20xx年xx月xx日常管理机制。

巡察整改方面，我主动认领、照单全收，并立行立改、长期坚持。针对省内巡察××反馈的××个方面××类主要问题，党委梳理细化为××个具体问题，确定为×××项整改任务，提出×××项整改措施，逐一整改，对“回头看”督查中发现的问题，迅速整改并销号到位。

意识形态（网络）工作方面，带头干工作，全年召开××次专题研究，××次专题汇报，在主流媒体上发稿××篇。组织策划了庆祝中国共**成立100周年、市第八次党代会、疫情防控、安全生产等重大事项的氛围营造与宣传报道。加强与本地新闻媒体交流，全年公开发布××信息××条，回复处理网络舆情、市长热线工单×××件，全年意识形态领域平稳安全可控。

二、存在的问题

（一）理论学习不够深入不够系统，学习方式方法单一。往往局限于安排的学习任务，大部分是采取集中学习的方式，学习宣传的方法、形式、途径有待进一步拓宽；因业务工作繁重，工作重心偏向于业务工作；部分党员对其重要性认识不足，对理论学习主动性不高；理论联系实际不够，学做“两张皮”现象不同程度的存在，对党员的教育和管理有所放松。

（二）党建工作探索创新能力不够，特色亮点挖掘不够。如在抓党员学习教育上形式单一，多半采用开会、学文件精神等方式，没有注重教育方法的多样性，教育手段的生动性，使党员教育缺乏吸引力。面对新形势对党建工作的新要求，谋划党组织建设新意不足。

（三）工作队伍建设要加强。党建、意识形态、宣传工作队伍人员力量配备不足，缺乏系统的培训，宣传工作的影响力、渗透力、战斗力还要进一步提高。

三、下一步打算

（一）强化理论武装。以身作则，不断加强自身理论水平的提升，坚持把XX领导新时代中国特色社会主义思想贯穿工作始终，持续加强党员干部的理论学习教育，结合“主题党日活动”，充分发挥党支部的学习带动效应，学习方式多样化，提高党员干部的学习积极性，做到学懂弄通做实。

（二）创新工作方式。通过开展学习知识竞赛、户外拓展、红色教育基地学习等方式，充分调动党员干部参与活动的主动性、积极性，提高党组织的凝聚力和战斗力；加快党建与业务工作的深度融合，克服“两张皮”现象，发挥党建领航作用，以党建工作推动业务发展。

（三）强化队伍建设。加强党建工作人员力量的配备，注重干部队伍的教育培训，不断提高队伍的思想政z*素质和业务水平，加快建设一支政z*更加坚定、业务更加精湛、纪律更加严明、作风更加务实的党建工作队伍。