集团党支部党建工作汇报材料

**集团第八党支部由第三工程公司在职党员组成，共*名党员，其中中高级专业技术人才占比*%以上，是一支管理专业性极强的党员队伍。支部深入学习贯彻XX领导新时代中国特色社会主义思想及党的各项方针政策等，牢牢把握新时代党的建设总要求，以党的政z*建设为统领，聚焦高质量、高标准，坚持“两手抓”支部工作法，统筹推进各项工作。坚持“两手抓”工作法，即一手抓班子、带队伍，责任聚合筑堡垒；一手抓载体，促提升，力量融合促前行。通过从严从实抓支部建设、党员队伍建设，切实推进党建与业务深度融合，真正发挥党建的促进作用，做到党建工作和业务发展齐头并进。

一、强化班子建设，增强支部凝聚力和向心力

一是支部班子齐抓共管。支部明确支委成员责任分工，支部书记负总责，对各项工作负主体责任，落实“一岗双责”主体作用，在岗位中形成“头雁效应”，以年xx月xx日为固定党日，并严格执行请假制度，非必要不得缺席党日活动，确保活动参与率及学习效率。全体党员坚持学原著悟原理，原原本本学，逐字逐句悟，按照学习计划和时间安排完成规定篇目的学习任务，同时结合部门中心工作，组织开展各类主题教育活动，参观红色基地、大型展览、进驻项目现场等学习教育活动，保证学习教育齐头并进。

二、严抓队伍建设，发挥党员示范引领作用

一是抓思想学习。支部丰富载体形式，灵活学。通过推行领导干部带头学、坚持集中学、主题党日普遍学、微信平台推送学、优秀党员代表以及支委讲微党课等模式，丰富学习内容，激发党员学习热情，做到思想教育常态化，加强党员学习能力，进一步提高党员思想政z*素质，有效提升支部的综合素质。

二是抓党员培养。坚持“双培养”原则，注重党员质量、优化人才结构，一方面将优秀党员培养成骨干人才，另一方面积极发现优秀骨干培养成为党员，给支部注入新鲜血液，充实支部力量，打造一支高素质高质量的党员队伍。

三是抓示范引领。强化宣传引导，发挥党员先锋模范作用，利用身边优秀党员的事迹教育引导优秀青年、身边群众，激发他们的政z*热情，形成良好的工作氛围和政z*氛围。在部门业务发展中强化党工团的把关定向作用，以“比作风、比贡献、比成绩，促项目对接、促业务做强、促管理做精”理念，以党建带工建、带团建。

三、深化融合建设，提升党建工作服务水平

支部始终将“党建与业务深度融合”作为主要抓手，将党建活动的着眼点放在破解发展难题，解决经营困难，保障部门中心任务上，做到规定动作标准化，自选动作特色化，确保各项活动效果，坚持以党建促业务，以业务强党建，增强党建与业务深度融合的自觉性，提高党建与业务深度融合的实效性，注重党建与业务深度融合的长效性。

一是树立“结合”意识。把党建工作与业务工作相结合，通过开展主题教育与服务式实践活动相结合的模式，走出办公室，走进项目现场。项目管理是部门的中心任务，做好服务是部门工作的最终目标，支部根据党员的工作职能、岗位职责和专业特长，组建党员特色志愿服务小队，如验房小队、权证办理小队、装修咨询小队、收房小队等，党员为队长，坚持党员自觉与组织引导、集中活动与分散活动相结合，有计划、有组织地开展各项志愿服务实践活动，并能在关键时刻站得出来、顶得上去、豁得出去，进一步增强支部的政z*功能和组织力，进一步提升部门的管理水平。

二是树立“渗透”意识。把党建工作渗透到业务工作的各个方面，通过“党员群众面对面”的模式，将党员渗透到群众中去，搭建连心桥，挖掘一手“新闻”。支部根据业务特点和工作需求，将党员进行分组，且确保组建的项目部至少有*名党员，每位支委对口*-*名党员，每名党员对接*-*名群众，切实用好谈心谈话制度，做到“及时、灵活、双向”，支部每一季度分析研判党员思想动态，每月汇总党员与群众谈话中出现的共性问题及建设性的意见建议，做到“有反映、有回复、有落实”，有效理清部门发展及员工工作中的突出问题，让党建工作暖起来，群众获得感强起来，进一步提升团队的凝聚力，更好地推动部门业务工作的高质量发展。

三是树立“同步”意识。把党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实，坚持两手抓、两不误、两促进。部门在制定年度工作计划、阶段性工作重点时，将党建工作纳入其中，与业务工作同步安排。在部署重点业务工作前，发动党员干部先行调研的同时，组织开展座谈，邀请非党员骨干人才作为群众代表参与，围绕重点业务工作开展进行交底，共同探索新思路和新举措。在落实重点业务工作时，主动做好教育引导，促使党员和群众形成共识，共同合力推进业务工作。

支部通过“两手抓”工作法，提升了党员的政z*理论和业务能力水平，增强了党支部堡垒的战斗力，促使支部党员的理想信念更加坚定，服务意识更强，部门各项工作取得实效。