县20xx年xx月xx日常严管约束、厚爱激励干部制度，梳理关心关爱责任清单，推动责任落实落细，研究制定《激励广大干部新时代新担当新作为实施方案》和《关于建立容错纠错机制支持干部干事创业的实施细则（试行）》为勇于改革创新的干部撑腰壮胆，调动基层干部干事创业积极性。二是推进党的基层组织建设制度改革。严格抓好村级组织换届，顺利完成全县x个村（社区）党组织换届，x个村、x个社区实现村（社区）主干“一肩挑”，比例分别达到100%。大力发展村级集体经济，制定出台《关于实施村级集体经济“进五争十”三年行动行动的实施意见》，提高试点村集体经济收入。三是深化人才发展体制机制改革。着力推动“x兴才计划”贯彻落实，制定印发了《“x兴才计划”细化落实任务分解表》，对“x兴才计划”中的条款进行逐项分解，并指定制定各项操作细则的责任单位和完成时限，保障“x兴才计划”系列文件规定的各项奖补政策和人才项目及时兑现。加大高校毕业生自主创业扶持力度，积极组织符合条件的高校毕业生申报省、市级创业资助项目，并邀请省级创业导师为创业大学生开展授课，提升我县创业大学生的整体水平。进一步密切与优秀人才专家的联系，提升人才工作服务产业发展的实效。

八是深化纪检监察体制改革。一是压紧压实全面从严治党政z*责任。推动主体责任清单管理向基层党组织延伸，将压力传导到末梢，落实到最基层。修订完善领导干部落实主体责任全程纪实制度和《纪实手册》，使之更加科学，便于执行，并每半年开展一次落实情况督查，确保有效落实。二是把党的政z*建设放在首位。加强对“三会一课”、双重组织生活、民主评议等制度落实情况的监督检查，督促被谈话函询的县管干部在民主生活会上作说明。三是加强党的纪律建设。健全问题线索发现机制，定期分析信访、专项监督、审查调查、巡察、审计等方面的信息，对存在苗头性问题及时谈话函询，批评教育。加强对问题线索处置的审核把关，今年以来共运用监督执纪“四种形态”处理x人次,其中，第一种形态x人次、占x%，第二种形态x人次、占x%，第三、第四种形态x人次、占x%。四是拓展深化政z*巡察。及时修订县委巡察《实施办法》和《五年规划》，明确巡察全覆盖的时间表、路线图，统筹安排常规巡察，深化专项巡察，灵活运用多种方式方法，确保高质量完成巡察全覆盖任，今年以来，完成x轮对x个单位的常规巡察，移交问题线索x条，已立案审查x人。

三、强化问题导向，正视短板弱项

今年以来，我县在全面深化改革方面虽然取得了一些成效，但各领域的改革工作还面临不少困难和问题，主要有：一是部门协调不够紧密，有的改革任务，涉及“集团作战”，需要多部门配合，横向协调、纵向联动的改革事项往往推进困难，虽然明确了牵头责任部门，但存在推动难、协调难，在一些具体改革事项上部门“踢皮球”情况还不同程度存在。二是典型亮点培育不明显，有的单位对改革抓的不够紧，把深化改革工作与业务工作混同一体，未把工作重点放在体制机制改革创新上，可复制推广的改革亮点还仅限于省市改革试点。三是改革工作力量不足，由于工作任务重，机构人员编制等问题，我县改革办工作人员和各改革牵头单位联络人员均身兼多职、工作繁重，无法全身心投入改革工作。

四、坚定改革信心，找准目标定位

20xx年，我们将深入学习贯彻XX领导XXX重要讲话重要指示批示精神，提前谋划、主动作为，推动全面深化改革向纵深推进。一是按照中央、省、市关于全面深化改革的部署要求，结合x实际，科学设置改革课题和20xx年改革工作重点，进一步加强对全县改革工作的指导。二是认真做好县全面深化改革全面深化改革工作领导小组成员和专项工作小组成员调整充实。同时加强与县直有关部门的沟通联系，进一步形成多向沟通、协调的工作网络，推动改革工作落实到位。三是加强与县委、县政府督查室相互配合，发挥督查作用，督促各小组严格按照检查工作机制和对账销号制度的要求，推动改革任务的督促和落实。同时，建议上级部门加强对县改革任务的培训指导，确保各项改革任务顺利推进。