流动党员管理工作情况汇报

今年xx月xx日晚上8点通过线上方式，常态化长效化开展政z*理论、方针政策、法律法规、技术技能线上学习，利用春节期间流动党员返乡契机，开展1次线下流动党员“初心720频道”年会。定期组织流动党员交流学习感悟、分享思想汇报，巩固学习成果、检验学习成效，做到“离乡不离学”，确保学习教育不断档、不掉线。

三、聚焦“发挥作用难”，精准找“路子”。建立流动党员“双找”机制。充分发挥流入地党组织和流出地党组织双向管理作用，向流动党员发放《流动党员活动卡》，记录流动党员流动交纳党费、参加组织生活、参与志愿服务等有关情况，形成了“资源共享、组织共建、活动共抓、作用共促”的流动党员“双向共管”格局。结合党员民主评议工作，通过党员积分制形式对流动党员进行量化积分管理，直观体现流动党员履职情况及创先争优情况，发挥“小积分、大党建”作用，并将积分考评作为评星定级、评先树优的重要依据，推行党员积分管理制，积极推行“用制度管人、用分数说话”的党员积分制管理新机制，推动基层党建全面提升、全面过硬。依托在职党员到村（社区）报到制度，建立流动党员联系服务“1＋N”机制，按照不超过5名标准，由1名“在地”党员联系服务多名流动党员，已结对流动党员665名，定期开展流动党员联络服务和走访机制，采取电话沟通、微信互动、定期交谈等方式，为流动党员“补钙壮骨、充电蓄能”。