还有差距。党工委书记落实管党治党主体责任和分管领导“一岗双责”责任落实与上级要求还有一定差距，党工委专题研究党风廉政建设工作次数较少，大多数时候与业务工作同安排、同部署。与分管范围内的干部交流业务较多，“一对一”谈心谈话较少，没有及时掌握和了解干部思想、工作动向，对苗头性、倾向性问题了解不够。二是对党员监督管理手段较弱。个别同志党性观念弱化，未及时完全履行党费缴纳义务。XX同志XX年党费缴纳标准为XX元，实际只交了XX元，剩余XX元本人明确拒绝缴纳。这反映出对党员管理、党费收缴存在宽松软现象。

三、改进措施和思路

（一）强化政z*建设，在深化学习上严要求。要继续坚持把党的政z*建设摆在首位，把加强政z*理论学习作为提高政z*素养、改进工作作风的重要途径，进一步提高学习的主动性，增强指导实践的针对性。不断深化政z*理论和政策学习，每月组织x次、全年组织xx次以上的理论中心组学习，进一步系统学习XX领导新时代中国特色社会主义思想，坚持融会贯通，持之以恒，用理论联系实际、指导实践，持续巩固深化党史学习教育成果。

（二）坚持民本情怀，在改善民生上求实效。深刻领悟XX领导书记“人民就是江山，江山就是人民”的为民情怀，把改善民生作为工作的出发点和落脚点，切实增强党员干部的民本意识和民本情怀，围绕群众在想什么、我们就谋什么，群众需要什么，我们就做什么，切实解决好关系人民群众生活生产的民生实事。继续在疫情防控、环境保护、解决民生困难等重点工作上添措施、求实效，为XX辖区群众安居乐业提供更坚实的保障。

（三）严守党的纪律，在作风建设上出实招。严格遵守党纪党规，自觉维护党中央权威，在思想上、政z*上、行动上同以XX领导同志为核心的党中央保持高度一致，坚决不搞“上有政策、下有对策”，不“闯红灯”“钻空子”“打擦边球”，对贯彻中央、省委、市委和区委决策部署不打折扣、不做选择、不搞变通。班子成员坚持带头接受监督，主动相互监督，努力和衷共济、干净办事。切实担负起全面从严治党的主体责任，做到敢抓敢管，善抓善管，管好干部，带好队伍，持续巩固风清气正的政z*生态。

（四）加强能力建设，在推动发展上出实绩。党工委班子切实发挥主心骨、领头雁作用，带领干部职工始终围绕中心、服务大局，聚焦中、省、市、区决策部署，贯彻落实我区“1353”战略部署，对照发展目标，把准发展定位，把握发展重点，在具体工作中进一步找差距、补短板，自觉适应发展需要，加大知识更新和经验积累，增强对新形势的判断识别能力和预见能力，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局，积极探索基层治理新思路、新方法，在奋力建设XX的新征程中，干出速度、形成特色、锻造作品、贡献力量。