某央企纪检书记20xx年xx月xx日期间自觉践行廉洁自律各项规定，同时紧盯各主责部门在节日前期是否就疫情防控、公车管理、安全生产、“四风”、值班值守等工作下发通知，提出相关工作要求。二是开展专项治理。公司纪委全面分析了违规吃喝的22种表现形式，专门印发违规吃喝、“反围猎”学习资料汇编，对XX领导XXX关于腐败与反腐败、“围猎”与“反围猎”的相关重要论述及集团公司党组下发的文件要求进行了再学习、再研讨、再落实，坚持“学”“查”“建”一体贯通，将“反围猎”专项行动、违规吃喝问题列入日常监督、巡察监督、审计监督的重点内容，驰而不息正风肃纪。三是扎紧制度篱笆。今年公司修订了《贯彻落实中央八项规定实施细则》，进一步规范执行公务接待、公务用车、办公用房等干部待遇规定，同时也完善《**》《招标管理实施细则》等管理办法，对物资设备采购、工程采购和服务采购行为划清底线红线，切实把依法合规是一切工作的前置项落实到具体工作中，以钉钉子精神纠治“四风”、筑牢底线。

（五）强化队伍建设，不断夯实工作基石。一是始终把思想政z*教育摆在首位。两级纪检干部认真参加“三会一课”，深入开展批评和自我批评，经常性开展政z*体检，在党组织这个“大熔炉”里接受思想洗礼，砥砺政z*品格，提高政z*觉悟。二是增强履职本领。印制《纪委监督执纪工作规则》《纪委监督执纪模拟卷》，规范监督执纪工作流程，明晰业务操作指引，提升纪检干部专业工作水平。深化全员培训，通过以案带训、以干代训、以老带新、实战练兵等方式，纪检干部政z*素质和业务能力明显提升。三是强化自我监督。提级处理涉及纪检干部的问题线索，通过“问题线索处置不规范”专项治理工作，全面排查纪检人员打听案情、说情干预、透漏案情、隐瞒不报、私自销号等违纪违法问题，转发多例纪检干部违纪警示案例，持续强调工作纪律，勇于刀刃向内，坚决防治“灯下黑”。四是强化案管基础工作，着力打基础、补短板，严格按照集团公司五中心下发的自办案件质量自评自查结果开展整改，落实线索统一管理、集体研判处置、安全文明执纪工作标准和纪律要求，规范各项基础台账和卷宗资料管理，执纪审查各项基础工作不断夯实。

二、作风建设、廉洁自律情况

作为纪委书记，坚决履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政z*，严守党的政z*纪律和政z*规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，带头遵纪守法，时刻绷紧廉政这根“弦”，进一步增强了“四个意识”，做到了“两个维护”，把XX领导XXX对国有企业的要求、对中国石油的要求内化于心、外化于行，在工作中抓落实，以实际行动显担当，用工作成效检成果。

（一）持续强化理论学习，始终保持清醒的政z*头脑和坚定的政z*立场。我始终把理论学习当作一项重要工作来抓，切实把思想和行动统一到党中央的要求上，紧紧围绕中心工作任务，找准立足点，以深化内涵、活化载体、融入管理、行为落地为目标，有效促进了全年各项工作的落实。20xx年，结合主题教育的开展，学深悟透XX领导XXX治国理政的新思想、新理念、新战略，深入学习XX领导XXX重要讲话和指示批示精神，我坚持学思用贯通、知信行合一。全年通过电视、报纸、学习强国等多种媒介及时关注各种动态信息，并通过学习文件、听取专家讲座、观看视频、集中学习研讨等形式，共参加了**次中心组理论学习。同时，严格落实领导干部“双重组织生活”制度，以普通党员的身份参加**党支部的“三会一课”、党员活动日等支部政z*生活，努力提高自己的思想政z*水平。

（二）增强服务群众能力，做群众身边贴心人。我坚持求真务实的工作作风，言行一致，讲真话，办实事，以身作则。认真贯彻落实中央、集团公司党组的要求，坚持以人民为中心，着眼于教育、挽救、感化，以严管厚爱、容错纠错激励党员干部干事创业敢担当的奋斗激情，科学运用监督执纪“四种形态”。今年开展纪检干部谈心谈话活动，我与分公司领导人员谈话**人次，利用谈心谈话掌握其思想动态，帮忙干部理顺思想情绪，直面问题、解决问题，对苗头性、倾向性问题及时提醒，增强纪律规矩意识，达到严管厚爱的目的。

（三）严格执行各项纪律，廉洁自律，率先垂范。按照“打铁必须自身硬”、“正人先正己”的要求，我能够带头落实党风廉政建设责任制，能够带头执行各项工作纪律尤其是办案纪律和保密纪律，能够带头执行领导干部廉洁自律的各项规定，定期向组织报告个人有关事项，在选人用人、执行“三重一大”等重要制度上，严格程序、严格要求。勇于担当、言行一致，时刻发挥纪检干部的表率作用，下基层提倡粗茶淡饭、轻车简从，培养积极健康的生活方式，对亲属、子女和身边工作人员严格教育、严格要求，在大事大非面前，立场坚定，始终保持清醒头脑，努力抵制不正之风侵蚀，坚持清清白白做人，认认真真做事。

三、存在的不足

过去的一年，我立足本职做了一些工作，取得了一点微不足道的成绩，这些工作和成绩得益于集团公司党组、纪检监察组的坚强领导，得益于安徽公司党委的高度重视和大力支持，也得益于全体纪检干部务实担当、履职尽责。但对照上级要求，还存在一定差距。一是在个人自学中还存在实用主义倾向，把XX领导XXX的指示批示精神转化为实际行动还不够到位。二是全面从严治党落实还有差距，第一形态运用广度还不够，对日常工作中存在苗头性、倾向性问题没有完全做到“红脸出汗、咬耳扯袖”。三是监督合力仍未真正有效形成，部分职能部门第一道监管责任落实不到位，“重经营、轻监督”的思想依然存在。四是基层库站干部员工的廉洁从业、合规经营的意识仍相对淡薄，基层微腐败问题仍屡查屡犯。五是基层纪委监督力量薄弱，除纪委书记外，仅有一名兼职纪检人员，且有的单位纪检岗位更换较为频繁，新岗位人员对工作不熟悉，工作质量很难达到要求。

四、20xx年工作思路

20xx年，我将进一步发挥示范带头作用，继续带领两级纪委干部，坚决贯彻落实党中央、集团公司党组和公司党委的决策部署，围绕中心、服务大局，统筹推进大监督体系运行，强化巡察监督、审计监督、纪检监督的融合，把纪律和规矩挺在前面，营造风清气正的良好氛围，为公司发展提供坚强有力的政z*和纪律保证。

（一）抓思想，继续加强理论学习，不断提高政z*站位。一是充分利用中心组学习、专题党课、支部主题党日、节前教育、个人自学等载体，持续深入学习XX领导新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、中国共**史、党内法规和条例等理论，不断提升个人理论素养。二是进一步解放思想，找差距、找问题、找目标、找路径，着力改进工作方式，创新工作思路，不断推动集团公司党组、**公司党委重要决策部署落地落实。三是坚持围绕中心、服务大局，抓找重点环节、重点岗位、重点人员的监督，把纪律挺在前面，持之以恒正风肃纪，强化监督执纪问责，注重问题整改落实。

（二）抓保障，继续在激发监督合力上发力。一是紧扣公司发展主题，围绕公司20xx年工作重点，充分发挥党风廉政建设和反腐败工作协调小组作用，促进各类监督贯通融合，推动监督主体各司其职、各负其责，推进专业力量深度参与，使各项监督更加规范有效。二是强化政z*监督和日常监督，坚持领导干部谈心谈话、述职述廉、画像评价等制度，注重运用谈心谈话防微杜渐，监督前移、做实监督、增强实效。三是纪委通过监督再监督，加强对物资采购、网建开发等经营管理重点领域监督检查，对存在的管理隐患做到早发现、早治理、早规范，探索运用“一函两书”（监督提醒函、监督建议书、纪律检查建议书），督促业务部门履行好监管职能，完善制度、压实责任，做好做实“后半篇文章”。

（三）是抓防治，继续推进“三不腐”体系建设。在严格落实“两级三层”党风廉政建设责任制的基础上，实行全面风险管理。一是以两级领导班子成员和重要关键岗位人员为重点，采取集中教育与日常教育相结合、正反典型教育相结合，因时、因事、因人施教相结合，增强廉洁教育的针对性和有效性。二是紧盯巡视巡察审计反馈问题，强化整改监督，严格落实“三位一体”成果运用，对巡察发现的共性问题，坚持一问题一分析一总结。三是精准监督执纪问责，坚决查处违反政z*纪律和政z*规矩、破坏党内政z*生态、落实中央八项规定精神不到位等问题，从严查处反映党委管理干部和各级“一把手”的问题线索，精准运用“四种形态”，灵活运用“第一种形态”，通过问责倒逼责任落实。

（四）抓关键，继续加大信访初核及案件查办力度。多渠道受理信访举报，确保件件有落实，进一步加大信访初核工作力度，将安全贯穿于执纪审查工作全过程，密切关注群众反映强烈的问题，同时也要严肃查处诬告陷害行为。坚持查处结合，进一步树立“查办案件是尽职、有案不查是失职”的观念，坚持做好“一案两报告”，对查办的典型信访案件及时剖析，对党员干部进行警示教育，努力达到查处一人、教育一群，追究一案、整改一片的效果。

（五）抓基础，继续加强纪检监察队伍自身建设。把理想信念、党性初心、原则立场摆在更加突出的位置，把深入学习贯彻XX领导新时代中国特色社会主义思想摆在首位，提高政z*站位。探索培训新模式，通过业务研讨、专题培训、轮岗交流、专业调训等方式，提升敢于监督、善于监督能力，尽快适应纪检监察体制改革要求。坚决贯彻“打铁必须自身硬”的要求，纪检干部要带头加强党性修养，带头树立和弘扬良好作风，带头执行廉洁从业规定，强化自我约束，内抓规范、外树形象，自觉接受监督，着力打造一支忠诚干净担当的纪检铁军。

20xx年，我将在集团公司纪检监察组的领导下，与班子成员一道，团结并紧紧依靠广大干部员工，恪尽职守，勤勉敬业，

进一步加强理论学习，积极拓展专业知识面，在思想上不断完善，在政z*上不断求强，在业务上不断求精，努力提高自身综合素质和履职水平，开创新局面，再做新贡献。

以上为我的述职述廉工作汇报，不妥之处敬请批评指正！