组织部长在20xx年xx月xx日常监督管理。党要管党，首先是管好干部；从严治党，关键是从严治吏。要强化内部监督。干部的监督管理绝不单纯是组织或纪检部门的工作，关键是“一把手”要切实履行好主体责任。如果说哪个干部出了问题，领导班子不知情，那也是失职，“第一板子”首先应打在主要负责人和分管领导身上。因此，作为单位的“班长”，必须认真履行抓班子、带队伍的重要责任，发现苗头性、倾向性问题及时谈话劝诫，坚决防止违规违纪行为发生。要抓好日常监管。要着力构建管在平时、严在平时的常态化管理体制，坚持抓早抓小抓预防，及时采取提醒、函询、诫勉等措施，防止干部身上的“小毛病”演变成大问题。要进一步强化监督执纪问责职能，用好问责利器，进一步压紧压实各级党组织和领导干部的政z*责任，严厉查处违反中央八项规定和“四风”问题，切实做到失责必问，违规必究。要形成监督合力。组织部门要牵头落实好干部监督联席会议制度，畅通监督渠道，加强与纪检、检察、信访、计生、公安等部门联合，定期通报干部监督工作中的重要情况，最大限度地实现资源共享，努力营造良好的监督氛围。

四要加强干部综合考核评价工作。考核是了解识别干部、掌握班子情况的重要手段，是推动工作的总抓手。要加强对干部“绩”的考核。进一步改进完善干部工作实绩考核办法，突出“绩”的考核权重，特别是要加大在关键时刻和急难险重工作中考核干部的力度。对能有效落实区委、区政府重大决策部署，承担并顺利完成年度重点工作和阶段性硬性工作的干部，实行加分并优先确定优秀等次，激励各级干部真正把精力放到担当作为、推动落实上来。要打造具有****特色的项目。今年市里将进一步进行规范完善，拓宽考核对象，从班子及主要负责人延伸到班子成员。全区各级各部门要及时了解上级相关政策，准确掌握第一手信息，找准工作的着力点、创新点、突破点。要主动到上级对口部门汇报工作，积极争取支持，争取在全市乃至全省、全国推广经验、获得荣誉。区考评办要将各单位项目申报和评选情况作为加分项，纳入全区科学发展综合考核，充分激发各级各部门开拓创新、狠抓落实的积极性、主动性。

（二）推动全面从严治党向基层延伸。要把抓好基层党建作为长远之计和固本之策，聚焦基层服务型党组织建设，分类施策，精准发力，推动全面从严治党向基层延伸。

一要全面深化党史学习教育成果。要在推进常态化上下功夫，把深入学习党史作为“必修课”，融入党员的日常生活，使学习成为习惯。要在推进制度化上下功夫，各党（工）委要认真履行主体责任，严格落实民主生活会、组织生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等制度，进一步规范党内组织生活。要在推进整改落实上下功夫，坚持问题导向，把学习教育成果体现在解决问题、发挥作用上。

二要切实履行好管党治党责任。各级党组织要切实肩负起党建工作的主体责任，党组织书记履行好第一责任人职责，坚持“书记抓、抓书记”，建立健全责任清单，明确目标任务要求，做到主体明晰、责任明确。探索开展区级党员领导干部党建示范点创建活动，带动基层党（工）委履行主体责任、班子成员履行“一岗双责”。要切实强化党建工作督查考核，把落实党建责任情况列入领导班子和领导干部年度科学发展综合考核，提高党建工作在领导班子和领导干部目标考核中的权重。在这一点上，大家要高度重视，区委党建领导小组办公室要抓紧制定方案、严格执行，倒逼工作责任落实。要全面实施党（工）委书记抓基层党建突破项目，每个党（工）委书记都要认领1个以上党建工作突破项目，着力破解基层党建工作重点、难点问题。要按照责任书和去年年底述职评议会上点到的问题，制定具体措施，抓好整改落实，打造一批具有示范性、实效性的党建项目，并纳入全区科学发展观摩必看内容。区委组织部要抓好督导检查，同步健全履职问责机制，强化执行落实，做到有责必尽、失责必问，层层传递压力，推动形成重视党建、大抓党建的鲜明导向。

三要扎实推进基层党建工作重点任务落实。根据今年省、市组织工作要点，重点抓好以下工作任务。一是大力发展村级集体经济。目前，我区大部分村的村集体经营性收入偏低，普遍靠地吃饭、后劲不足，村级组织“无钱办事”，导致党组织服务功能得不到有效发挥。今年，省、市将强力推进农村集体经济增收工作。省委组织部将会同省财政厅开展扶持村级集体经济发展试点工作，专门设立支持发展壮大村级集体经济补助资金；市里也明确要求，建立县乡领导班子成员联系帮包制度，县区领导班子成员重点联系帮包集体经济“空壳村”，乡镇领导班子成员重点联系帮包薄弱村，联系帮包村集体增收情况列入领导干部年度考核内容。我们要抢抓机遇、自我加压，强力推进“扶贫增收、强村富民”工程，综合土地资源、生产结构、产业优势等因素，逐村分析、对症下药，积极探索土地流转、农村电商、边角经济等发展村级集体经济的新路子，不断提高村级组织自我保障能力。二是落实好运转保障经费。省委组织部已经明确财政补助村级组织运转经费最低标准，这是基层党建工作的硬任务，必须不折不扣地落实。组织部、民政局、财政局要根据要求抓好落实。三是做好城市街道党建工作。今年1月份，市委对全市城市街道党建工作做出部署，将其作为今年党建工作的一项重点任务来抓。对于这项重点工作，区委还将召开专题会议进行安排部署。各有关单位要认清形势，务必消除等靠思想，扎实做好前期准备工作。

四要积极推进“互联网＋党建”工作。近期，省委将启动使用覆盖省市县乡村五级党组织和全省所有党员的信息化综合管理服务平台。区委组织部、各乡镇（街道）要主动对接省、市有关要求，积极开展工作，管好用好这个平台，确保发挥作用，使“互联网＋”成为党的建设和组织工作创新发展的新动能。要充分运用好“互联网＋”在信息收集、信息交流方面开放、时效、快捷的优势，把其打造成为****党建宣传的新阵地、党员风采展示的新窗口。

（三）扎实推进人才发展体制机制改革。党的二十大报告指出，教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。做好人才工作必须转变观念、深化改革、营造环境，以人才驱动科技创新、产业升级，打造全区科学发展、全面发展的推进器。要转变人才工作理念。要强化“不求所有、但求所用，不求常在、但求常来”的柔性引才理念，依托园区和重点企业，围绕特色产业，深化与重点高校、科研院所的交流合作，积极引进国家“千人计划”、“两院”院士、泰山学者等省级以上高层次人才来****就业，服务经济社会发展。要压实人才工作责任。近年来，我们推出了一系列推进人才引进、人才培养的政策措施，但与先进地区相比，总体上还存在差距。各党（工）委、区直各部门（单位）要把人才工作摆在更加突出的位置，履行好党管人才职责，加大首席技师、乡村之星、和谐使者、名医名师、创新型企业家等评选力度，不断壮大本土人才队伍建设。特别是要加大企业家培训力度，定期选派重点产业领域企业家赴先进地区培训交流，培养造就一支具有战略眼光、开拓精神、创新能力和社会责任感的优秀企业家队伍。要不断优化人才发展的软环境。要在人才引进培养、载体平台建设、人才服务保障等方面研究出台优惠政策，着力优化人才发展的软环境。各基层党（工）委、区直各部门（单位）要牢固树立服务至上的理念，各司其职，相互配合，积极主动为各类人才做好服务，形成人才工作的强大合力。

（四）着力加强干部队伍建设。做好组织工作，必须打造具有“铁一般的信仰、铁一般的信念、铁一般的纪律、铁一般的担当”的干部队伍。要始终保持政z*定力，把讲政z*的要求贯穿于组织工作全过程。要始终坚持公道正派，切实让干部群众感受到组织上的公道、公平、公正，进一步增强人民群众对党的信心。要始终恪守纪律底线，在任何时候、任何情况下都要稳得住心神、守得住根本、经得住考验，牢固树立为民务实清廉的良好形象。

同志们，做好新形势下的组织工作，责任重大，使命光荣。大家要紧紧围绕贯彻落实党的二十大精神，积极融入全区经济社会发展大局，攻坚克难、砥砺奋进，主动作为、务实担当，扎实推进全面从严治党各项任务落实，努力推动全区组织工作争一流上水平，为全面建设社会主义现代化**贡献组工力量！