领导关注点，不能只是一个点

写报告、写新闻、写通报、写讲话稿，总之，写公文，为的是公事，这里的公文，广义说，包括机关用的公文也包括机关领导用的公文。

机关公文最终定稿，是按程序报领导批准，可以是负责人按权限批准，也可以是领导班子集体审议通过。

今天主要说说公文里的领导关注点。写公文之前，一定要准确把握领导关注点。主要包括：

1、上级领导的要求，尤其是具体要求，比如批示的具体事，讲话中点到的具体事，调研、谈话中交代的具体事，在不同场合反复强调的具体事，这些都是领导关注点，都要在起草公文时充分体现。

体现不充分，上级领导会不满意的。

举例子，比如，上级领导要求学习某地经验，在下级的相关公文中就要明确表达出来，我们要学习某地的什么经验，一二三四地讲清楚。

领导说一句，你也写一句，你也讲一句，一字不差，这不是讲政z*，这是不动脑子。

这方面，最怕的是上下一般粗，领导说一句，下面讲一句，那叫传声筒，也叫形式主义、官僚主义。

2、本级领导要求，包括公文材料的审批领导、过程把关领导、提供相关材料的负责领导，这些方面领导的关注点，也要在公文材料起草中充分体现。

体现不充分，走流程会遇到困难的。

这方面，要相信能够站在流程把握环节上的每一个领导，都是经过实践历练出来的，他们的经验、眼界、认识、考虑都是站在更高层次上的。

3、业务相关领导的要求，这一类领导包括相关部门上级分管领导、相关部门领导的关注点，要在公文起草中充分体现。

体现不充分，相关部门执行落实会有阻力的。业务领导关注的问题，在公文材料中不充分体现，这样的公文就会犯不专业的毛病，不专业的公文指导专业的事，你说能不出问题吗？

4、执行层领导的要求，这一类领导的要求，有的是体现亮点，有的是体现建议，有的是想借上级的势解决基层问题，这类要求在公文起草中也要充分体现。

体现不充分，会影响一个地方的具体工作。

这类领导的要求，如何在上级公文中体现，是有技巧的，不能写的太长，但是，一定要画龙点睛、一语中的。比如，对基层的创造和经验，上级公文中点到一个词、一句话，对一个地方的班子和干部群众来说，就是极大的支持和鼓励，一句话不说，那也是一种伤害。

再比如，下面要解决一个什么问题，比如前些年的开山采石，上级公文中点一句，或是直接点到这个地方的名字，下面就可以借势推动工作，这是上级要求，一句话就可以化解很多基层工作执行落实中的羁绊和干扰。

总结，写公文，一定要充分体现领导关注点。

充分体现，是关键词。领导关注点，不能只是一个点。

当然，说充分体现领导关注点，也不是说不顾及其他方面，社会关注、舆论关注、企业关注、基层群众关注、包括特定群体关注等等，都要在起草公文的时候关注到、体现到，这也是科学决策、民主决策、依法决策的要求。