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党工委关于落实20xx年度全面从严治党主体责任的报告

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党工委关于落实20xx年度全面从严治党主体责任的报告
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党工委关于落实20xx年xx月xx日益浓厚。三是指导提升非公党建。建好用好党群服务中心,完善服务功能,服务入园企业。开展入园企业党组织摸底工作,现有企业党支部**个,党员**名,预备党员*名,入党积极分子*名。加强业务指导与培训,组织召开党务知识集中学习培训会和工作推进会,提升党务工作者的业务能力。选派非公党建指导员,指导督促企业党支部规范开展“三会一课”“主题党日”,组织开展庆“三八”妇女节、劳模宣讲进企业等党群活动,有效提升企业凝聚力。深入企业,发现优秀人才,开展推荐评选工作。全年xx月xx日常考核管理,制定《公务员平时考核办法》《“优秀科室”“季度之星”评选办法》,采取““月考核、季审定””的方式开展公务员平时考核,每季度评选优秀科室2个,季度之星2-3名,将平时考核结果和“季度之星”评选结果与年度考核挂钩,有效激励干部担当作为、创先争优。


(四)从严从实管理,将作风建设作为政z*生涯的红线


一是抓关键,确保审慎用权。进一步规范完善值班、会议、接待、采购、公务用车等各项规章制度,并加强规章制度的落实和监督检查,坚持用制度管好人、财、物;严格落实党风廉政建设党委主体责任,坚持民主集中制,严格执行“议事决策制度”和“三重一大制度”,领导班子认真履行党风廉政建设“一岗双责”,主动接受县财政纪检组的监督,强化招商引资、项目建设、资金使用等重点环节监管,构建良好的“清新”的同事关系和“清亲”政商关系。二是抓教育,筑牢思想防线。筹备召开职工会,集中学习相关规定及中央、市、县纪委会议和文件精神,播放贺玮案、方健案专题警示教育片,开展“以案四说”、“以案四改”活动2次,进一步提高党员干部拒腐防变的意识和潜力,加强党员干部党性修养,夯实自身思想政z*基础,树立和弘扬优良作风,打造高素质廉洁干部队伍。紧扣清廉主题,把社会主义核心价值观、廉政纪律等内容,制作成字画、墙贴,悬挂张贴在办公楼的走廊营造了浓厚的廉政文化氛围。三是抓执纪,守好纪律规矩。按要求召开民主生活和组织生活会,开展好党员民主评议,虚心听取职工干部、群众对领导班子的意见建议,持续加强对重点领域和重点岗位的监督管理,进一步强化廉政风险管控,切实营造风清气正的良好政z*生态,提高坚强有力的纪律保证。针对本单位今年有2名职工子女参加中考,1名职工子女参加高考,2名职工子女婚嫁,落实领导一帮一工作并约谈,严禁操办“无事酒”、签订“承诺书”,坚守纪律红线。


20xx年,园区党工委严格按照全面从严治党的要求完成各项工作,有效推动了园区经济持续健康发展。全年,园区工业企业实现产值*亿元,同比增长**%,其中规上工业企业实现产值*亿元,同比增长**%,限上商贸企业实现交易额**亿元,同比增长***%;引进**个招商项目,完成签约资金**亿元,到位资金***亿元,完成固定资产投资*亿元,同比增长*%,培育四上企业**家,经济总量实现历史性突破。但也还存在一些差距和不足,一是部分干部职工按部就班、缺乏创新意识和抓工业经济发展的专业知识,存在重工作、轻学习现象;二是非公党组织覆盖率不高,党员流动性大,党务工作者业务能力需进一步加强。


二、下一步工作打算


(一)抓好党的二十大精神宣传学习贯彻工作。通过理论学习中心组、职工会等方式,深入开展党的二十大精神学习宣传贯彻工作,并结合园区实际,面向干部职工、企业主开展多种形式宣讲工作,把党的二十大精神讲清楚、讲明白,让大家听得懂、能领会、可落实,切实把学习宣传成效转化为推动园区高质量发展的内在动力。


(二)进一步落细落实全面从严治党工作责任。始终坚持以XX领导新时代中国特色社会主义思想为指导,把坚决做到“两个维护”作为政z*建设的首要任务。坚决贯彻党中央决策部署和县委县政府要求,落实党工委书记全面从严治党主体责任和班子成员“一岗双责”,围绕突出党建引领作用,推动园区高质量发展。建立任务清单,责任落实到人,完善督办台账,持续跟踪问效,确保落实到位。


(三)进一步从严从实加强党员干部队伍建设。坚持正确选人用人导向,做到严管厚爱相结合,干与会干相结合、干与干成相结合,激励干部担当作为,打造“实干”园区。严格执行党的政z*纪律、组织纪律和工作纪律,带头遵守党风廉政建设的各项规定,构建“清新”的同事关系和“清亲”政商关系,打造“干净”园区。以“功成不必在我、建工必然有我”的责任担当,坚持“说干就干、干就干成、干就干好”,打造“实力”园区。


(四)进一步强化措施加强基层党组织建设。继续以模范机关党支部、“四强”党支部的创建为抓手,扎实推进机关党建工作规范开展。积极参与城市党建工作,按要求参加基层党建联席会,积极参与文明城市创建工作,组织机关党员到社区开展各类活动,共同推动社区基层治理。加大非公党建工作指导力度,定期走访企业开展调查摸底、检查指导党建工作开展情况,加大党员发展教育培养力度,提升党组织的覆盖率和党务工作者能力,指导企业把抓党建工作和抓发展紧密结合起来,充分发挥抓党建促发展的重要作用。

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