XX局20xx年xx月xx日制度。加强党员学习自觉，运用安徽干部教育在线、“学习强国”平台进行线上学习，通过学习提示卡、新时代文明实践宣讲开展线下教学，评选年xx月xx日前均召开了专题组织生活会，按要求开展学习研讨、谈心谈话、检视问题、批评和自我批评，形成支委班子整改台账和党员整改承诺。

三是加强新时代精神文明建设。加强党对精神文明建设工作的全面领导，实行“组长负总责，副组长负直接责任，成员负具体责任，一级对一级负责，层层抓落实”创建工作机制。制定局20xx年xx月xx日、民主生活会、领导干部双重组织生活、谈心谈话、党费收缴、党务公开等制度，坚持和完善重温入党誓词、党员过“政z*生日”等政z*仪式，开展党内表彰、党内关怀慰问，增强党员教育管理的针对性和实效性。规范发展党员工作，突出政z*标准，全年xx月xx日我市疫情发生后，广大党员积极响应“战疫一线X旗飘扬·我为群众办实事”行动号召，党、团员志愿者继续投身大厅常态化疫情防控，积极下沉结对社区参与值班值守，用实际行动践行为民服务办实事。

四是着力深化结对共建工作。认真落实机关党组织联系基层以及党员、干部联系群众“双联系”制度。推进与三里桥街道幸福社区共建工作，制定20xx年度结对共建工作方案，推动党建联创共建、联合开展新时代文明实践活动，营造文明和谐社区氛围。开展与XX县XX镇XX村的定点帮扶和党组织结对共建工作，制定实施方案，成立党建联盟，全面推进乡村振兴。开展政企党支部结对共建，机关党支部与XX供电公司信息通信分公司党支部结对共建，第三党支部与XX移动公司办公室党支部、纪办工会党支部签订共建协议，通过联合开展主题党日等方式，实现破题攻关、交流协调。

五是统筹推进党群工作。高度重视群团工作，以党建带群建，为机关建设增添活力。发挥统战和群团联系群众作用，支持机关工会、团总支、妇委会依据各自章程开展活动，参加市直统一组织的趣味运动会、演讲比赛、志愿服务等活动。将党建与群团活动做好结合，20xx年，依托新时代文明实践点平台，机关党委与群团组织联合开展“我们的节日”、学雷锋日、“三八”志愿服务、道德讲堂、爱国卫生运动、青少年党史宣传教育、无偿献血、疫情防控志愿服务、文明创建宣传等活动共16场次。

（四）深化作风建设，推进正风肃纪

一是开展新一轮深化“三个以案”警示教育。根据省、市委部署要求，我局成立领导小组，研究制定实施方案、任务分解表，认真开展新一轮深化“三个以案”警示教育，与开展党史学习教育紧密结合，一体推进中央巡视反馈意见整改。开展中心组学习研讨4次、全面从严治党党课报告1次、读书班7次、集体学习2次、数据资源法治工作培训1期、观看警示教育片1次、参观大别山革命烈士纪念馆1次，领导干部撰写心得体会2篇，召开20xx年度民主生活会暨中央巡视整改专题民主生活会1次，开展党史学习教育暨新一轮深化“三个以案”警示教育调研1次，查摆的6个形式主义官僚主义问题全部整改到位。

二是加强党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制主体责任，召开全市数据资源政务服务暨党风廉政建设工作会议，邀请市纪委监委驻市政府办公室纪检监察组组长出席会议并对做好20xx年党风廉政工作提出要求。召开党组会议专题研究制定20xx年党风廉政建设工作要点，对党风廉政建设工作作出部署安排。召开党组会议听取20xx年以来党风廉政建设工作情况报告，对下一步工作提出建议。加强党纪党规学习教育，作为专题列入年度学习计划，通过党小组学习和青年小组学习形式，组织党员、青年干部学习XXX党规党纪、警示教育案例，开展全面从严治党党课报告、观看警示教育片等活动，强化底线意识。加强制度建设执行，认真执行财经纪律和财务管理制度、采购制度、电子政务信息化项目管理制度等，强化制度约束力。强化日常监督执纪，“三重一大”事项均提交党组会议讨论决定，提请派驻纪检组列席党组会议，在节日前夕对党员干部进行廉政提醒，在高考后关键节点进行提醒监督。

二、20xx年工作谋划

（一）推动机关党建高质量发展。强化高质量意识，对标高质量要求，在机关党组织标准化规范化的基础上，进一步提升机关党建工作标杆，强化政z*引领，压实党建责任，立足自身职责，切实把机关党建各项工作抓实、抓细、抓到位。

（二）深耕党支部建设。树立党的一切工作到支部的鲜明导向，贯彻落实《中国共**支部工作条例（试行）》，按照规定程序、时间节点完成机关和窗口共6个党支部的换届选举，选优配强党支部班子，严格执行党的组织生活制度，加强党员教育监督管理，找准党支部建设与业务工作结合点，实现组织设置规范、支委会建设规范、组织生活规范、党员队伍建设规范、制度保障规范，推动党支部建设全面规范、提升质量。

（三）提高党务干部能力素质。召开机关党委会议组织委员集体学习交流，督导各支部委员会组织支委委员跟进学习。机关党委加强对各支部委员会的工作指导，除每季度党建考评集中反馈问题外，增加“一对一”帮带指导的频次。召开年度党务干部培训会就党建实务等内容进行解读，提高机关党委委员、支委委员理论水平和工作能力，进一步熟悉发展党员、换届选举、组织生活、党员教育、党员管理等党建业务。

（四）深入开展结对共建工作。继续落实局党组书记及班子成员基层党支部联系点、党建联盟联系会议、党建联创共建等制度，加深与结对社区、帮扶村的结对共建工作，依托新时代文明实践点（站）平台，联合开展政策宣讲、走访慰问、主题党日、道德讲堂、志愿服务等活动，拉近与基层干部群众的距离。

（五）结合实际打造党建品牌。结合单位实际开展党建品牌建设工程，制定党建品牌创建方案，做好品牌策划，明确品牌内涵和具体推进措施，注重统筹结合、典型示范带动，形成制度化、常态化，全面提升党建工作特色化水平。