- 总页数 2 页
- 大小:7.21K
为您推荐
- 2023-09-12 21:22:01 中央、省市领导谈十九大报告学习体会
- 2023-09-27 08:40:24 市换届后领导班子队伍建设工作报告
- 2023-09-28 13:20:29 XX局纪委书记20xx年度述职述廉报告
- 2023-09-17 02:00:30 X综合事务部关于“降本增效”工作开展情况的报告
- 2023-09-26 17:55:30 我市党员干部群众持续学习党的二十大报告(20xx1021)
- 2023-09-13 15:39:23 XX县委书记抓基层党建工作述职报告
- 2023-09-11 02:18:30 X镇20xx年开展纪律教育学习月活动的情况报告
- 2024-01-15 03:55:47 镇党委书记年度抓基层党建工作述职报告
- 2023-09-18 07:08:01 20xx年市科技局政协提案办理工作总结报告
- 2023-09-18 04:20:29 城市更新行动工作情况报告
- 2023-10-01 14:18:55 20xx年XX局支委在落实意识形态工作责任制情况报告
- 2023-09-19 08:35:42 市委编办20xx年度“谁执法谁普法”履职报告
2、范文仅供自身研究参考,不得用于其他商业用途(如直接或进行间接盈利)。
3、本站所有范本由合作方或用户上传,我们不对文本的观点及权威性做任何保证或承诺!付费前请自行鉴别。
4、我们重视知识产权,如若发现您的权利被侵害,请点击“违规举报”!我们会立即处理!
竞聘报告
敬重的各位领导,各位评委:
早上好,感谢组织给我这样一次公开竞聘,呈现自我的机会。今日,我竞聘的岗位是人*********岗位。
一、本人简历及工作状况。
本人现年**周岁,共产党员。****年毕业于*******,20xx年进入***参与工作,成为一名***人。
工作之初在***公司(单位),主要从事********工作,做了哪些有意义的工作或者参与了哪些重要的项目,得到了熬炼,猎取了力量,完成了一个高校生到职员的转变。****年至今,我进入****工作,主要从事*********工作,做出了什么贡献,为公司单位带来了什么效益。在*****工作期间,完成了《********论文的撰写,分别获得了*******奖。同时也较好的发挥了党员的先进性,分别在20xx获得***优秀共产党员、20xx年***优秀员工、20xx***优秀员工、年***优秀共产党员的荣誉称号。
二、对竞聘岗位的生疏及工作思路
人事劳资管理岗是人力资源部门的重要岗位,主要依据国家、地方相关法规以及企业各项薪酬、福利制度,做好单位薪酬福利管理、人工成本管理、劳动工资统计等有关工作,是与职工利益息息相关的岗位。需要具有忠于职守、以身作则、高度负责、秉公办事的工作态度。
除了工作态度,还需要把握国家、企业等有关职工薪酬、福利发放管理的相关政策、制度。具有肯定的组织力量,娴熟的计算机操作技能,肯定的写作力量等这些工作力量。
经过多年的工作历练及组织的培育,在工作态度及工作技能方面,我自认为能够胜任该岗位,假如我从事了这个岗位,我将连续发挥现在工作中的主观能动性,对待新的岗位做到勤学、善思。乐观学习岗位相关的政策、制度,乐观的向前辈及有阅历的同志请教,以求快速适应新的岗位。为了能够做好这个岗位的工作我将做好以下几点:
1、学习并领悟好*****单位有关薪酬、福利方面的政策和制度,用以指导日常的工作;
2、加强业务学问学习,力求成为人事劳资工作的行家里手,助力人事科整体工作的向前推动;
3、进一步把握好办公软件的使用,力求实现娴熟应用、机敏应用、深度应用,促进工作的有效进行;
4、严格遵守岗位职责和保密制度,坚决做到多学多干,少说不说。
5、与现从事岗位相结合,找到共同点,力求找出新的工作方法,实现创新,提高劳资工作的效率。
各位领导、评委,以上是我个人状况简介及对劳资工作的生疏和工作思路,请各位领导批判指正。假如竞聘成功,我有信念做好这好这个岗位的工作,假如不成功,我也会珍惜这次熬炼的机会,我将会连续努力,提升自己,为***进展舔砖加瓦,实现自我价值。
感谢各位领导的急躁倾听!
请如实的对该文档进行评分-
-
-
-
-
0 分