政务服务系统党建经验交流

尊敬的**：

大家好，今天我发言的题目是《 用“党建+X”调色盘为迁安政务服务“添色”》。

深入贯彻落实XX领导XXX在中央和国家机关党的建设工作会议上指示精神，坚持党建统领，将优化政务服务与党建相融合，推动全面从严治党在XXX局落地生根，培树“支XXX”党建品牌，典型经验和做法被中宣部党建网、人民网、等多家主流媒体报道，全省乃至全国亮出了精品党建金字招牌。

一、用“党建+夯基定向”调色盘配出“一抹红”，为政务服务添“亮色”

一方面，立出标准框，发挥党建举旗定向作用，以党建高质量引领政务服务高质量发展。党组书记认真履行第一责任人责任，班子成员落实“一岗双责”，带领全体党员干部明确党建统领业务“施工图”、列出“计划表”，充分立足党员“窗口一线”实际，开展“业务练兵”，切实激发党员干部的红色原动力，将党员作用发挥在政务服务上。另一方面，建设规范架，以党内法规为指引，厘清工作内容和条块边界，健全日常管理机制。把政z*标准和政z*要求贯穿政务服务全过程和各方面，严格执行民主集中制，规范落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等党内政z*生活各项制度；以党内法规为指引，健全日常管理机制，锁紧横向到边、纵向到底的责任链，夯实党组织政z*功能和服务功能；推行党支部抓党小组、党小组抓党员、党员广泛联系群众的“层阶管理”工作模式，不断增强党员干部的思想自觉、政z*自觉、行动自觉。

二、用“党建+创新服务”调色盘配出“一抹绿”，为政务服务添“本色”

为更好跟进项目建设，服务项目发展，探索“党建与业务相融合”工作模式，促进党建组织力、业务执行力协同发力，努力发挥党员帮办员、党员志愿服务队伍、党员示范岗作用，为群众提供咨询、答疑等服务，为省市重点项目开辟“绿色通道”，提供“妈妈式”服务，做到业务工作服务到哪里，党建效力延伸到哪里，年均为市场主体和办事群众提供延时、帮办等各类服务约2万人次，实现党员在身边，服务零距离，先后荣获志愿服务示范站点、优秀志愿服务组织等荣誉。

三、用“党建+队伍管理”调色盘配出“一抹金”，为政务服务添“底色”

一方面，坚持把纪律规矩挺在前面，织密廉政“防护网”。落实“一把手负总责，分管领导各负其责，科室负责人齐抓共管”管理模式，多层级筑牢廉洁防线、纪律红线、道德底线，抓牢抓实党风廉政建设，增强组织战斗力，做到“见人见事见效”。另一方面，坚持多形式多渠道教育引导，深化廉政“必修课”。统筹运用警示教育大会、廉政谈话、个别提醒等多种形式开展党员教育，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，实现党员教育不断链、党员素质不掉链、服务运转不脱链，打造心中有戒、行不逾矩的党员干部队伍，营造风清气正干事业的政z*生态。

立足特色党建品牌，局坚持以党建助推业务、以业务压实党建，充分发挥党组织战斗堡垒作用、党员干部先锋模范作用，聚合优势、夯基固本，将继续在党建与业务双融双促上下更大功夫，让人民群众获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。

谢谢大家！