本年xx月xx日常工作、学习和生活纳入《XXX》规范，没有将党员干部的人生观、世界观、价值观的总开关拧好，理想信念退化，斗争意识大打折扣，面对繁重的工作任务，没有很好地处理好抓工作与抓党性锻炼的关系，往往忙于事务性工作，而对少数干部精神上缺钙的问题重视不够、解决得不够好，选人用人的眼光不宽，不能从新时代新要求看人用人。

（二）责任意识需要还要持续强化。党支部对上级组织研究的工作都能认真执行，但在担当作为方面怕有风险，不敢创新突破，一直存在凡事不出头、不冒尖、随大流，羊随大流不挨打，人随大流不挨罚的想法，心理上由坐在前排会成为“众眼之的”，坐在后排不会被人注意的思想作祟，导致在工作中有时有等靠思想，责任意识不够，克难攻坚的勇气不够，很少用心去主动谋划工作，习惯于按惯例去办事。

（三）纪律规矩意识还要绷得更紧。对XXX党规党纪学习掌握运用不到位，纪律规矩没有内化于心、外化于行，对廉洁文化建设不够重视，敬畏戒惧之心、红线底线意识还要强化，抓廉政建设和反腐败工作的态度还要更加坚定，抓作风建设还缺少久久为功的韧劲，抓制度纪律规矩落实还没有拿出最严厉的手段，必然导致“四个意识”弱化、“四个自信”动摇、“四个服从”不坚决，容易造成政令不畅、定力不强、行为示范、禁区失守、从政环境和政z*生态恶化，极易影响政z*生态和工作落实。

三、努力方向和整改措施

针对查摆出来的问题，党支部将立说立行、边查边改，务求实效。

（一）带头加强理论武装。深入学习贯彻落实XX领导新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神。持续兴起学习贯彻XX领导新时代中国特色社会主义思想热潮，完善集体学习、个人自学、干部培训、专题研讨等制度，着力在学懂弄通做实上下功夫，真正做到融入日常、学深悟透、以知促行。坚决把“两个确立”体现到实际行动中，努力在实际行动上见真章、求实效。把“两个确立”体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，以只争朝夕的豪迈抓好各项重点工作，以实干实绩彰显捍卫“两个确立”的效果。

（二）切实扛起政z*责任。充分发挥党支部职能作用，严格落实党支部书记的第一责任人责任和班子成员“一岗双责”，坚持把党建工作与日常工作和队伍建设同谋划、同部署、同考核。建立完善党建工作责任体系和责任清单，认真落实党建述职评议制度、“三会一课”等党内生活制度，持续强化正风肃纪和考核问责，切实把党要管党的要求落到实处。加强对纪律作风建设的统筹规划、组织协调、督导检查，定期召开专题工作会议，及时研究解决作风建设重大问题。班子成员要定期到一线、下社区，倾听基层声音，解决突出问题，提高决策的科学性、精准性、指导性和操作性。强化纪律作风巡查。定期组织纪律作风巡查活动，开展经常性明察暗访，对基层党员干部遵守党纪党规、服务群众和工作绩效等情况，加强监督检查，有针对性地跟踪问效。

（三）强化落实责任担当。坚持以上率下，班子成员带头落实重大决策部署，做到一抓到底、抓出成效。敢于承担责任，坚持不懈地抓重点、抓难点、抓工作的薄弱点，特别是对上级部署的重要任务，亲自督办，跟踪落实，确保有布置、有检查、有落实、有结果。加强干部培养，健全完善干部轮岗工作制度，灵活采用外派交流、挂职锻炼、内部轮换等不同方式，有针对性地推行干部交流工作。完善责任追究制度。加大问责力度，对干部有错要问责，无为也要问责。要把问责制贯穿到履责的全过程，事前问责进行提醒，事中问责进行督促，事后问责进行诫勉。

（四）持续深化作风建设。要严明政z*纪律，着力营造风清气正的良好氛围。把忠诚作为领导班子第一位的政z*要求和职业品格，始终站在党的立场说话做事，始终以政z*纪律为准绳，始终在思想上和行动上与党中央保持高度一致。严肃组织纪律，坚持民主集中制原则，坚决反对在贯彻落实上级决策部署时议而不决、决而不行、行而不实，做到贯彻执行和落实上级党委决策部署不打折扣、不搞变通，坚决杜绝执行上级决策部署等待观望、敷衍塞责、推诿扯皮等恶习。加强组织建设，切实增强攻坚克难的精神、抓落实的力度、破难题的勇气。为担当者担当、为干事者撑腰，最大限度调动干部的积极性、主动性、创造性。