市直纪检监察工委反腐倡廉巡讲工作汇报材料

自*年xx月xx日、警示教育、观看影视资料等手段，在市直机关大力营造反腐倡廉氛围。这项工作的一出“重头戏”就是开展“反腐倡廉巡讲”活动，市直机关纪检监察工委积极协调市纪委反腐倡廉巡讲团成员，深入到市直机关各单位开展反腐倡廉巡讲，实现市直机关巡讲全覆盖，努力营造不敢腐、不能腐、不想腐舆论氛围。

三是领导带头讲课。市直属机关纪检监察工委书记霍成同志于*年春天任*市纪委反腐倡廉巡讲团成员。六年来，他每年都要都要对净化市直机关党内政z*生态、强化党内监督、筑牢不敢腐、不能腐、不想腐机制体制等问题进行深入思考，每年深入到*余家直属机关党组织开展巡讲，向机关干部、党务工作者传递党的声音，弘扬正能量，起到了示范带动作用，使不敢腐不能腐不想腐的理念深入人心。

（二）取得的成效

一是巡讲成为市直机关廉政文化品牌。多年来，市直机关纪检监察工委在营造*市直属机关廉政文化方面，做出许多积极的努力，比如，我们每年都开展廉政文化进机关活动，开展“反腐倡廉宣传月”活动，开展“廉政文化示范基地”建设活动等。而其中最为亮丽的一块品牌，就是在市直机关开展“反腐倡廉巡讲”。因为我们倡导“菜单式”授课，在选择授课教师方面，各单位都有自主权，且许多单位对不同的授课教师展开热烈的比较和评价，反腐倡廉巡讲已成为*市直机关廉政文化建设的 “必修课”。

二是巡讲过程就是监督执纪“第一种形态”的鲜活运用过程。 “菜单式”教学充分保证了选课单位的“听课自主权”，市直机关广大党员干部纷纷反映这样的课“愿意听”。授课教师在巡讲过程中，既有党纪党规的阐释，也有身边的正反案例剖析，课堂教学针对性很强，整堂课本身就是一个“咬耳扯袖、红脸出汗”的过程，一堂课下来，大家普遍觉得“有收获”。

三是巡讲已成为净化市直机关政z*生态的“吸尘器”。市直机关党员干部的政z*站位普遍比较高，对其采取一般化的说教收效甚微。即便是觉悟不高的干部，大多数属于“大错误不犯、小毛病不断”一类的。也就是说，在思想上蒙上了灰尘。在市直机关实现“反腐倡廉巡讲全覆盖”，就是立足抓早抓小，立足“红脸出汗”，让反腐倡廉巡讲成为净化市直机关政z*生态的“吸尘器”。

三、思考与启示

一是政z*站位要高远。反腐倡廉巡讲本身就是在讲党课。市直机关纪检监察工委每年都要积极协调巡讲团成员，要求授课人有高远的政z*站位，吃透党的路线方针政策，吃透党纪党规，将党的政z*建设和纪律建设基本要求与市直机关实际紧密结合起来，有针对地开展巡讲，力求达到精准授课的目的。切忌大道理讲了一箩筐，空对空，听众收获甚微。

二是案例剖析要思辨。市直机关纪检监察工委积极引导巡讲团成员，作为一名反腐倡廉巡讲者，应努力追求课堂效果的政z*性、人文性的高度融合，从而达到教化目的。要求授课者要善于抓住听众的心理，语言表达要抑扬顿挫，思辨过程要合乎逻辑。案例分析要从党性、人性等多角度展开，力求让每一名听众都有所思、有所悟、有所悔、有所醒。切忌似曾相识若即若离。

三是研究听众要用心。反腐倡廉巡讲工作首先是政z*思想工作，备课首先要备听众。授课人要充分考虑到听众的职业、年龄、职务、文化程度等要素，因材施教。巡讲工作既要讲党纪党规大道理，又要深入浅出结合听众的行业、地域、文化、习俗等要素，回归到现实生活中，让听众感受到党纪党规就在身边，切忌一个药方治百病。唯有如此，才能打造出廉政文化建设亮丽的品牌。