市审计局领导班子党史学习教育专题民主生活会整改情况报告

针对上一年xx月xx日活动12次。坚持把“三会一课”与局党组中心工作紧密融合起来，创新学习方式，使“三会一课”活动形式更活，内容更多，质量更高。

二、针对带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。

存在问题：一是对“国之大者”践行不够；二是顺应新发展理念系统谋篇布局不足。

整改情况：一是深入学习贯彻XX领导XXX关于疫情防控工作的重要指示批示精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决落实中央和省、州、市关于疫情防控和经济社会发展最新决策部署，坚持稳中求进工作总基调，坚持新发展理念，坚持以供给侧结构性改革为主线，坚持以改革开放为动力推动高质量发展，充分发挥审计监督职能，巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接。打好帮扶“组合拳”，立足实际、创新举措，实现挂钩村收入稳定增长，生产、生活条件进一步改善。

二是牢固树立正确的发展观和政绩观，勇担当，敢创新、重实干，用新思想引领审计事业新发展，带领广大党员干部紧扣高质量发展主题，准确识变、科学应变、主动求变。坚持把理论学习与落实中央、省委、州委和市委重大决策部署相结合，找准工作的切入点，自觉把审计工作放到全市经济社会工作大局中去思考、去谋划，持续推进高质量发展，认真谋划制定好20xx年审计项目计划，按时高质量完成目标任务，20xx年开展审计项目26个，审计查出主要问题金额152587万元，审计发现非金额计量问题126个，审计期间整改136万元，移送处理事项25件，涉及金额808万元，促进整改落实有关问题资金4243万元，促进被审计单位建立健全规章制度6项，有效发挥了审计监督的重要作用。

三、针对带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。

存在问题：沉底指导查深查透不够。

整改情况：一是提高思想认识，面对新形势下审计工作的新要求和群众的需求，坚持改革创新，认真学习党的路线、方针、政策和决议，通过提高政z*觉悟，从思想上提高为民服务的宗旨意识。年内局领导班子到勐龙镇金河村委会开展调研工作3次，制定了《XX市审计局20xx年基层党建工作联系点工作方案》，局党支部派出基层党建组织员报到开展工作7次，帮助金河村委会解决疫情防控物资5.8万元。

二是充分发挥省级文明单位、XX市“五强五带”创建模范标兵、“排头兵行动”先进党组织的示范引领作用，结合“我为群众办实事”实践活动要求，支部统筹开展网格社区疫情防控、边境抵边所值班、机场志愿者服务、街长制、依法治市、平安建设以及“结对共建1+1”助力乡村振兴等各项工作，累计开展志愿者服务128次，参加768余人次，20xx年被XX市授予“最佳志愿服务组织”。

四、针对带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面。

存在问题：抓审计思维创新不够。

整改情况：一是加强班子建设，不断提升班子分析问题、解决问题的能力。创新工作思路，提高工作的统筹兼顾和协调能力，加强对工作的研究和分析。年内参加市直机关工委开展的全市模范机关创建现场观摩会暨支部书记擂台赛活动。全市各部门同志到现场观摩了解我局打造特色党建品牌和模范机关创建的主要做法。随后在擂台赛上支部书记结合XX市审计局工作进行了交流发言，此次擂台赛是一次模范机关创建工作的“检阅比武”，也是各单位党支部互学互促的“现场教学”，在活动中晾晒成绩、展示风采、找出短板、比出压力、激发动力。

二是深化压力传导，破安立危促效果提质。实行每周局务会汇报制度，班子成员、股室中心负责人每周在局务会议上报告本周工作情况和下周工作安排，并就重点、难点问题进行分析研判，确保领导干部带头研究、带头部署、带头推动，确保压力传导到位，工作推进落实到位。对工作中的难点堵点问题，局党组会议及时分析研判，班子成员亲自带队研究、亲自协调部署、亲自督促落实。

五、带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政z*，严守党的政z*纪律和政z*规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。

存在问题：一是抓制度执行不够严；二是抓干部工作作风不够严实。

整改情况：一是多形式开展警示教育，深刻对照反思，切实以案为鉴。常态化开展党纪法规学习和廉政警示教育，通过观看《正风肃纪云南实践》、滇池沿岸违规违建追责问责通报和“讲廉洁小故事、做清廉审计人”主题讲述活动等，促使审计干部受警醒、明底线、知敬畏，以全周期管理一体推进“三不腐”。

二是进一步打造“审计铁军”。锲而不舍抓作风建设，加大审计业务培训，加强审计职业道德教育，充分发挥谈话制度的教育、提醒和警示功能，年内开展廉政谈话122人次，通过督促提醒，抓早抓小，防微杜渐。

六、针对落实意识形态工作责任制情况。深入学习贯彻XX领导XXX关于意识形态工作的重要论述，认真落实党中央关于意识形态工作的决策部署和省委工作要求，牢牢把握正确的政z*方向，坚决做到“两个维护”。树立正确党史观，准确把握党的历史发展的主题主线、主流本质，旗帜鲜明反对历史虚无主义。自觉履行意识形态工作责任，指导分管领域落实《中国共**宣传工作条例》，加强正面宣传，壮大主流声音。巩固管理好意识形态工作阵地，大是大非问题、政z*原则问题敢抓敢管、敢于斗争方面。

存在问题：一是责任落实不够到位；二是抓审计宣传工作不够灵活。

整改情况：一是抓实意识形态工作，局班子年内进行2次意识形态分析研判，同时加大对新媒体信息发布的审核、把关，做好正面引导工作。借助微信、景洪融媒等媒体，捕捉审计的“亮点”“重点”“要点”工作，编发内容丰富、形式多样的审计信息，20xx年共发布微信100条，景洪融媒46条，政务信息46条。重视网络意识形态，纳入季度意识形态分析研判内容，年内专题研判一次网络意识形态工作。

二是着眼大局，坚持把审计工作放在促进经济社会改革和发展的大局中思考和把握，针对审计所接触的大量微观经济活动信息中存在的普遍性、倾向性、苗头性问题，以及审计发现的重大违法违纪问题，20xx年共向市委审计委员会报送审计专报4篇，请示有关工作3项，确保党对审计工作的领导落实落细到审计工作全过程各环节，为党作出科学的宏观决策提供了第一手资料。

七、针对结合州纪委州监委提供的“西双版纳州领导干部违纪违法典型案例”材料开展警示教育，从履行全面从严治党责任、修复净化政z*生态、个人廉洁自律等方面。

存在问题：一是理想信念教育不够扎实深入；二是抓常、抓细、抓长全面从严治党工作缺乏创新。

整改情况：一是切实把党风廉政建设主体责任落实到具体工作中，班子成员带头遵守中央八项规定精神，带头修身齐家，特别是对亲属、身边人要经常教育提醒。开展好具有审计特色的家风建设，以清廉家风助推清廉审计。定期将关于违反中央八项规定精神、四风问题等典型案例的通报，组织党员对案例进行学习，深入剖析产生问题的原因，坚决纠正不良风气。年内共组织纪律教育11次272人次，开展廉政谈话122人次，为单位作风建设奠定了思想基础。

二是发挥局党支部战斗堡垒作用，实现党建工作和中心工作齐头并进、相得益彰。健全基层党的组织体系，选举产生新一届党支部委员，配齐配强选优专兼职党务干部。严肃党内政z*生活，坚持和规范民主生活会、组织生活会、“三会一课”、主题党日、重温入党誓词、“政z*生日”等党内政z*生活制度，年内召开党员大会4次、支委会11次、主题党日11次，领导干部讲党课6次。

三是推动党内活动融入日常。把政策宣传、社区志愿者服务、强边固防、疫情防控等融入“主题党日”载体，使党的组织生活更加贴近党员、贴近实际、贴近中心工作20xx年全局党员到社区服务147人次，累计服务时长705.93小时，单位已完成活动9次，累计服务时长69.38小时。